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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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. X: M1 K4 k8 u$ f    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:: y9 R, S$ S$ _  D/ [
    一、招聘原则" k. o& c* j- C7 g! E
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
) A( a0 h7 T6 n" s4 _    二、岗位职数及专业要求
$ w4 f: e* p% Y7 g  J* ~6 `# p$ T6 b      1、招商社工    1名4 i, H4 s% z% X3 T
      金融管理类
% V8 `& D' Q0 ^; q9 U* i6 W  E+ ^' I5 z      2、财会社工    1名
$ T" v: s' u) u* X- L) w# ~      财务财会类
1 @! h+ P& o' g5 p, r1 _      3、经济管理社工    男女各1名3 J5 M- t6 \- n: ]# E7 {. w
      经济管理类, D: `" U; P+ C
      4、城市建设社工     1名
7 |* B0 E+ g5 e& ]      建筑工程类' s# Z" ]' g% i% f$ I
      5、公共事务管理    1名8 V, _- F4 `% U8 A: T1 e
      社会管理类' t7 u- e! w" m! F, n: Z" Q0 g+ B
      6、人才办社工    1名
& L. Z  u3 F9 @# J/ G  X      中文、文秘类
: S2 U4 l) S, J; v7 X: `    三、报名条件
" p. G. A& n3 Y& P8 d      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;: }) [) T5 v1 P5 [) G+ O6 U
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;1 Z. a$ Q: Z! g) P; w* W) E/ c
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
" R9 q# H- s( v) x" D      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;3 b0 i6 G/ V/ Z. m: J
      5、身体健康,能正常履行职责。& @/ X# W, D% W/ R! O2 i. B; d
    四、招聘程序和要求  T% P. X- t1 t7 N: B2 _
    (1)报名时间和资格审查) z8 ]9 ~9 C3 y$ \* K! ~: c
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。+ l# ]1 T4 ^$ _3 D3 W
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;' K7 \) b* k: F# y/ \1 Z
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。. H; ^& ^0 R- x: R. J3 Z4 Q( f
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
9 x4 I1 s1 }: e* K( U2 r" b      3、报名所需材料:5 R* @  O$ j7 G6 Y$ H+ U0 t
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。9 R$ l: b4 s, y# w6 @/ Y
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。% I- ^3 X5 y! t7 V3 f+ f& f- r
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
- o8 m1 p5 s. H" u, k, H5 ~      5、每人限报一个职位。0 ?! P& T- e' p; V# e" w/ l
    (2)考试科目、时间和实施办法
9 T! t/ B( V& P% I    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。. G4 F4 x8 p& [9 p* r
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
! t# q4 |) X& {5 b; l      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
: _' q% Z% P) b* ]      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。, {$ x% f) t+ p5 k4 R8 }2 X' s
    (三)体检、考察、公示
% v1 J& @% h9 o" r2 i* K      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
, Q# Z0 G. V7 v: q3 q      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.  x  ~+ q/ Y, ~
    五、聘用及待遇
- r' H  B6 B% I( C  ^9 w: P      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;6 F4 M  V$ P( I" R
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理' y( A* o, S% j/ f% Y5 H; a' u
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。4 [& s9 _( g& m0 y+ m' Z$ @
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
  K  i0 q0 T% L7 ~. @# h# w8 M% O* q* ]0 r
; H- T0 s$ x/ l
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
- I3 I0 Y( i/ S8 V$ p) j0 p                                        2012年4月11日4 D, f6 H) }, ~. D9 G1 x, [
9 z; q/ {( l. j, L; B; L9 j- ]
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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