《浅谈中国社会工作的职业化与NGO发展的相互影响》

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《浅谈中国社会工作的职业化与NGO发展的相互影响》
——北京城市学院
. k7 G% J4 s2 h6 B7 D% ]% S林霞
# u0 _/ `, B4 {一、
# k$ e( V: m  _& N8 p' o社会工作职业化的发展趋势和对社会工作教育提出的要求
(一)社会工作职业化的发展趋势：
4 P5 _( q# D  A6 E7 D: a) a1、倚重行政力量的推动，行政色彩浓厚；
0 J6 C9 A, \5 S; w- l8 S3 w2 @) j2、迫切需要明确专业岗位；而岗位的要求又会直接影响专业教育的人才培养规格和定位；
5 ?# O7 [: h* g3、要贴近中国社会的现实需求，要能发挥实际的解决社会问题的作用
（二）对社会工作教育提出的要求：
3 `9 `3 P' ~+ m1、重视价值观培养，塑造真正合格的社工；
$ w' f' g/ z' f8 i) a/ r2、强化社工专业方法技巧的训练，真正具备处理社会问题的能力，不能停留在理论、书本的“空对空”的教学。
3、教学要有针对性，要逐步建立起中国自己的社会工作理论方法体系。
' r5 M2 ?) s9 l* j" A. n1 P二、几个值得思考的问题：
6 m3 Y7 R& _$ t" Z（一）社会工作专业和政府的关系会影响NGO的独立性吗？
" p3 a% p) V- {4 H6 Q. G) X- l2 Z# I  Cl            社会工作要避免官僚化。
l            政府对社会的管理要通过社会工作来实现。
l            NGO如果像目前所提倡的那样，要加强和社工的合作，很有可能实际上就是和社工背后的政府合作
。
（二）NGO能借助社会工作职业化的“东风”获得大发展吗？
; [% D2 `% e* l% d9 d" K/ I6 l一是由于我国政府对民间组织的采取的做法一直谨慎，没有比较松动的迹象，组织发展缓慢。它们发展慢，对社工的需求就无法形成规模，这反过来也会影响专业教育者在人才培养定位上的选择。这也会影响到NGO的后备力量发展。二是NGO自身也要提高职业化水平。项目管理、人力资源管理等方面都需要向职业化的方向努力,做职业化的推广。这样才能提高自身的吸引力，吸引优秀的社工。
; R0 Z& W1 T6 \7 ]) p1 O三、一些发展策略和建议
4 ]* ~- w, F) B! M! t1 i$ I$ i（一）通过和行业协会的合作，争取成为社会工作专业教育的合作伙伴，重点介入实习领域。
7 W7 u. ~; Z8 a3 R" M（二）强化NGO从业人士对于社会工作者的角色身份认同，以社会工作者身份在实际工
作中宣传社工精神。
1 _, x+ ?5 P$ Z, V( e（三）从自身的工作出发，寻找最佳定位，对和谐社会的发展承担更多责任。
" i1 ]8 s! G+ r3 @(以上内容根据林霞老师在论坛上的发言PPT整理）
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