慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# p. _, t) `! ? x% V4 _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # K" n! u w( y) [: ^. K
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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1 j2 l/ d- ], i' M 一、初级督导 （1名） 5 z5 x9 C: y' ?: k# O
岗位职责： * z% g8 L0 T7 d+ L# C
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; ?5 y" p! i q A" w9 u6 v 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, m4 A# k- C- E" J! q0 z* }9 Y1 { 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* ~) o; _. x( ] 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 |: q% W( W- w8 {( q& ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 r, E+ W' \# ^) _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / V% W# b& f. y9 x: Y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 y8 u. B3 j: a
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 * m+ M! a) }9 P3 p1 p4 @
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 7 e1 ]- P& N9 y7 Y& l4 h
任职资格：
# a7 t( p& t' x: \8 n# e' N+ W) j 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 ~# n) h6 a4 V- m0 ^0 N/ A. t" y% \
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * @' u4 v+ X& W. Z% k" Y5 J( e/ w5 W9 ?
3.较强的沟通、组织协调能力。 , x- `5 ^0 p. w e- G) j
4.深圳市注册初级督导 / K! J* S T* h" F" k( I5 i8 R
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 J5 m# e4 F. Q0 b7 z
工作地点：光明新区甲子塘
, A& S' f, H9 n6 K7 k 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
0 {: h; h3 q( ?& o9 y/ g 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
' Z; G3 m6 o) m* @' w （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
& x: f0 h" }7 @3 V （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 W! B, H$ b* w& w' E% s( K6 i （3）有至少一年以上的社工服务经验； `$ l! U ~4 m- N; [- a3 U8 N& {
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
& y* k2 x5 Q/ v0 l7 T 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: J7 B1 {5 i" R( M/ J% N% U% a& A$ ` 三、一线社工若干（试用1个月）
! k* m8 b) M8 g, J9 G3 c 任职要求： 8 e- s4 a O' w& k, w1 h
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，. l0 G+ z- B+ ^- m4 Z4 d/ ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . ?' Y, J; K' d+ f
（3）有社工服务经验者优先考虑；
! N" A# y7 k; U 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】' H6 \* \( B. {# q
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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* Y, d" n" t9 e' o( ^1 j ' J# \; c7 L2 Q/ }1 C5 d4 ?7 w, _& J
福利 , }1 e8 l5 F* L- q6 V" n. x; G7 J, s) l
1、每年旅游／拓展2次; S: U6 W" `3 k
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
6 p, u. G. E6 k- m* z3 q# W4 L3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 " r3 R/ B+ @6 }, v# k6 ` d( w- G: T( d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( y/ H& k$ R( I5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 {! D7 V3 M, R+ ?1 f/ l. }
6、年终双底薪 4 q6 w8 W( }8 ?7 y K5 z; |! d! Z& R# D
7、符合条件的可申请调入深户；
+ p/ c9 `1 t7 m% x8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* V: p0 G8 {, S- a9 J; y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 u: B4 m- H; s4 C- m
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0 r$ p: {. x4 c3 r机构培养方式
$ x: @: B$ [+ q% ~2 ]4 E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
# |& U3 g7 F; D2 d( a2 E9 l2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ; X3 [: H" b; a. x5 U; O6 H5 x
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晋升／竞选路线 3 a7 T3 \( l1 i0 M% _2 b; @; g6 Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ X( K: j, j7 T$ s% H* S0 r2 n* b1年一线社工→社区服务中心主任 5 Q! O- i% S- ]
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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+ `4 w& A B2 G3 s招聘流程 % a. |" a4 N q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( n! y! E9 A. c" g' W3 r6 @: r: g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# j, x4 `' a. S0 u% h或加工作QQ：28746065223 w. J3 m9 {+ `7 m4 y8 I
联系人：李小姐 9 }3 c" h7 l4 V6 n; h
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:39
