慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 # `0 R5 e1 W4 ^+ ]# Z6 O
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 A$ N; W4 U* Q" |5 u1 y# k7 y现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * Z2 }4 x" e! H6 x7 B3 f G3 D: Y# K6 A- {
; P/ y! @6 j+ E" t- a 一、初级督导 （1名）
; l' M9 ~4 G' ^7 e: q. g( \2 w9 K3 e 岗位职责： 3 M% c7 s! ?" _# s6 `$ x$ l
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! \& z1 x, l( G! @7 M, }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 e3 B3 O9 A. w- q4 U, ] 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ( M$ ?1 F& u7 b! h8 x
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * o/ X0 t8 [2 U$ n( `
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 Q7 M( Z9 I3 p, w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 [$ \% A, q6 y z# H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 ]- t! ?- ^/ r2 w7 V% E* f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 h2 j y7 d7 ]$ ]2 _% t+ F 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. `3 U- h, n% i' C" o: h/ a 任职资格：
9 `' a5 v. u2 F7 N: [3 w; R 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / D8 {. ^" K% x3 D4 Q! J! B
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& M9 O; q) I0 D/ y4 d0 ` 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 i8 W2 Z+ X6 |+ E! J; L( I 4.深圳市注册初级督导 9 S3 ~2 v. f9 {/ _# k, G
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. M4 h4 {9 V# ~* Z! N7 s" K( M; @ 工作地点：光明新区甲子塘
+ P, k7 f2 ?0 n, [ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) }# v6 f" w7 {: W
二、中心主任2名" z, F. \7 w" \. e! B3 E" |
任职要求：
- N& w/ B" m: N$ n: f （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
O u: S$ s3 r （2）有助理社会工作师以上资格证书； * K |. z8 s2 O7 [3 G8 @1 J; v
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 i3 w. O1 _! L S# ?- f
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 % A: w) R z& {, p
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） . N( @0 _" d% B$ O! i6 ^
三、一线社工7名, R! I2 k1 Q1 \' A U! F0 K2 C
任职要求：
/ {* K" l6 U, s5 D) r" d: I （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 u$ X; O6 Z d% n$ |; t+ P9 I: N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * j! _" r/ ~; ~) r+ j
（3）有社工服务经验者优先考虑； * h. l: j+ B2 U6 l
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）3 O) U I( j1 Q9 Y0 ~) E& M
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）) M2 H2 f$ y4 m& |* ~ p
; ^ n1 j' {& T/ n 6 d4 D1 S. \% ]1 H! u+ K. n% \
3 ^+ Z# n& c1 f! C; E$ b- F- B
% p! O3 l- G& d! i) b福利
* K8 V% f0 g( B2 _: t: u1、每年旅游／拓展2次
4 D- i( z' o. t& p2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
+ P8 d* ~4 U( V" Q5 g( a, E3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
- Y" |1 T4 F3 P2 q2 X0 r ]( J0 ]$ P8 E7 n4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. i8 p4 O7 f& o5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 Q. _- g! J' m2 n6、年终双底薪
. g; g+ r1 B6 X4 z7、符合条件的可申请调入深户；
6 Y1 h$ z, c0 p- A( L8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 j% o8 j1 y( Z% I- _+ m2 h& _
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; |" f% `$ ]" L( B& s
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机构培养方式 [% |, I5 P# ?5 S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* j6 b8 ?# C O6 S: G2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 z5 \. t0 ~8 H; A! M* i U8 x: y- t
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晋升／竞选路线 % P: M+ y1 c- b$ h# Y. ^
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & m1 y1 H7 L: z9 B2 n; S! B
1年一线社工→社区服务中心主任 * A& t2 ~; ?1 ~
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 9 w3 Q# T7 k9 s! W
* o: O) P( o0 @7 @招聘流程 ' j# s' |3 f0 ~$ |7 x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! U) k2 n r- Y) {% k T有意者请将简历投递至2874606522@qq.com. @0 u5 q5 A: U9 v, M
或加工作QQ：28746065228 v9 f2 C3 w2 A: M( b) Y, G! b* U
联系人：李小姐 , T& J* B8 r Q
联系电话：0755-275518808 x5 [3 V" e* L" a% E2 f9 ]9 L
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发表于 2016-7-25 17:55
