|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + @8 W+ m( T' ~9 g; q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ A: V# k3 R, W5 ^7 B/ F. {$ m现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . \% n/ J( C& A
4 O1 Q; ]2 w5 e5 N
一、初级督导 (1名) * S& e4 I# }" H r: \* j& I
岗位职责:
0 Z. Y3 C* h5 P, n2 Y# K/ b 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 ~- x8 n. C# B$ Y- V
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: z; ^' c5 a/ }9 X4 w( } 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; i2 }4 q. Z' j- @2 z1 X 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & X8 u/ Y& `; a+ B3 z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 L5 {- U, J: L: i' V% @0 ~) }
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; a1 N- i9 X* F+ L
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 i/ D* B5 m) \+ N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 w2 c: t2 h4 z 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, w7 l& g- T( | 任职资格: / }0 n8 I" q, S; u0 E6 G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . z0 I$ E9 z( }+ T! e9 v+ I1 W
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; b6 e& Q, t H 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 `) U; J( S6 d
4.深圳市注册初级督导
( d+ `) G; Z) D7 l3 |4 ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
k# Q3 B" X$ q- D 工作地点:光明新区甲子塘 & r* N' _$ a% m: @# W& \& m
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& y. I* f) E) e 二、中心主任2名
* I& g [6 ~5 Y* o* N; [# k 任职要求: / f/ `0 k/ K3 y, s5 b
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 i4 V6 d, m6 H \' Q3 I$ B
(2)有助理社会工作师以上资格证书; # A# M" b; c( d! X) b8 M& D& _* H. W
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 V3 e- k0 J) K4 \
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
r9 L, X; i. _ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! H7 ^9 M; D' Z- G7 ~6 f1 y
三、一线社工5名
0 o8 X! A4 l8 \8 f 任职要求: 5 |2 Y( u2 t6 q ?; X5 G
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 @$ L0 v. F8 V7 j5 w b0 y6 @; M! H2 Y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! A/ }9 A5 ~2 V (3)有社工服务经验者优先考虑;
4 ]1 i1 N: U4 Y: P 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)% u5 S, |" w% W) V# Q4 ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
# Q; g6 l2 l9 x. L! V
) M; i! k( J" `0 u8 W* L ! ^" a# J4 Z- n
" N4 G* f$ L; Z' H, j# d5 ~ & e/ e' i% s4 r& d9 c. p
福利
) h2 W6 e6 g8 j; C& ? Q! N1、每年旅游/拓展2次
4 U I. K: V. P/ I) ~2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# B0 P3 J$ E8 n/ j7 Q3 d4 K3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 7 [ Y0 j' k% h {# G2 r) _. d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 g! D# B2 s, S* ?; p5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - ?) {# h8 [" t& P B
6、年终双底薪
- ^5 Y/ I4 |- g7 ` F; z+ r7、符合条件的可申请调入深户; + r3 r* e. ]; Y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 % {3 J5 j7 _; n8 Z
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
2 f0 ]- Q7 @1 f8 p5 g0 J S0 C% m
- l M0 N3 q. `/ d' K5 h" k) c- ^3 A2 W
机构培养方式 Y% X+ p5 e; h; B
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 |$ ^9 H* w% k( V
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 " L' L& t+ u. y$ b
7 T; _# f& q8 U- F
晋升/竞选路线
+ c# C# y H5 }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* l3 n1 X5 ~5 V5 y: Z1年一线社工→社区服务中心主任
# j0 z4 P/ Q+ G% p, t2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 c. s. l. p8 Z- j ?, N8 _
/ r4 E5 A z$ m3 k" [; q. c& @3 F招聘流程
8 K6 n9 w6 \0 K- N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& j3 B9 e7 \) `4 G O. R. p& R有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
5 T3 R, f9 B7 t2 Q: e% I6 x4 _- v8 U或加工作QQ:2874606522' s, `' X# y) [+ |( _
联系人:李小姐 5 K0 ]' b7 P! n
联系电话:0755-27551880; P" W4 @% Z1 X8 P# K7 u
|
|