【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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一、机构概况
1 h/ ]  c; o# d, m% o# l" _      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
! R: d! s6 k! }# Y! i; Z0 i  {二、招聘岗位
" \' `% g& ^$ O! v3 `1、初级督导：2名
3 p; ~( E  |+ E* u: q2、社工：多名
+ A- ~- m8 d8 P& V$ e# x$ X3、社区中心主任：若干
- j; i8 u( Z/ ^4、教育社工：2名（急招）
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5、学校社工：1名（急招）
) u$ D; J2 y% v" |1 R! D三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
4 [- T6 S/ }! f% ^0 }  x①、已经取得深圳市初级督导资格；
5 M% r$ l- ~& u②、较强的沟通能力和人际交往能力；
; e; i+ U# @' q- l$ d: q9 q1 l' q③、有较强的文笔功底，擅长写作。
1 S' N' K! N7 z( Y工作职责：
8 m& S7 V* A; V1 E( ~. [( }: L& Z: o①、给社工提供相关培训和实务指导
; l% m: r1 {# |4 h, O1 t②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
# W. Y! W* I9 o* J③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
0 b& m) {6 Z8 h; ^$ M/ c④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
- w( T5 f" {! R3 S$ U% t1 |& e⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
+ X" \. j- z  _; u1 W" Q; h⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
; h# e6 Q! U; p7 q; @⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
4 R6 ?* h$ v' R4 m" a2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
4 a2 T5 v7 }  _4 u, _①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
+ B4 B5 m8 Q$ X+ s9 X! o5 F) a②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
0 C" \! k. K; t* U9 r④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
6 ~/ y& w" x7 b2 [* Q! c* H③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
0 b5 v3 {& G* K⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
/ b+ v  F" [; Z. q3 a) t4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
  m  s1 I, A% z" F) a* W③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
) x# ?% u5 Z2 ~: J8 K6 W0 w1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
4 z( B. o# ?# K   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
5 c2 T, S$ B/ |& m1 y   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
+ y5 X; ^  B# a2 w4、其他福利：
( K- e# T0 Z$ L（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
' U3 {: e# h$ `5 ^& H! \, z+ W（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
4 x2 c' C5 r. r（4）年度体检；
* B3 h0 t. y$ Q0 Y- r3 l; z: V（5）生日关怀；
5 c- g  b2 [9 S0 F( `( \8 x6 D5 G（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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' x- [9 K2 B7 E2 k+ q     联系人：曾小姐
' K8 C8 Y7 t) [6 B* {6 N  V7 p' A     联系电话：0755-28957559