8 x* L! K$ w3 L( Y2 _, @1 U% A2 k1、增强权能是指增强人的权利和能力。
" w/ I! w% Z) @& E5 d6 _增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。8 J. O# N9 W5 n1 B5 @% i+ w
5 W W/ Z+ l/ K增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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+ y# a3 S. U% n2 v2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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/ O# _& \( |& ?& ~2 T9 w9 y6 r(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。! J u7 M) A, \3 U& N
7 j/ L8 l5 f, q: C7 i ?! Y7 P(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;# j( Q# r" K. X b( q
6 H% q0 b. n x二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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+ M; Q! S3 x2 h8 d2 @0 x/ T/ R4 `三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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1 V4 T% G6 b' T( R+ C四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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, M: K# o5 `( y1 F8 Q9 }(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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4 A* t- U; O& U# |* A- t9 |3、社工可用的资源:& V8 c( g0 x3 e: m' t( I/ g
7 H* |1 x0 l# R; r/ y' ?" n从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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4 H. K: `/ ~+ h6 o9 q9 t; Q/ T6 B" L. g正式资源包括:) C7 r) |4 S7 q. x
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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4 f5 _) a' Y, }, L, c }1 q相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)* e# M {) f$ m4 b( u
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )* c2 W% f6 V) _' ?5 T1 \
% z$ R7 s! P. r5 E N1 i& {非正式资源包括:2 Q6 s. Q% f" m }1 n: O( T- q% B9 M
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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1 ~5 I, i; N0 B" B+ f/ B外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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4、介入思路:4 {$ k8 @% f( _( X- b: u
8 ~% E- M; r+ \2 }2 x8 Y+ B9 `提升能力转变思想(能力与认知)
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;! g o5 u* x; k. e8 E
& e, a' }- E2 S$ n政策倡导; |