慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; v& V, w, L( [/ y) U* T/ U3 a0 C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 E" j3 M, E9 l9 d; T' i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ \) x- G$ y2 J. ]0 k" A7 J9 x
: M. A4 y/ o; D0 r% p4 k% p8 h 一、初级督导 （1名） 8 E6 L1 k- t" v# i( c" D. {
岗位职责： , E6 }6 M3 `7 i' K- V1 l( F1 Q- A8 H9 F
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# O7 w7 @7 a+ T4 ?6 o8 z% t* S 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ F' O' P! w6 }! M 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ v% ?* {2 X2 ]3 }5 k" W$ r U
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& G+ j6 R0 G" e/ x2 ~4 v1 D 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 ?5 W6 s: V: o 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 `3 Z$ u3 j0 b$ M& F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 @- H9 D- _( B8 P$ _6 i" f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! e- t( U4 `7 q- d* q: S* D. ~7 C 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. }( u$ I* z+ ]" R 任职资格：
$ y; ?, ~) Z! v! Z# u3 A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' d4 n6 O9 P3 b' j! d% A- t* m; K
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( M, J: W7 k" g! W, r2 E
3.较强的沟通、组织协调能力。 . |; q4 k7 |1 m) R
4.深圳市注册初级督导 " C7 B2 A+ I4 Z$ Q }$ a. b
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & ^3 W* T$ ^2 l/ t
工作地点：光明新区甲子塘
" {% q. A1 G T6 g. M E+ _+ z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 l+ y" m; g7 {+ X( t" K, Q
二、中心主任4名; y+ r# ]: E3 i, ?0 l# U
任职要求：
9 _, \" s- s# p. H# R2 J （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! N5 g, j# k+ B. Y" Z$ M5 \ （2）有助理社会工作师以上资格证书； - y: q. X) S5 b z
（3）有至少一年以上的社工服务经验； % F. h* M- x- i& J" [
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
* \7 o2 ]; D* `% H$ [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / i4 k3 d. {( Y/ S0 b4 \' ]% O
三、一线社工5名
* h1 M1 d- {& r- @8 E* L( n 任职要求： ) ]0 p; i" `) z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& T' d- Y+ y& V& C0 R) ~% g* j （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! I, E5 ]# U' V1 l9 ? K( `
（3）有社工服务经验者优先考虑； ' |9 m8 \" `; V
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
r2 L) S N3 [4 C 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* A0 F; ]' I5 R2 E/ J/ Y - @+ R+ O+ Q/ c6 x7 f
3 _* m- U; q0 {5 X3 l
6 a2 o+ k4 `1 K! O3 i
4 J1 n/ c; Y3 t3 g# c# ~0 l
福利 ! h) P# n. k" x0 D: u/ R
1、每年旅游／拓展2次5 B. {7 ?- u3 V, V: L
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 @' N$ p* Y' E& v- o" P3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! g7 D- H! E8 \- b1 l7 M
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % e1 O1 e4 M/ f: m. i) Y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " Z% p2 |# e/ J' T6 g
6、年终双底薪
0 e5 G: C8 F) ^2 {& s* b9 k7、符合条件的可申请调入深户；
2 w" Q' D1 _- H( y! h8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
! O6 n+ V3 ~9 l! q4 y! I( c( z+ G9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; D0 s# b) G# E9 W r ~. Q
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7 x- Q. o; j' F9 t0 Y机构培养方式 ( i' g5 u$ ^6 V: y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 X: [3 R( d' N1 x; K2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
! E: g2 {, I( ?+ ?5 W4 {' Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 r3 W$ K0 T9 V$ M* m% U6 t0 S
1年一线社工→社区服务中心主任 ; B, y5 l0 w1 v9 `3 D% h8 }
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 . v) p5 L) B5 _9 _" V0 l2 g" Q6 t
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招聘流程 " U, u' U+ h8 P" d3 z7 @! E5 d
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; M- u# n( I1 x" _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 Z( [$ D4 J) |或加工作QQ：2874606522& \; b: `/ A" Z$ N1 k; h: D- o
联系人：李小姐
5 h7 e6 i6 f A联系电话：0755-27551880; U& |6 Q) W+ g. U. v# h
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发表于 2016-8-8 15:56
