|
|
, P1 Q: y( e5 m$ R$ u( D
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的+ z ? X w0 D* _
- `/ ]# {! n" B, V: G$ G
共同点: & |, z% M9 v$ U/ K" Q1 H
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
, }7 |& t9 Z7 V4 B2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
- d \: V: G/ b1 |; U. x3.拒绝改变。
% |/ }: e3 K6 f, L6 c1 e; I' P$ M' `4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 ) b! x4 O; S P7 S/ ~
* j J4 `/ P0 D' j0 ^$ D& H% h+ K
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: ( V1 Y6 G: I- G- I. Y7 d
" c! k7 @7 L7 w3 }5 L9 f1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 % S1 p) B p. ^& u3 z
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
U; C( e- u. g. A$ w: W5 T3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 : c( f( N0 O5 z! M+ p
4.不必在意别人对你的褒贬。 3 q5 q" F( p+ N( k, q& q' [0 W; b6 I
5.不要参加那些牢骚聚会。 |
|