社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
4 Y5 F& \9 E+ S; ]A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
( o; f5 f; \, h) r6 ~# Y5 o" k2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
; x$ e! {4 K" A: Y0 NA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
8 q" C4 D7 y8 S& x6 G) X4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
, T! ?! `; V9 p% aA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
" A5 w: s% ?6 |/ LC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
. q* d& G5 y1 q! c! s: ^- ID作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
* V; T) d. D$ lE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
, d/ e; F4 D" F6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
. e% N/ v4 \; E7 t7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
8 I) Y; _* q! S+ qA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
$ \- F: i6 z- i' Y/ A0 N) i& AD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
9 `8 ], a* @- v: uA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
9 B/ c$ Y* z  ^10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
4 Y1 R0 O/ E* o
* T; O- S. G* D* l' {答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
) b; _8 P- m4 a+ D! s$ {1、社会工作行政是(  )
6 i$ w! {$ R6 `1 g5 h' G( I; NA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
# G! c! O) t/ N+ @4 h6 P" QC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
) J$ ~4 k* e" g1 l% IA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
- \5 A! l5 C, M* F7 EC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
/ I5 V* c! Y; M: Y9 r, qA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
1 g, L1 M+ ^$ p# ]. X" a# r. eB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
% B  J; C, i; j1 |5 u1 oC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
3 D+ \2 S, l2 A3 v/ x+ [- I- f4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
" }$ {" N& _8 z( ^; X9 \B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
* N9 V  o1 r9 i# r1 a/ y6 fA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
7 e3 |1 r0 s, k( D+ W. U, bC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
5 g. D3 J. O! r. c  n0 j7 PD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
& g- D: T8 A1 g0 aA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
) V' Y7 e5 f: i* v- w, lC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
* I, B% g6 l1 T. u( R9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
6 q7 t7 Y9 I" k10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
1 G; r- K# `/ H, t. \. i& RA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC