慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% x' u+ M4 w& s+ m: e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / M, p* h$ e& I6 n: _2 f
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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* z9 e; y/ T( A! P2 g, i 一、初级督导 （1名）
" z1 }) y. r# V( F9 ?6 ~ 岗位职责：
* z' f8 f4 ]& `. _: o3 p3 k x" O4 L# ~0 q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / k! B3 ]; E1 m4 C9 q% `0 b6 U
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; y/ y/ t- i: I, D! n9 w t+ }, M
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : D; D) f6 w: X) i( t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : s2 B. f' `4 C3 g6 T" h6 u
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& p: x$ w6 o. F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( } }5 E* j0 J5 I3 }$ H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ m7 K. t4 M- j% Z, u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" ^4 g& _" L# v! I 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ! p" L* w; N* P
任职资格：
' y& c; F9 k' n P 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% x; h2 L- `' S9 q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, y( f) K3 B, o! e& ^6 c 3.较强的沟通、组织协调能力。
, x' _1 h; [3 v7 V) j5 n5 k7 s& j- X 4.深圳市注册初级督导
* \& C! S7 M& @; I7 s5 E 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
I3 E7 n) u1 Q7 f9 K$ ? 工作地点：光明新区甲子塘 7 e& V0 z3 _: {" B$ Q* C0 ?0 l
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( J6 n y% f" B4 s/ Q2 P+ A
二、中心主任2名, c3 C( v. V# y/ f
任职要求：
# N6 Z6 n# m' S! C8 N9 D9 ? （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 x; P; M, ~2 i" I9 l （2）有助理社会工作师以上资格证书； ) E3 K) G) m" k, M' F( g& ?
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 q! b$ w+ S2 B 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
- c0 p( h9 l" l7 e# B$ E, ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) r, q3 @' n/ O$ D; q: p8 g9 H
三、一线社工7名$ J8 S; ]4 H' }+ k& e9 A8 F! \+ O, c
任职要求： . Y, U0 o5 s: a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
e6 r& B. r# I& |; H （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; x* L2 ?) X$ U
（3）有社工服务经验者优先考虑； ) n7 A+ C# ]2 a
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
% o7 u* u/ O. Q4 i k+ F 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）0 f& Y3 O. T, y6 E2 m) n- w
2 X( |2 i% s) v3 K7 Q2 D
/ j1 k: ^/ a) f {5 Y0 F
7 j) m+ o# c. H
$ K0 h( j9 x; v! v! j; H$ U8 m* F3 a福利
+ ?3 I0 j" y5 R! R9 \1、每年旅游／拓展2次
5 U0 |! k4 J ]% P2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % L1 O8 V: T2 U
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* V/ ^" y4 }2 j, ^$ g4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 d4 V6 T) X3 |+ _
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 O& s# M6 \* F+ x1 h6、年终双底薪
2 Y$ j; ]" x0 \1 W7 X7、符合条件的可申请调入深户；
2 y: E" @/ ~. ]8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 e7 }# Q3 S% P/ X9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / c8 s4 `1 U) u$ H% @& D
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机构培养方式 " d& Q2 T* {7 d% a, X: r
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 h( }. H; X0 R# L. P2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . L( b! r, d6 ]& I
& s9 N4 x, s( t3 x2 V晋升／竞选路线 5 |/ t# M8 R& H
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 ^1 i! h6 l5 c/ X9 r2 k1年一线社工→社区服务中心主任
7 V4 x0 {5 y" m2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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/ P. L2 }1 e9 _+ B5 }& ]& E招聘流程 1 Z- O, `. Q6 t2 i8 x% Q4 q9 ?" a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 D6 ]* o! v' ~! ?! b有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
# p; B/ | v1 g+ v! m; m或加工作QQ：2874606522& k* k; ~& |2 C# |
联系人：李小姐 3 V: y1 l! F$ _
联系电话：0755-275518806 f' l' x+ W6 R1 A Y C
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发表于 2016-7-25 17:55
