2011-08-25 08:48:00 来源: 宁波日报(宁波)# C6 k% p: T& G5 ~+ W9 V6 o/ K
* I# x/ D ?, K0 K: Y T( f. W, g1 B! q2 h7 ^
为老人添绿送福。# n3 W9 [' T& ?8 B' W
1 c& X- _" A" o5 O2 {1 C本报讯(记者杨静雅)昨天,记者从市民政局了解到,我市各级政府不断创新社区管理与服务方法,大力发展社会组织,不断提升社区工作者专业化水平,为居民提供个性化服务。同时,我市各街道还改变了对社区工作者考核的传统方法,引进第三方考核机构,使社区工作者一心一意为社区居民服务。# ^% z$ @' e& L
) D1 ?: F; F2 ]% a- X! g
近年来,我市大力发展社区社会组织,不仅降低了社区社会组织的登记门槛,而且还对社区社会组织进行资金扶持,今年上半年,我市各地已有600多万元“公益创投”资金用于扶持社区社会组织实施公益项目,使社区社会组织服务群众的领域更广、内容更丰富,许多社工没精力管或管不好的事由社区社会组织完成了。
7 y0 |! g% `5 y# r+ b5 N& U
' }! k- \4 Y8 v5 N' {& `有了政府的资金扶持后,社区社会组织服务居民的积极性大大提高,服务的对象也越来越多。海曙区徐家漕社区救助联谊会主要是服务低保和突遇灾难的家庭,过去看望这些家庭都由志愿者出钱,看望的户数很有限。去年,该联谊会获得了海曙区3万元的“公益创投”资金后,看望的居民人数由上一年的30多人增加到了300多人,服务内容还延伸至辖区内的住院老人,会员人数也由过去的9人发展至256人。- c- q3 w, ?- ~- C% J( U* R% d
9 j1 b! X& @! A$ @/ c, H
我市社区和谐度不断提高,还得益于我市社区工作者专业化水平的不断提高。近年来,我市积极探索提高社区工作者专业化水平的有效方法,加大对社区工作者的培训力度,提高社区工作者的专业知识水平。4 [! X# @3 q3 d, c; s% N
" L' L: n, e0 E" ^
5 r, S9 V9 J% z9 N E1 r今年5月,海曙区推出了二十多个社区工作者培训项目,600多位社区工作者参加了培训。
, S, Y3 a, Z2 s u% o3 B7 [
9 `& [. {; O. ?过去,各街道对所辖社区的考核标准都是街道干部根据经验制定的,而且标准往往几年不变,考核结果很难体现居民的意愿。
1 i9 P! v" M4 U- K( l. W+ v5 L
5 X z$ w2 \& [3 A) J8 d2 f近年来,我市各街道将群众的满意度作为社区工作质量考核标准,一些街道尝试引进独立的第三方调查机构,调查居民对社区各项工作的满意度,通过调查结果了解街道整体弱项和各社区个体弱项,并改进弱项工作。2 t8 E9 c6 Y: u: H* c) J
2 _1 q( y1 `/ K' Y- s; m& M
北仑区新碶街道已经连续好几年引进零点公司对社区工作进行调查,民意调查显示群众不满意什么,街道就抓什么
. r6 o' i6 C$ W/ r0 ?0 o. M; k( g6 h! q7 E9 k0 I7 E
7 h9 g+ J7 L* s1 Z# p. C3 z 该贴已经同步到 小小琴的微博 |