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: x5 n' T) t* V! [% g: I慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) C& D+ `; u0 ~; K! J* N慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* @: K; K! S' J0 c6 A. F现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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, X7 I/ s! K! k/ h: f5 p1 v0 n 一、初级督导 (1名)
! l+ h- s! f, H8 L$ s 岗位职责: 5 j5 L) Q* ?+ Z% ]( v9 ?3 a! |. T- Q
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 _. t2 T& {6 y3 S8 Y9 m* d
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 y: c/ X& ?) M( @+ R: X) y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ?9 s) G: {) f
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 8 c( @3 q( t) k2 }+ b: s
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 5 ^. n+ K& E" w1 X1 M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ V( O# ]; N3 H 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 i& {# j0 y7 |; W+ l i# I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 - x, |+ S( n+ Q* N+ P
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * I0 [" i% L% ^7 S9 J& ^% j
任职资格: 6 n( b6 l4 \3 h7 M# Z) s
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* g; z% Y* |- n3 U/ [( \" ] 2.熟悉社区项目的运作与管理。 & R. y- w3 `3 N% ~ g: N: [
3.较强的沟通、组织协调能力。 " E- z5 g- P8 C! R, S/ [6 o
4.深圳市注册初级督导
0 w, O1 V! @+ e' f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % ~" ^- p* i5 ?' Y0 f
工作地点:光明新区甲子塘 % n) ~- ]9 ]% h- Q9 u% n. I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & u; a# H2 M b% C" x" W/ q9 S
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: ; S+ I& @# O9 O Z2 v
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
# v3 E! x2 `: v) z7 ]0 h) v (2)有助理社会工作师以上资格证书; ' }: S) O& r# c: W2 Q% w# ^4 e( R7 V
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 N3 e" \# g* W/ d8 T 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
( K/ ]; ^3 @, f$ U- o0 p# g3 M 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 o. K0 q0 _9 c0 R 三、一线社工若干(试用1个月)
( w1 Y+ c; y* ^7 J, B7 L- D 任职要求:
, s* l5 u) s2 `' Z% z5 C& q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ A3 Q# E+ z P: a" g& B6 b (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ ]$ K( O5 I' h7 `$ Q
(3)有社工服务经验者优先考虑; # p( K7 R6 h1 W/ k8 W& h' @
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区 【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
6 _: I9 k& [( Y7 _# b0 R$ e/ Q* J 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
* `- w$ r* {& h) L$ Y- ]1、每年旅游/拓展2次
m; i( }& d1 H4 n8 m$ T8 W2 d' ]2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ( A1 V9 R0 T- ]& w
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . v! K. [, R' S7 O8 x0 e7 f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ v0 R$ s) [" P5 c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
^0 s1 F4 B9 D( m6、年终双底薪
- C" Y" v1 U. g; W8 g6 j6 ^7、符合条件的可申请调入深户; * K8 k& k6 P. \) w
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
h+ D$ `( [0 K. Y% l9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
. W$ S k5 s; y8 A4 g+ U1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , O) b& Q5 ]5 M1 S4 j
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! D7 G* l p$ x
- D% P& s, J+ g/ p. z晋升/竞选路线 " S" Z" ]% ~1 Z1 C0 n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . e! J( X9 H: S/ M
1年一线社工→社区服务中心主任 " X; }5 X Q" k7 G8 q+ o
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 * e5 m) ?2 v5 n. i' n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ J6 B0 I' Z7 w4 Q0 q% O+ r: {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com ?. e$ v7 z$ ~/ k
或加工作QQ:2874606522, t0 @( P" q0 r6 s# C/ _4 b4 K/ a
联系人:李小姐 0 Y# E$ L+ N( h0 i: ^
联系电话:0755-27551880 | 1 I8 E# x4 F/ r2 Y7 p9 h% ?
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