慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
8 F$ u# R+ E/ \5 O$ v' I慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! q* [ L5 t/ k% F2 U- J* |! o现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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s6 O; K1 e" _, ~# _/ T+ { 一、初级督导 （1名）
H' z b- F# E6 u1 ?8 S2 z7 \ 岗位职责： * ?# n+ Y2 [# g) v
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# w1 N6 v- p4 M0 k 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : J1 M0 `, n2 ]) e& U% r
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 9 t, f, [& l1 ~0 p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 ^" v' K, C/ I 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 |) S2 Z" A# P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - w4 [3 L7 Y* v" e6 ^, F, V e3 c
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 E- i! J+ p9 M4 \ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# m! d* ?. M% ^$ { 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 I/ V( ~) i2 Z9 s. c
任职资格：
' n/ J9 w" _4 Q5 t 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 f3 w' D5 [+ s! _2 o 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / Z9 H& K% R' _ j- R9 s8 s; g) F
3.较强的沟通、组织协调能力。
: [1 P/ \4 B- @% ? 4.深圳市注册初级督导
: u) D7 k. ?$ i' d* O2 O6 ]6 m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 R( P7 F8 n* v" I5 G: d 工作地点：光明新区甲子塘
; I9 @: n [* B: T3 D 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' _/ ]) {4 G6 D: D: X3 P 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： & w( N8 b7 X7 n# D
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
' W& b- `5 ~# A P6 S （2）有助理社会工作师以上资格证书；
" n t! g: f0 b- B2 h0 c （3）有至少一年以上的社工服务经验； / p7 I' k7 G) c; B( Q
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 9 q/ ?$ ^: E1 l* ~- r- I( ^9 t5 k
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. h) Z( W f: [) }/ k5 [; h 三、一线社工若干（试用1个月） ' U7 w( e! Q) |1 }+ L
任职要求： ; u, Q+ {9 L3 o) f2 z, _. h7 M ]
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
/ \0 ~( P, s4 P) f! f （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # f( P- c" F+ k j! X
（3）有社工服务经验者优先考虑；
* D/ Z* a8 t3 y& i8 z1 z! Z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】: S8 M* z! \! u7 z
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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3 H7 [2 K- ^" p' g2 j0 v/ D: l
& A/ J8 `" t+ g8 H& p0 L( ?0 y/ X
福利 d: b8 j h) p. o
1、每年旅游／拓展2次
6 D! G+ R& X6 k5 m/ w# m2 G2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & t: \3 V, {, h! i
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 s1 m5 g4 M& F6 [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 h- ^. b; x0 a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 S$ L7 d' g# A8 ^
6、年终双底薪
; R: ?" r1 e1 v" X0 s8 x1 P7、符合条件的可申请调入深户；
8 d3 ]3 k6 r! Q/ Y. T) s8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ }9 h# y+ ]$ k8 T3 Y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 n+ F" h: c8 I# e7 S" `6 M% L
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机构培养方式 $ w4 E6 N% I: N6 L2 m+ Z3 J7 p- F+ I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & L' H2 `6 f9 [2 P$ h
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 w6 o+ [6 o/ p* k; ~; m( g1 ?; D
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晋升／竞选路线
. a. y2 Y' ~$ S+ h! ?/ ]6 T' [( E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 {. l. I) D+ a/ b0 }' g; V2 L, n
1年一线社工→社区服务中心主任 " i. F' q. V- G. J8 n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 G& Z4 z0 \4 h3 e
7 P0 Y; b U+ F; v5 `9 F, q招聘流程 ( R5 Q( L) y) [; @2 x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & {; J$ ~- C2 O
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; j6 Z1 S. V7 ^1 g H# y
或加工作QQ：2874606522
9 H$ c: e( b4 c联系人：李小姐 + u* w' u4 ^' K% p: v
联系电话：0755-27551880$ t0 [; Y0 i+ P1 R8 N& D
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发表于 2016-4-25 12:27
