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1、增强权能是指增强人的权利和能力。8 E0 j# L9 h( E! r5 t7 s
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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% h5 {* U" g* u" b增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。4 B s9 a7 c( t# X) { N; F. R2 t
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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/ G% y0 i, l e9 j( J) S6 K(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;8 N4 `, k& ]& c4 ~! F$ N
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;- z' f/ L3 M" l. ~4 M% e+ g
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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$ l( L1 i- N1 m# G) Y四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;2 w$ g! j" m( l5 O5 Q: \: N, S7 d- Z
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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. n$ Z9 l8 j5 Z8 y; L! b" ^六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。" V* I3 u n3 V# M* A
; j, g4 M3 U" k: `& c8 y3、社工可用的资源:
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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2 l0 a4 ?5 q# h$ U- a5 {相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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+ A( T7 ?. X- v: f# H r9 F! R社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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3 a! k3 x; @/ M非正式资源包括:" q3 d5 y# f6 v! d x
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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0 `) v2 N+ r; b$ d* F/ J& D外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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4、介入思路:- G' x; P. B$ P0 G
- P E( B9 z6 C7 K: W提升能力转变思想(能力与认知)
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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! m" K! t/ s e& l资源链接;
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& W$ r& D) d4 d' `% g政策倡导; |