慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( r1 G( x3 w7 k/ q; \" B3 c2 S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 t. \" O, t& I Q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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* J% r$ H1 J6 m5 a) l 一、初级督导 （1名） $ S; v( t3 b- W
岗位职责： " f/ l8 c8 O/ z; O: e6 N3 V
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' u; h) v) F+ ?2 _: Y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ @4 ?. h" ~- W# Y. T( N 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
X; C9 h; z. L! e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; I& X) a+ x8 c0 c! Q9 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; s2 Y+ X) ~2 d2 S# Y$ s 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 @1 _' A% z! ^6 V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, F: b' B! X. t$ a- s 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 7 o( D( s. M# P. [
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
[( S- ?8 f5 u! D8 T) P" p; G0 H 任职资格： 8 g; h2 `% ]: k7 i3 n \* a- z( k& c
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 v) u+ \- ^; ~
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) U; F' j" ^4 t4 j
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 u+ x: `3 X4 U+ X8 S% ^' O, y6 K) z
4.深圳市注册初级督导 0 [! H$ ?/ |' y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; W; _$ z& Y6 _. ~- i 工作地点：光明新区甲子塘
* P0 {5 K0 T5 y, c% P 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 `& y8 W$ `* \4 n0 y
二、中心主任2名- D0 A- C- o( E9 {9 F+ S
任职要求：
5 x, V7 z# p+ k7 x, q- u3 b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! d0 J: w1 \% s
（2）有助理社会工作师以上资格证书； - t% H. ]: \0 i6 s2 ]
（3）有至少一年以上的社工服务经验； : J r' b7 u0 E" b% o# S0 A) R% F
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
1 Y2 W( Z) Y8 X q$ r" y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 h! b; H; s. c6 l; {: u2 F) H% y 三、一线社工7名
; q8 H' z8 \; c" s5 h: }& z, O/ D 任职要求： / m; T$ Z9 g# f9 C# \: a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* X" u+ Y/ d1 U) B （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; [; g* {( U; ]4 z2 a7 E （3）有社工服务经验者优先考虑； . _4 O) o' X; O% h( l4 P
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
6 O5 F/ Q; d& w. N7 g/ |7 i 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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: [% o* Y3 A2 {# y8 V4 u0 h + g* n d _& r$ x: V$ G% V! c4 G( p! x
. z8 j# w; M: A 5 M G6 C, L* A' U7 j0 X3 w
福利 4 ]% [: P# l2 e
1、每年旅游／拓展2次
1 C9 o6 p3 r6 w2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 R ~, `$ c( s1 @9 y& L. x% ?: `+ G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 8 S- y# ]5 ?' o: b3 F/ @) [( p9 x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 t6 B) K+ s. Q; u7 w3 A$ [( V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 J. D6 Q% m9 o+ K% l o H3 l6、年终双底薪
# ]( ?) R- n0 h' H" H7、符合条件的可申请调入深户； ( Q- I1 h: D& Q4 p2 d/ ]- n
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 W3 n, A* ], s# M* y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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* _- A3 L% m: w' R6 S+ V; Q5 I. B- U- c: a6 J0 v) I( p9 F- ^! T% L
机构培养方式 4 r3 k2 M& G+ h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 3 ~' M# Q- k' y) P+ {+ {) ~! i+ f
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * V/ }) @- o, ^( g
: r3 n5 `) Q- {& r; f9 C" v g晋升／竞选路线 1 Z+ h) B/ i% |: Y5 }" h
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' J$ \/ B! w8 `! m7 s
1年一线社工→社区服务中心主任 1 k. R0 Z- M! n+ I, R7 [
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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* m# P& S% a8 L6 X4 w招聘流程
- b [- A5 G/ N. H i- v投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 R* @ {9 N: y% v Q
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com; Q: x7 L, ~$ ^( N
或加工作QQ：2874606522
2 t) k8 {& {, X N0 K联系人：李小姐 1 r0 d' w5 v6 r( J6 J( B$ x
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-7-20 16:43
