慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
* ~& [; `6 w. R, |* p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " X& y; _- s* m) E& o2 }
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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: n! j: n7 Z G 一、初级督导 （1名）
6 O! w0 G$ ~& R* a 岗位职责：
7 Y. f2 ~/ g8 r2 y9 Y, n- l 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / }% J& N+ m9 L" Q" t
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 ?( u W; _% q" F. Z0 C 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; f6 K" O. B+ n6 v3 N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' x# v! U* |, a; N S* q }, A 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 b1 w$ W% \1 G, W
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( R- C4 L1 D% F0 r% p- Z* b 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 s R$ w& j: m. G% e9 `4 M2 F+ G! [
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- J, g9 @! |2 j) ~ l 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, Q& I* Q2 \6 F( u9 F 任职资格： 7 l: q1 u/ g" \# ^- R
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 f8 T- E- H, e
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : T( N' O- l% K. n1 @( @0 o
3.较强的沟通、组织协调能力。
; i: y! G& t% b: m6 `, v 4.深圳市注册初级督导
9 S7 ]( q) n. _9 l& Q+ J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' a$ i2 w! j5 N 工作地点：光明新区甲子塘 / E4 J/ Y0 r0 B- k! g4 a
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ M4 Q6 B, y, K5 B3 B* p8 S 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
) p" O. T6 x, k （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 4 y9 Z# C8 q) \4 N! ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ {6 H* G; b. h （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 d1 ^: h6 ^% e, z 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
$ ^* Q# c4 g9 i' R5 s/ H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& [0 E% X$ S9 N) e4 h0 b 三、一线社工若干（试用1个月）
+ @: M5 t+ x6 f 任职要求：
3 n* R4 j- ]# C! P. z' @, E3 m （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" s9 I4 z- m0 |7 B- a （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 G1 }6 e; G' x" Q$ ~ （3）有社工服务经验者优先考虑；
* d0 T/ [2 W& p( |4 W+ G 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】( L* x0 c3 n+ W/ z+ V/ ?( J
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
! f' k4 U( D7 O% Z! ]4 r 8 J6 ~ I) m% ^+ m3 l5 {
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. G3 f! T. M9 W# j% H* v福利 5 Y! L& Q: u4 m9 z! S
1、每年旅游／拓展2次6 o4 x+ Z+ ?) ?. z, S& O
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
( D+ V1 t# f/ E% J- c& D3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ [4 F2 Q$ _5 J2 z) M: B& s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
F- a9 \- a( S5 O. a* J2 q2 O5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) O$ I. v! d; v$ Y6、年终双底薪 1 A: R! M4 U$ Y& u1 y1 t
7、符合条件的可申请调入深户； * J: i7 N- T5 | g( p6 Q$ @% P, A
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + R5 y3 ]7 i% x9 ?
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 k$ C u' O5 j" Y
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机构培养方式 ' L j1 h* v$ Z4 ~5 k
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / L% B1 j. L: `
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ r5 L1 q- E: i2 B5 Q; N y: i晋升／竞选路线
" f/ J/ H' r Q& j$ Q; G( ?& r一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 _( }' c8 x4 Q5 _1 U. T2 b1年一线社工→社区服务中心主任
; J. u7 C) e8 e/ N( t2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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, B) w2 Z: n) J: h) m招聘流程 i3 W- M' o$ F- m+ w
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : m ]) Y. e1 g0 \' W/ L' ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 ~/ M5 f; S5 V$ n或加工作QQ：2874606522: j) s4 `8 ?$ {. P. Z) P [. ~ k
联系人：李小姐 0 W* X# e0 h [; n, Y
联系电话：0755-27551880# b9 k8 C1 j, s4 ^" J
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发表于 2016-4-20 09:55
