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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
5 ~3 T) L* I+ B+ J+ B! X
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的5 m  s9 C  O# @/ [. o
; S; b+ A7 I# M! W: o+ T) p1 E6 z3 D
共同点:
4 j' u5 G4 N$ G2 B7 r1 K1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
. t0 @+ R* n+ M2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 0 e7 }& A* B" @# ~1 m
3.拒绝改变。
& H4 I5 T% O2 I# P4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
6 r6 [3 b) _/ d6 E0 J; n9 T
& X. Z- {. l7 F如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
4 q  Y5 r2 f/ ~% ~+ }2 T- M ( M! J; N2 s2 x$ a  ?' E1 }% [+ T/ U1 R* Z
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 - r1 @" t" s2 L% ]! {" z
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
% ^! c, Y+ c8 z; r- v, o3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
( J" l% X3 c8 Y4 k% B1 s# ]4.不必在意别人对你的褒贬。 7 n, p3 i$ W. G" w7 }" t/ n) u
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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