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| 社区基本情况了解2 X3 ~4 y4 ~/ l- ~% c
社区需求分析. v, ]% d, R5 H# o- t j4 K1 R
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃' W* M: C. y: Z" M; }" d6 r+ f
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| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲: @/ Z8 G. V5 j( U) n+ [( ~' ^
| 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；0 L/ O/ X- F- h5 T' }9 v1 m
2.筹集经费，招募和培训工作人员；) }, Q& A4 |4 f2 C0 H! u
3.联络社区组织；
) i y% m- \( {1 w5 U" f/ }4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与" @' c# H4 ]+ c. a# U8 F5 m
2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；2 i; v/ H* B; U( `" j
主要任务：
3 H( Y6 z3 @5 Q; ^% R+ Y2 i) O1.建立组织内部合理的行政运作程序；6 u4 O, u# t# h0 E8 }- c
2.分享组织居民的经验和技术；7 }9 G$ h' Z. o& R; f+ N8 N
3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题
' a+ R7 V: P: U: A2.社工对专业工作过程进行总结
/ @/ L0 b- Y6 g4 k3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务
* |7 W# l; }) s9 c1 G( G3.获得居民信任
7 u p0 G4 l( A: _1 s) ?4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育2 Z" M3 X0 v" ]& w
2.开展互助合作活动5 E& I9 L5 r- ]' Y( q8 i
3.推动成立居民小组
% x e9 j. M$ n/ [6 I% P4.提供服务 | 1.互助合作
- r. p( B- b% ]) a$ H2.社区教育：& `& y2 u) T0 {0 K/ ]" p
3.行动竞争 | 1.策划
, J# M# C+ f! Z$ i2.倡导 |
|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
