北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年，是由北京市司法局批准成立、北京市民政局登记注册的民办非营利机构。义联致力于公益法律实践、劳工能力发展和政策研究倡导。
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1 Z. u8 Q& q% M3 F% S" m: n
% r+ @: S3 t# o- j, [招聘职位：
1 ]/ X( R( o' x @
9 {6 p6 w/ G" T) m; |' M4 p L/ @. G7 E5 W& L+ l
9 [7 z1 S( {/ O7 F' p8 J! M1 A2 yl 主任助理 1名6 \* ?2 b) V0 Q6 |- Z s
2 M, y7 c0 e6 O2 t9 s
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: G ?8 {9 w/ k6 h1. 岗位描述:9 y' p* B4 q1 J2 x. p, s
( ~7 d2 A1 r; F( v: l& C, T4 z" I- F
7 T2 R- h' P. ?8 W! @; `5 c/ n6 U' O1) 协助机构日常管理、制定发展规划- K) l' q: a" I, N' _
% p4 u: R( i" w$ L
0 h! t% R# b0 p5 X
& B" d" C( k; s4 C0 O4 A% o2) 协助主任起草各类政策立法建议、文件报告' a$ x$ Y0 W+ M. S S
% R' W. H/ W. I- Z5 P' P+ M# ?; m6 L- l# O( G- ?
5 O; s8 i. {3 W* L# b' q
3) 参与活动策划和外部交流活动
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8 l8 D. y- w2 P6 c' h2 v
- }4 T6 b/ x& G' `, x) j( r4) 协助主任处理各类对外联络事宜 & d' t/ B0 q; d/ R. P
( y- i( v4 A6 J: _7 b E6 [% U% k; ?4 j% Q( z, y* @
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2. 岗位要求:
- Z8 m( ]4 L: l. \3 F! W/ o
: v( [/ [# Z3 K4 K# V( e) z3 N+ ^% A: N& W, \" @: }
9 n7 u% B' Q# U
1) 关注NGO发展和劳动者问题，对从事公益事业或劳动法律实务、研究有较为清晰的职业规划（确无规划者请慎投简历）；
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6 B5 r# r0 h# D! R3 q3 m7 Z5 |" X1 p% o3 y- R
2) 硕士（以上）法学学历，有管理工作经验者优先；& @+ |2 F6 i' o, A7 i
- K4 e% g, m! q. y+ e( H0 L$ w3 Z3 {6 V
s" x1 `0 D5 ^$ L" a0 f5 V/ c+ M3) 较强的人际沟通、协调、组织能力以及社交能力；' R& p g+ V' L/ y0 i: k# c6 b
9 C7 X+ N6 D! R) ]9 j$ X, J9 n* `
+ w3 q9 ~7 l2 V4 ]/ j2 I. A4 K; u
/ q1 w) v3 i& R) V3 q4 s! Y5 G: ~8 Y- K4) 较强的分析、解决问题能力，善于进行工作分配；# R0 B! C- T' d l! m! t
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X* n% b: E8 f, x; n0 g# c% @4 N. r
5) 有相关工作经验、驾驶技术、英语熟练者优先。 }5 q( M& i3 A! R! Z; i
9 N, c& l) ^3 U9 r3 a& ?- x
* W* y. \3 c. I7 r: h$ I( _1 B8 r" V
l 传播干事 1名
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- H% Z% a/ F* X
8 c$ k9 L6 J5 [- r& K6 `1 Y
% C% ] s1 d6 R4 h. m5 b* x/ m# v1. 岗位描述( o1 ?' W( B# a5 s6 a
( k0 A; b' p3 j+ Q; Q" W2 ]5 x
( Z" ~- c+ K0 Y# A3 S0 x( o1 s9 ^" x, T, \+ r! }
6) 参与机构实务和研究的传播工作，协助制定传播战略规划( a! a N; S* F+ F J& X8 I
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" {* X7 I, Z0 Z$ N- d ~) G
/ L0 d" n; P6 ~8 H7) 负责有关实践、研究、项目成果的传播工作；
% U4 k, P1 ~7 H% i" H( K5 _6 l' z' b6 t
3 Q% R; Z. s+ H# K0 n/ t1 W! {4 `0 u8 R
8) 负责机构相关网站的管理运行；
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; ~ ~0 q0 P |+ q& c
* W( ?9 q4 ^$ a0 s3 f; A, W9) 代表中心参加交流活动
, R s* B) r8 u/ |2 C8 Q9 O/ u u' Z) W/ n" ]7 D$ H# V8 O- ~
/ D' j) U5 K: N
2 H5 m0 n: h4 G0 |' [2. 岗位要求8 _' U$ P- m- ?6 j6 d( h0 L( F
1 m9 O2 l! u! z4 O
- ]& [& ^% T3 R1 i5 f- L5 `
1 K1 R& t8 d/ [& y1) 优秀的中文写作能力、口头表达能力；0 B' }* K+ t( P* Z }
