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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的7 y+ s3 c: N) d' t  Q$ [' s
; E* H( v% F3 r7 c
共同点:   F$ ?" L, B) p+ T
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
4 a- D* |& W7 `) e2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 3 z6 h0 s5 L1 x  {6 B
3.拒绝改变。
) H$ o) z$ l, ~  O4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 ) R) a! z* J  e5 R' L
$ N/ z5 B4 o/ c  m8 n/ s! M2 O: Y
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
% D7 B  h" k# c, p. G) [$ U
. H% h2 `5 ~2 `# }1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 9 b7 R  q( C# R0 y, N2 e5 C) N) ]
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 * U5 `3 h6 c  C0 q8 {! N7 \
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
3 ?. B1 b/ B* A' i4 T  f4.不必在意别人对你的褒贬。
2 e( Q  O) H; E$ r5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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