社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
& s  Q  D2 k2 |9 t9 ?" z* AA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
) ]! o- `+ M0 _9 U+ Z2 _2、中国社会服务机构的类型主要有（）
8 G. N. C; T6 J9 Y7 sA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
" d* m3 }. B2 i* A. w0 ~3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
) `5 U) m. h. d! wA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
; R9 C2 O( r. c1 _8 [B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
; B, _. E% {& h+ ?$ U! BE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
( m2 r8 {9 v1 K3 s  E5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
: }! X1 i/ w$ |7 [' _, G( M. G( N* \6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
; Y+ D. F' y+ ]- G* u2 {: F/ h# v7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
" F& B* d' s: S" e) u$ j& m2 qA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
2 r: \( g* D6 s2 u) `) v: T( ~0 }8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
: G/ Y/ h% P$ ?% T8 |10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
% p* p' j: X# d/ X/ b- `* [; b) R* O
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
8 g+ b/ Y6 T. z  D  P) B+ vA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
8 g/ t4 c0 K& N, N8 `& _( V+ tC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
6 Y- A& N+ k1 Z9 F- MA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
1 f/ G# z# s7 K0 K6 W' o3、社会服务策划方案的评估（）
% R  e1 d# R9 l! P- ~1 V7 EA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
4 r" V! r1 J2 [' a" XD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
. t8 R! p) V, y- b  k4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
' \8 n3 v  p( U7 }5 PB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
1 Y/ k4 k& Y; I3 D! @6 ~3 [C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
  L: G. y: ?( S4 JA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
4 U2 s7 q' p# l) h' X' S& WC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
" P/ F" A  s( O- _( `D指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
+ o+ u$ ?" C( }9 `  ?; E6 p" X7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
* i) a5 `% q$ Q0 W; }8、社会工作独到是（）
. p, D6 G5 [4 B! kA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
$ U( F1 B" a. I. sC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC