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+ B- z5 Y. B( r, k# J3 {, P慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 v; {8 I% K' n8 O' N$ y6 G慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + `' ~4 j# |9 q) g7 U/ s
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & k4 I- v" K J5 K. P, K9 S
% L( u# l0 B7 L$ ^# m' j8 a0 i 一、初级督导 （1名） 8 B/ x% ]8 n% d% }
岗位职责：
- R( V4 `. w: Q" U( ^0 w 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 T5 L0 F. H3 g3 N9 m 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& X3 I/ [4 R/ x8 X, E, g z4 ]' ]$ k 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( y2 J) V6 J1 H( t7 S& J5 j; t7 s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
9 |& D+ k) U2 @5 B6 W+ ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 / M* k+ A3 k6 u9 P7 W$ z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - }3 l) }: X1 d, m2 G. \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, {) Y* h3 Y! G; a7 L, K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
8 |0 L& S% r- T) F$ w 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 @* V1 m" o7 E8 l1 }/ j" o 任职资格： 1 \! i* y0 z! _" E% o/ U( C
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 y5 e0 m. a) Q* z% b
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 Q+ n9 u4 o: N9 z# B3 U
3.较强的沟通、组织协调能力。 ( z0 i& j; [+ S/ O0 y. _" G
4.深圳市注册初级督导 ) O" A: i$ t' W: m( E/ v, t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 i! S6 u+ Y& v( w 工作地点：光明新区甲子塘
! w0 E2 U6 ~. b- L) E 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : F7 J4 c4 S) C5 e
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： $ H8 _8 o7 \' k, t" W+ o
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; e" P* R* V9 ~! ^9 L
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
/ B/ x( F( i: p b （3）有至少一年以上的社工服务经验；
6 F) [6 F/ q+ l [1 B, l, t) |1 B* n 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
3 o3 |1 h5 b$ u 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / d, b* l) M+ g5 v
三、一线社工若干（试用1个月）
8 O5 A; h2 x8 k2 x 任职要求：
/ [7 | v/ n# ]$ M3 Y; f （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
5 n0 m6 X: ?+ {/ f: l, M. n （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* n% S# L4 Y0 C" R, q （3）有社工服务经验者优先考虑；
) \3 N# g& r* n9 S+ f 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
. N7 B. @4 e- J3 X6 g' d 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） t- M# g) N% g, K
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* G& [' o8 P$ r/ L8 E福利
4 S! K# p0 R5 h+ `$ i, e1、每年旅游／拓展2次
y9 g1 r# @8 Z; J+ k7 V2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. @0 ?" m7 V7 k3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
- F& k( A# x# ~; c2 M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 f' g) h- B5 k( J& \5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# ^/ v2 y2 Q% N, ^- L6、年终双底薪
2 m2 l, e e' c' ~' ^8 n; C7、符合条件的可申请调入深户；
' z1 C/ \$ {2 f8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
! z1 K; o/ @. N! Q: r: k9 ?2 ^: X9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 B& } v0 \ s" m6 {
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机构培养方式 $ d2 |3 r: i7 T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 `$ V- Y- u# a4 c+ |- j" G2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
3 G1 C2 o7 T1 X8 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' |3 a/ d5 t4 b, n9 [4 A# V1年一线社工→社区服务中心主任 6 O# `5 }1 o ^9 v( d
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ F9 s6 J6 y4 }# f# h9 M) \* X
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招聘流程 : T0 h+ c) e1 B; D' m Z& T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 B( O2 u% Q8 j0 f4 E' {3 S
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 g* v. l+ m' Y. n* G或加工作QQ：2874606522
$ ~0 m" H. ~/ p2 ^2 v联系人：李小姐 ) s* W- A8 {1 P
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-18 13:59
