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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. \) w7 }5 X: R; p) ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 {( F& Q/ |  F现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!/ M& @% v* U, K/ t' }. g
【招聘岗位】

8 p) U+ O+ o2 b4 n) Y. m8 ^+ C4 S 一、初级督导 (1名) / |, d8 b) r% z" v
岗位职责:   
8 \9 \& g# f& p$ I! v& S1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 r. G/ V6 w5 }' \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 ^2 ?! Q0 G8 w. @" c7 _# y3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' L: s5 a' |0 |: y% g
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: E: r9 k2 [7 [5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 G- p2 z5 `5 ~5 \. v+ Y6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 \8 t* o' _; Q, e. R7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 D( o" u& {" X1 ?( [; M- Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 % `+ z1 [# W8 [
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) ^8 |2 E# s3 ]6 M4 A
任职资格: + K# e* }6 f2 N- e4 u, V
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 i; m& _4 ]+ r0 Y& q, K, d2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 C& l' a8 m' j: b5 C& V
3.较强的沟通、组织协调能力。 ( N* q  `2 j) j6 q2 F
4.深圳市注册初级督导
. }" A! m- k' R' J, A! @( i5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 e3 O% K/ |$ \- V( r/ P9 g
工作地点:光明新区甲子塘
8 |( Q1 F; P' V7 ], Z1 E' ]薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 N- h3 p5 ^5 u* T二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)4 [3 Q2 W* u, C. V/ q; y; J
任职要求:
' i  I4 q; |4 {. u' ^1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, * |3 t. H4 N6 b* @) M$ P
2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 S! P% d) x0 y4 I' K% |, ~) f3)有至少一年以上的社工服务经验; ; E3 C! B' g4 m" D" U' u
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
% x) V0 X9 R  [薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 g7 c, ^3 {9 o# Q) h/ d
三、一线社工若干(试用1个月)   e; D5 k2 N# e
任职要求:
9 I) L* I# c7 h; ]$ G2 g(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
8 w7 e# z( r5 \% e0 w/ t' ~8 e9 f$ q(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! F+ |; H5 k7 |3 M0 |(3)有社工服务经验者优先考虑;
" r' O0 J: |. ~工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))  o' Z8 I& o8 z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + S. U; a1 D$ e* w; n
【福利】" P2 |& P4 \5 h" H" D3 D# G& F
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
2 k8 A8 `- ^9 u3 N; L6 q1 L2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : ?) f" r1 q* K7 \
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
& d. [5 i3 `& ^2 y7 t6 T4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( `: n4 E5 S: m2 u
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- o# R4 I1 ]1 V' B0 c4 b6、年终奖为双底薪 ' N! v7 L9 r' k2 I( S* b6 q. `' d# B0 w
7、符合条件的可申请调入深户;
0 h2 u9 b' o7 i8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, y* X3 [2 j2 H% i! @! C9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
4 {. I9 p/ J4 A( K; {* C, a5 c【机构培养方式 】
# Z3 p3 j6 F" L% x, O7 _" f1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 L" b9 T5 d/ G2 e2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 H) X) U0 G% X, G" z! L1 w2 m
【晋升/竞选路线】
. J1 P! X9 @) x1 k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* H4 D: J+ T+ K2 }7 f6 p( [1年一线社工→社区服务中心主任 - Z+ B5 D+ {& y  g6 l2 W
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
4 }9 R- l9 _/ M【招聘流程】
' J; H2 v# {% T) F4 _5 Z- b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
  u- G8 M( D, _2 u9 a% ~* O- i有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
; T0 H! P) C8 ?5 b2 H) ^人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
6 \  i; @) h/ s联系人:李小姐     9 e) ?7 j) P( G% o4 R/ e+ X! Q
联系电话:0755-27551880
9 T. [( K, W, r7 i4 ~1 ^

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