慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 _, |3 b& \5 d7 a1 j
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 }: ~3 _7 P1 h, ~# G现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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! c: I2 e/ o7 J- E3 Z 一、初级督导 (1名)
: j5 P- J0 V/ K 岗位职责:
7 d9 N/ w8 o, B: K& Q 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 L" g ?$ c$ M, ~" T3 u2 R
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ T g2 A. {) v- i) }+ N. [$ u, c 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / Q, B5 |3 K& q5 z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! G" c! j( @: V7 W/ k: `- @5 }* o! D 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 , F$ y6 X* n- @# L
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 C6 [) Y, m+ Y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 E8 C; _; H3 k 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 % V; V# t& v) k" T3 M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 x0 p! c0 G% U# H* a& S
任职资格: 3 H& D4 Z7 y! }- @& R; ~- } L) c1 u
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% a4 M ^0 m: w# R( c8 M4 @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 l2 w5 V0 p. u
3.较强的沟通、组织协调能力。
- s/ o6 q8 j' _( D2 G c 4.深圳市注册初级督导
; B* C3 b. N5 D6 O9 H* o& E' ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % g# L8 m7 J6 a5 p- j9 \* Z1 Z
工作地点:光明新区甲子塘
9 b/ X! N- X# _( E 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' Y* s# E- N( l
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
( W. b w1 T/ u$ |" k0 }# N) K (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 U. O- h \& ` (2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 F( v( w! | p# u( y: Q$ F
(3)有至少一年以上的社工服务经验; $ \( L& L5 ?! B( F
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
! F. h5 t# q/ S 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
# a+ d2 ~8 Q3 j5 K 三、一线社工若干(试用1个月) / G* k/ `6 P, Y1 I H. s
任职要求:
/ k2 R- X# F+ w) E ]2 i (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,, E5 M6 L8 E: Z6 v0 n
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + n I& m& a" o6 Q- y- Z
(3)有社工服务经验者优先考虑;
) O' {! i, c% }- i, k+ W N: ?' ~ 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
3 `6 D* p V4 x' z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 1 @7 h6 o0 Z' P& u
7 W. y# [4 n/ O 0 r( k/ e s, e! [
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8 T3 K8 m, J/ b0 W福利 " a; }- W& O$ m# e( W6 @
1、每年旅游/拓展2次
" \7 t0 s, P* c: |! M! C; ^( x2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
! P2 D8 b7 ]. A% S% D& H( X3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
3 \ G U& J8 m# X$ O! R/ B8 x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 p* J5 u+ b; k# H. m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 h" F7 [$ w' _5 _7 R1 w
6、年终双底薪 8 v" L H3 g( W
7、符合条件的可申请调入深户;
" n( s. q8 M3 V9 J8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & ]* a4 _3 l$ [7 R+ }
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / @" h$ z3 X6 }9 R2 s
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7 q& q- \3 L7 Y. R4 n* \1 P机构培养方式 5 a# l7 p9 B9 n( R& G% ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * h# y4 z1 l8 M0 `9 P+ t4 j
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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& v/ s( y! a* W5 |晋升/竞选路线
# \& ?5 S+ S- T3 f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) Q/ P* B O; T1年一线社工→社区服务中心主任 . A+ m! i' r( p" ~1 V6 z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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0 z# y4 _2 i4 z4 J6 S招聘流程
2 y' A9 ~( [* \, I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 ~! S+ T$ {: @# D5 N4 K9 s0 F& a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) w' M6 u2 H% K3 [2 H8 N$ n7 j或加工作QQ:2874606522
2 a* L, D: H9 _! Y( V; y6 W联系人:李小姐
" r0 P" `9 Q/ Q; q联系电话:0755-275518804 ^- s: R% c* Y
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