; t1 d4 y* |! z6 u; E' Q, c \. X7 @# ]4 w* Z
9 F1 n1 c& A3 D% [/ e7 y2) 熟悉媒体运作机制、宣传的策略和方法；
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. [5 f% Q# _5 a0 W+ O
) W N! x4 o2 Z @* q
! B- J2 N$ q8 s+ F7 k5 s3) 熟悉法律援助、公益法律、NGO发展等议题；4 T4 h8 U8 A4 Q, m* w& z
5 x! q4 G( M: M! _* @' i6 P7 h
2 e" `; [( r) j* z
; F9 s. {1 W6 N; a4 a
4) 本科（以上）学历，新闻、法学（法律）、社会政策、社会工作及等相关专业；
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" Y/ f6 Z" y+ X9 r* Y- a, q- q# s2 S7 ~9 n% s) ], S3 W
5) 有视频处理、网站建设的能力和经验者优先7 p5 A8 G1 c7 Z* l9 G
, M% F9 e4 S. S8 i9 }1 k( T9 d. B
- [. F/ s. R" k" _" r% \ [) B% Z1 k% Z+ T# Q6 a
l 社会保障政策倡导项目研究助理 1名& ]! S8 F' B' w& T% ^% l
) e; I0 ]9 }3 \2 F# S# n
" q) Y) Y( A: o+ `$ E2 {* g5 A( U# @
1. 岗位描述
0 u1 T1 n N; `$ k6 e% c* T
8 _! ~+ K4 B; E2 S7 q
+ d" r* m9 d& C( P: @4 w1 N n% O( W% J: a
1) 参与机构社劳工法律与政策的研究和项目工作，协助项目主管开展工作；
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% F) p Y( F4 x a+ t3 K/ o
& D5 t6 R2 S& t% c3 `# K) `2) 负责有关项目信息搜集、材料编辑、调研统计；8 p/ y3 \( p- j6 T5 A$ ~- D
) |6 X/ r) A" Z4 F: d6 {8 I
; _, N( w$ T6 F P. Y# l' l. M
: S- ]) `! R/ `; P3) 完成项目、部门有关管理事务性工作
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2. 岗位要求
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2 r S5 P+ P% y5 L1 j: e& s; I3 v1 h7 v2 j* M! z
1) 工作认真、踏实; _2 E( R" b% w8 [3 |0 h
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3 ]* m z, a' i1 Z2 |0 l1 |/ S# t- t
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2) 关注弱势群体，关注劳工议题，了解相关学术和实务领域问题；
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6 t3 v$ Y" M, a
3) 本科及以上学历，法律、社会工作、劳动关系等相关专业；6 F# `8 A; D2 {, s' M
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& z k3 i) u& G4 q: T
4) 优秀的沟通、应变能力，较好的活动组织协调能力和推广能力；1 J0 v, M+ T, e% S+ } [$ S" w
# r" f+ _3 J% j: C5 G' E% x M! M# m2 u+ `3 [3 Q
. i, b" w5 ^3 m. d5 v4 {$ m9 i5) 基本的英语交流能力，优秀的中文写作与口头表达能力，能够进行基本的英语交流；
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& _; a" r$ Z7 U9 @' p* `! b
8 A$ L" w: I' c2 F2 [& b% z5 f
( I \' L4 Z0 e/ h) H5 y& ^薪酬待遇：
! e' e$ g( i5 T1 A) _- S4 @8 A! z# T3 D$ J* \
K/ Y2 F6 f4 g9 K, g' z6 [, o) i2 h
7 O d6 S4 Z8 c5 w& S5 d1 S |' O
以上岗位提供有竞争力的薪酬及法定社会保险、住房公积金待遇，根据个人业绩逐年提升薪酬 a% D6 \+ y7 D4 n* Z
6 `. w! J3 _! f5 v0 A9 D! P* V
{- b) j3 `# q' D0 {& `( y* R& A
% G* G5 U) U2 C: W8 h& p投递说明：
( l& j! I" m: G. O
/ l, y" q! y( X; k1 ~" ^, f7 K# F5 u) W0 B
& F& `. i' z* Q% n3 ]请有意者将简历及近照一张发送到chinahrlaw@163.com，邮件标题请务必注明应聘岗位名称，请尽量粘贴在正文中发送。
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: _7 @* }) l8 A 我们仅对通过简历初选者发去通知。如在投出简历后1个月内未收到面试通知，可视为未通过简历初选。2 j, ?8 u1 Y, c; f: j+ ?% g# [
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i( o1 m4 ~/ t& S  该贴已经同步到 草根渡的微博 |
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发表于 2011-9-20 10:28
