慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 L3 e4 f$ }/ r6 w. d: a3 }) H5 O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * @8 L% G4 Y4 _* V1 O
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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1 n& d, I3 v+ [, O3 E 一、初级督导 （1名） 8 `* W7 ]1 ^' ~. k6 P; P% _
岗位职责： 7 D6 {- O e6 G
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; s5 ?$ [0 ]. U 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ G8 @' s# `( |6 O* G 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 j' K( r7 N2 B3 X+ Q: Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 l( J) M. X" |
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" ]! k- j5 z) b+ T5 j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 r/ r4 O- j+ C1 K: M 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' s$ S4 R# U6 V( A1 ? 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + _- @/ ^7 q8 Z. m
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ a& w! l/ t- q2 E. A 任职资格：
7 F! S. Q/ b: l! x* @& Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 B, u+ l5 o# E' R9 H3 P9 M) t 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& V" V# P: T/ D0 Y* w* t% ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 " I% ]/ Q+ o0 S& H$ W. n
4.深圳市注册初级督导
6 ]# z: F( j. H- \$ a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 k' k4 e: ]/ X/ a$ Q1 l- X) c
工作地点：光明新区甲子塘 7 y1 Z" t3 t$ |
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 x) P; T- H! t/ V9 f
二、中心主任2名
4 J7 P( f% }% K6 U- z6 Z 任职要求：
5 j4 Z* }2 u. M2 G3 r+ h* h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " I. b5 P& O! E+ J$ t4 k8 f" q& ?# C u
（2）有助理社会工作师以上资格证书； . s$ R) L& m" X8 j/ u) g& D; t
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
! j ?6 w# A6 B 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ' ?4 x7 L, X5 ?, A
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" x w+ O, N, J+ E7 ~9 ` 三、一线社工3名: y% M9 @) f7 E; C! U3 F
任职要求： 7 T( Z& K9 g/ W/ G! i2 [! [$ h. F) v
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 \& }$ v t L# G
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 }/ Z! `" ?% G9 L8 w
（3）有社工服务经验者优先考虑； 3 x! x( ]; |: U1 g8 H# Q
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
% M, l( _/ \( m6 Q1 l8 c9 S/ N 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 8 _5 s8 M0 q( H! x, p4 q! a
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; B6 F. c1 B) W( i$ P% J9 e L( W! L6 R6 i+ j
6 ?3 D0 w) @6 E
6 ]; y$ n3 Y+ ~: y' n' m/ C/ h福利 # m! m o6 b6 o: U; h. g
1、每年旅游／拓展2次- D4 s: q! b% ?; E1 |
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） $ g) k4 Z# b; y3 p
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : A! H$ @1 d- `- ~. X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 y/ L. u) V- y8 E; ]7 ?% e
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% d0 n3 \7 M' i( |+ p4 o6、年终双底薪
, `1 I. @% S% e2 \) J; g: p7、符合条件的可申请调入深户； ; n/ ?$ M$ c; S3 Z( |9 }8 o4 B
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% Z4 L7 o# X7 t. [- W1 D9 Q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 r% t" l- }+ o$ L' h
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) w1 ]/ r) n1 p( W机构培养方式
# `1 Q3 D* U; n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) w+ c, Z* b C# j! s. H
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 k' t" s$ r. n( K1 V5 D2 H7 P晋升／竞选路线
8 p' P$ I6 s7 B9 w一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 G k- @; p f, v/ J1年一线社工→社区服务中心主任
, z. M6 g" h3 X/ }& @7 _& ~4 R2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ Z. x+ K2 ?' v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - O- n; [: N' q& d% A
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ N8 a3 M# j6 L' u
或加工作QQ：28746065222 v' B: D/ D6 L* l. H2 T
联系人：李小姐 , M) {" x4 g+ c. H
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-12 17:04
