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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. v( C4 \1 G! E2 x" |$ @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % d' Q# G+ a. ~; C6 U. [
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 n4 ^7 k0 l, {; N( z# _7 c
7 @5 X( |5 S8 |; T4 G1 { 一、初级督导 (1名)
% o. T9 {3 Z: H% H7 m 岗位职责: . ?6 R( o. a) l! w1 K5 i$ r+ Y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 - C# q. `2 Z) r! i% ]
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! z& Q3 @5 f, _8 a) a 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) |* t# e( r+ e' |+ F" E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 O5 S% y9 g( j, F) `7 p5 l$ Q! F 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 q4 Z5 L: F% S" ~( B# p( D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 u2 V( t$ o. H9 d- R3 p1 e
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 V0 B; ~2 W! F: c# {6 @
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 n# c7 P$ A+ A! I
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( g3 D1 w! T8 x: ?5 c' n* W6 n) J% A 任职资格:
; d7 d4 a! } v/ H$ D. l 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ V' z0 `# O. ^" E/ O; q! S
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 I; w6 Q' X& E( z' T# z$ W6 [
3.较强的沟通、组织协调能力。 2 D! i# s: A# N! t- Y; G
4.深圳市注册初级督导 ; ~: Q. _5 X; j) F9 n1 f# z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- f$ E4 c4 C' u# ~- ?. q) } 工作地点:光明新区甲子塘
5 j* V, F9 M: @. Y+ Q3 J 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( q0 r1 ^& }' y8 s" p 二、中心主任4名
7 i) \ r: P5 G' r% L* a# s 任职要求:
0 t8 n, u, U1 ~! X' t) Q/ \7 p8 Q (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 L. y8 i# _. V& x
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 4 z2 U) a# \; h/ m; l
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
% Z3 f, \! q/ `" b( N7 k( ~ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ; B/ V* }$ @6 _6 y3 v- N
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; ]8 k' w: P4 c
三、一线社工5名% P; o, |+ u2 A! d. o7 ]" {0 q
任职要求:
& }. _' @ H: u1 i6 Z2 v (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 T5 n7 L1 V/ V% A3 Q1 { (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " F$ W2 q8 j7 ]* v* P
(3)有社工服务经验者优先考虑;
% y0 Z9 p2 P- ^$ i 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
; T f" a) p3 _7 t: C9 `, @8 Y6 ^ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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) ~: c! P+ A. J7 a3 C0 L: `1 B ' i% P5 o& p6 f5 H
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福利 0 B) g8 W- Z" i! q4 B0 k
1、每年旅游/拓展2次/ P) K4 S# V: O- J# {: x0 Y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ i, L$ v5 i9 { }3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) m% ?6 Z8 Y7 Z% u& O$ B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 m* ?7 q0 x, `2 G2 s
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 X6 w/ H5 M: d; Y+ M' |! J
6、年终双底薪
# g. w6 d; z0 U7 k' A0 a& W/ V. F7、符合条件的可申请调入深户;
1 G! z2 D6 J9 F8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ L5 O& z4 [# L2 E) \0 @0 s9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & I0 c! ^7 b4 q4 ]$ ~
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机构培养方式 2 | _- }3 _; F2 @! Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* s3 n$ j4 M% _6 e% Q$ |* P2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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: @3 m. P: B }- X) }# w晋升/竞选路线
* c7 _2 C: \: t! e/ B3 e2 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: N+ `/ Z( K+ w4 s. i1年一线社工→社区服务中心主任 ; ^; `' a" W% s- ~" z! T* G9 W& t
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
* L5 Y# ]1 f' j" m 2 F* D) z2 z9 X* u3 C+ V- D
招聘流程
( | t( K c2 ~' L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + X9 e- b7 ?3 s, c
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* X9 ^1 a& [* N; U9 V或加工作QQ:2874606522
1 \ {6 F, i- q' P. D7 a4 u联系人:李小姐
G. E, H' T& e联系电话:0755-27551880 |
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