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" g) t9 P! Y* w7 T+ M1 J0 o/ e一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查，发现最容易被裁掉的员工，一般具备以下的( s2 A9 g6 B9 N$ M/ q4 ~7 Z, D6 W
, x7 A" s: {* q9 b共同点： ) x. w) k0 `1 i- L+ K' P' k
1．被动接受工作。只用老方法做完分内的事情，薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加值。 / s: X/ S. [& a7 m
2．缺乏学习动力。社会环境不停地在变，企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会，停滞不前难以跟随企业成长。 ! _& u0 g0 O( Q- {+ R- b7 m( \
3．拒绝改变。
3 `7 a4 r9 D3 c! S$ L* o4．不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑，却不能提出解决问题的办法。 3 V$ ]; u7 M2 s
) Q# K: h) o% x+ a1 B如果不想被企业裁掉，就应该尽可能地养成以下习惯： ' z0 R' g$ m, t; f. h/ v; k
& }2 K: W( H. u* L- ~
1．永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
! J2 ~' w- w: C, b1 g( u n2．工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴涵笑意。
' e# w+ X9 k: b/ m9 L8 q3．受到赞许时一定要说“谢谢”。
- e* O8 ~4 @1 D; ?! Z& _4．不必在意别人对你的褒贬。 ( ?5 S5 K, u: s. ~( c
5．不要参加那些牢骚聚会。 |
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发表于 2008-9-16 15:44
