深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
一、机构概况
8 t' f( V0 \5 E4 R% d    深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心（下面简称中心）是深圳市龙岗区2009年唯一一家获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构，于12月4日正式成立。是中国首家“企业社会工作实务创新基地”，荣获全国“先进民办社工服务机构”荣誉称号，全国优秀专业社会工作服务项目三等奖及龙岗区社会组织“十佳案例奖”等多个奖项。中心以企业社工为品牌，社区服务中心为主力，民政及信访为基石，开拓贴心、专业的社工服务。
1 b! Y8 p' V( F4 J- _中心设立了“五会七部”即理事会、党支部、专家顾问委员会、督导联合会、同工委员会、财务部、行政人事部、企业服务部、社区服务部、服务管理部、岗位服务部、督导研发部。涉及服务领域有社区、民政、信访、劳务工、企业、学校等，涉及服务人群有老人、儿童、残疾人、青少年、妇女等。
6 Z$ Q% l; j  ~& C. z中心定期邀请香港督导、高校专家与资深社工为员工开展专业化、社会化培训，推动培养员工的专业化素养及团队发展。
0 k1 h* X& Z- B现将招聘具体事宜通知如下：
) t: q: w) K+ O/ X2 v3 P5 e* k二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社区社工：多名
7 L5 F# v! e1 M% n7 n$ H3、社区中心主任：若干
5 C7 |0 R3 @: r4、教育基金会社工：1名
5 A! y, B. N* M! W5、企业领域社工：多名
6、盐田区社工
6 C6 Z. U4 ?' b" p2 u三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
* m/ t8 x; b2 ~. t3 v' N4 r7 ^（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
- ]. h( u# c! K/ }（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
' u- n& }: j" H3 E, t) I2 d! d（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
: b$ N% V' F# S/ n- ]; U) a; H（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
: d6 r* _6 P' @0 u（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
  H+ l0 }$ }- e1 _8 H8 Z# i（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
9 |9 M3 i/ q: z7 v2 O（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
（8）工作地点：龙岗区
  y6 V0 T* M" I( T; |3 d8 h2、一线社工（社区社工、企业项目社工、岗位社工）
任职要求：
; [9 \- X3 }- R/ M! |8 d（1）社会工作﹑心理学等相关专业大专以上学历；
（2）具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
（3）具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
: v9 A6 r, T+ i5 L/ c! H（4）懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
- j" e* {1 L) Y# h' W# t（5）工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
, d: i  ], V2 y) f5 I# `（6）岗位：龙岗区团区委岗位
/ a1 S4 w) K, q: e6 V( l* Y- L3、社区中心主任
任职要求：
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
（3）具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
$ |" n1 @) \$ ~( U. |: ]: O% L（4）有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
（5）工作地点：龙岗区
" _# @4 e9 L% ^$ O+ j5 k7 ^4、教育基金会社工
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）持有国家助理社工师证优先考虑；
（3）有良好的写作基础，特别熟悉公文写作；
（4）工作地点：龙岗区中心城
+ f3 C: z  v6 u2 W2 I: t5 H5、盐田社工
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学等）专科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
% J' R- J. V9 H2 _$ a（2）持有国家助理社工师证。
（3）工作地点：盐田区
- {7 t* ~0 o/ R' G四、福利待遇
1、薪酬：机构为每位社工提供有竞争力的薪酬待遇，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
（1）薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资（有管理职务者）+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）+绩效奖金-个人相关扣款
（2）基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
（3）资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在社协注册后给予的补贴。
' Y  b9 F  T: p. t" B（4）职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
（5）绩效奖金：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
（6）工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
/ f# l" Q* T( H) e7 n! O3 g. z% u1 C4 @（7）个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同及社会保险：机构为每位社工入职就签订正式劳动合同，购买五险一金。
6 @& B: m5 @: t( K4 y3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，两年以上同工可享受增加年假天数的福利；
4、其他福利：
5 J: t7 b4 ~4 i$ n/ g, Q（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

+ K/ n5 u7 }- z6 b- C5 f- R; R' V以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

联系人：曾小姐
联系电话：0755-28957559