慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; v$ D/ k. f; U' K0 e, J' `慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 j- y2 W, q! w3 V现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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' [: V3 K' I( C) o: U 一、初级督导 (1名)
_7 r$ j0 v6 W! V# o, m 岗位职责:
9 V" u/ w+ ^! }$ v j- s 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , `) ~' Q+ ^; O
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ u4 ~! x2 \1 [9 s9 W; G7 u 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 ?; U4 m& x, p. S$ U- Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( p% ~- Z# E4 ^% E 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
$ G+ u' | i! R( T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; A) p6 m* `6 l3 j* y% d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 ^8 f& V. A/ _- z) c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% v) W- O* s! I8 @( V( f1 ^" f" r 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 k1 c2 _ S5 ^ 任职资格:
. H& A, k( R2 x% d+ |2 h 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 y$ a) k) Z) M' V0 i8 R! Z 2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ a: [4 w. q. I5 p2 x 3.较强的沟通、组织协调能力。 ; o6 }7 j' v2 }, p! G4 W5 H+ r& _
4.深圳市注册初级督导
U3 x4 U8 K+ ^2 A: M& D 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 ]1 T* h( l6 G$ Q
工作地点:光明新区甲子塘 0 _8 ~- |- E1 _( U
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " H, T$ i& h8 d7 g7 s& L* U7 M
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求:
1 R/ @& ?4 G7 C. \! u (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, $ Y2 r% Y" k, s/ B, Z- Y1 O+ {/ u
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
& H7 o) n) S6 v) T. S7 C i8 { (3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 V# X/ S& Q S 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
. T/ j0 N' F8 N- L% K. g 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 n, }' c7 C0 U% X) u 三、一线社工若干(试用1个月)
1 P: u& \3 r. L& H4 K 任职要求: & y0 S% B3 U$ `: I5 }# v& T
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 S/ S. `' D# j5 A$ T" d; q (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
* ^" n, C, t, T9 N, u( J (3)有社工服务经验者优先考虑; + c* I) V: I1 d! e5 ~% Q4 [ _' @
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】1 O4 C# V6 n) `/ E* Y8 c2 N
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + L6 }+ ?4 A. J
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" v: D" L D" ? y5 V# O/ q7 n
) B; o5 F2 |6 k福利 . M* U" Q: n6 F- M; A& z" ^- ~) ~
1、每年旅游/拓展2次* o3 ^; a3 C( }
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; C$ `4 m7 \/ x" E3 x3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 " `% J2 i/ y. U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 `$ a8 c, _$ D4 N" K, _
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: M7 C- F; ?' x6、年终双底薪
$ \% g6 M2 {4 r0 k# w7、符合条件的可申请调入深户; 5 R( M. N) ]* q6 A2 z4 U6 e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * @8 P+ r7 W; M$ w7 i, K9 f/ }
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 D9 S. N# f& x( L% K1 w5 p
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) B, m' D/ \6 d, }机构培养方式
+ J- U% {% b- I' r2 o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
; i0 M% }" v5 x2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - x" c; v! J8 E9 U
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晋升/竞选路线
?7 \ @& S: d) _7 I+ Y* S b一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / p7 w+ G2 u. Z) _1 d+ d
1年一线社工→社区服务中心主任
0 @7 r1 G, [2 ~# a: ?$ ?) z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 # r9 z; b* T/ [% O4 k7 L
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招聘流程 , F3 h5 c4 \: B; d: r' ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . {: p! Y2 \+ K- q3 ?. o
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! ~( C. F1 ?5 ~2 A/ o. k
或加工作QQ:2874606522
) s5 a$ ^% `2 l. N- V+ c联系人:李小姐 - i+ S9 n" S7 r$ _2 p5 g
联系电话:0755-27551880
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