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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章( B" }, `' d4 z5 ]! J$ }* }4 K) m

# \5 d2 P  H1 Z  o, C2 j  A    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:2 s, G7 l0 |, V* {. C
    一、招聘原则% i2 u/ @7 \7 L9 d+ r' t
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。: O' N2 t+ v% ]9 o. [
    二、岗位职数及专业要求; D2 T0 q7 G2 E* V( D/ i( Z) ?# l
      1、招商社工    1名
# a" t0 v; q8 T' {3 n  ?5 y      金融管理类) U) i5 _6 s5 H$ O& d
      2、财会社工    1名8 r. W! x- o1 W) V
      财务财会类( m0 V7 n8 @+ s/ @" [" o
      3、经济管理社工    男女各1名0 `% c- t# d- k, V
      经济管理类5 c: W& i& F: J
      4、城市建设社工     1名
' C3 F# H; ~# q. F      建筑工程类
" \( K  F" M0 V/ W  S' c- O      5、公共事务管理    1名
! p9 ]& F4 K5 O7 o9 f      社会管理类) y0 Q  \: r& }3 f& W; L
      6、人才办社工    1名
7 M+ G6 r6 Y0 J! t2 x2 W( L      中文、文秘类4 ~' g% ~- q$ K4 p) r: B) i2 _
    三、报名条件
- ^! D% n# _% q- b! k/ O7 ^      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
' s+ R: B& Q  {! n  ?      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
) e& w; z$ c% V6 A: [      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)/ O# i+ [( c. j) x
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
9 y0 D7 d. }: k  R0 r9 V      5、身体健康,能正常履行职责。5 G; k9 q" @6 }9 p1 q/ q
    四、招聘程序和要求  ~2 W  F/ Z6 X6 y, B2 ]5 [
    (1)报名时间和资格审查, U9 U$ ~4 V! O& g& g8 ^. X. U* a
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
% R6 H; {# c: t6 q      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
0 O4 c& w2 C* i$ r    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。/ E0 P. }, c  q4 w' u( [
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
* O. \, z1 V6 ?+ r      3、报名所需材料:
. B1 i7 U2 \7 k4 U3 `. g    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。! h( E7 n% x3 e' P* D
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
1 G3 @4 t3 Y" N, F9 [& g      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
  C, N1 h' Q( k; n1 n  t" v" k$ d      5、每人限报一个职位。
: |+ |# \0 G3 r8 ~& Z7 w9 O# L7 }    (2)考试科目、时间和实施办法
2 S: f9 [& {, L, W$ O    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
5 d! E2 V; y9 X0 }      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。' |! j6 e& Q0 ?
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
+ v) f: U9 H. B# \1 d9 \3 p      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
7 r1 g  i' y0 ]* n9 W% `8 w    (三)体检、考察、公示
- s1 @$ o7 u7 P1 L2 S* v, |      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。& y' i- w4 A* @8 E8 c' a- e' I& Q1 C$ f
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.2 y. O# W. T  B3 p3 V
    五、聘用及待遇
* g) o$ x- i9 H: G, g% [, Z! E      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
1 x! I+ E* i6 i9 ]0 G      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理$ `! e$ q# G( @, ^- b
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。4 W0 S4 I4 ^! K) m
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。: T2 c" w* A% Q! l

1 C; O8 _& T; ~- m5 ~0 z
% a3 k- H/ b8 p8 S. A0 ]                                        栖霞区人民ZF尧化办事处3 V+ @1 x" L) {# ^
                                        2012年4月11日- J' K7 E8 j( v" p% [

0 X& p& y- Z% _6 A5 F    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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