慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; K; i& |4 j4 [7 N: \, }$ ^7 w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% B+ U9 }0 m1 l9 d现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " ]; _+ e9 w+ E: Y! ?
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一、初级督导 (1名)
* h1 }! S) p* ^2 ~# U. ~9 C" ~- Z- v 岗位职责: ) i. ^5 Z, j1 q" v8 X. _1 S) d9 G
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 m6 Z: Y3 P c8 s1 `8 G; ] 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 e4 ^; B, j, j9 Y3 m6 ^' W+ u
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 I8 e0 z( e8 z+ O9 V4 [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 M! m2 V, ?6 P
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " L% T2 |& D$ {
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 K( I6 L/ N, h3 ?3 V2 @4 y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * @7 a7 F0 V1 Z) `: ~ u, A) ], o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " P3 [. z" Y; J0 n6 T4 g# w5 I) ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % r4 E5 g# u( g/ u& f* b9 W/ R
任职资格:
. x& A0 O" K4 @6 u1 m 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & }- x7 R: t2 w y4 O) P
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' `7 @8 k9 h7 T: d2 y8 ^0 d 3.较强的沟通、组织协调能力。 , ]7 P. P& y+ _1 H; z# |/ k
4.深圳市注册初级督导 7 v3 z9 w; o" J) `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- ] @. \$ [# ^9 ?: m1 A" H 工作地点:光明新区甲子塘
3 z3 o) Y3 ~5 c" S% m5 m+ a, P9 z0 S 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . F2 O# `2 ^* c# e) v; s
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: , F' V# A1 p8 z# ]
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 W* N2 R% Z1 h' K4 ^3 u (2)有助理社会工作师以上资格证书;
# v' u0 u, s( O/ h (3)有至少一年以上的社工服务经验; / e; R. L Y7 E" ~9 @( E
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
Q2 h5 p7 z9 b 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 w" ?/ z, O! w+ U0 ?' l ~ 三、一线社工若干(试用1个月)
- R7 \# i: T9 w" x 任职要求: 8 c# R& b r2 z3 T$ l+ [6 F! }
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,$ v2 T$ C( w6 F, c" e9 x- |
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 u8 T3 e7 [$ ] (3)有社工服务经验者优先考虑; 9 q6 W+ ~ v- X3 ^
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】8 b: e g: x/ `! ~5 e0 E: z4 t3 {
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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5 i5 u( x% h$ Y# v! C
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福利 + X( G3 R3 Q2 H" l- ?8 t
1、每年旅游/拓展2次
2 N2 P' w! @ f2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' B: ~; l# R4 w: K8 b a3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / J; [! n& V! l- [9 n2 u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 z/ v5 ^. A! Q$ k$ k& b! B
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 ^9 a% a/ n" P6、年终双底薪
/ F( W' }5 U7 p$ I7、符合条件的可申请调入深户; ! G' D4 W2 Q2 M+ w) y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & [( s Y" C$ e) k% {) W/ x
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 ! F1 Q0 ^( K; i, U+ I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / ?! c# T3 M6 }8 N- B) Y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ) s8 Q+ x. I! c f5 L( y5 n( m! u
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% l/ n* H" x/ p, t i1年一线社工→社区服务中心主任 ; O4 K+ V8 I) p; l$ H I
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + d6 v" F! y) X
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招聘流程
3 b& t2 H+ U ~$ L$ x6 X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! P+ ^' X) {, g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com s5 `; [, _. l8 h+ k+ d9 p% L7 s
或加工作QQ:28746065225 ^4 F: I% \- w# J, l
联系人:李小姐 : D% Y& m0 U* W2 ?4 t
联系电话:0755-275518805 H( }- j* K9 l- a5 z+ Q% a; G
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