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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘/ y; l5 c" Y! M8 @* u0 p: A5 n
【机构简介】( h' y0 G& m6 n, z4 x! H
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ; J1 f- e8 _+ P+ u  P9 i# ~' S5 I
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
; x( {; R) Q( L( z8 }5 @, A: @    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
: ~7 q# k9 T5 j9 X    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! |" J5 G0 b# x* p) j* f$ u; x% v* g% p1 d+ @
一、宝安法院社工  岗位社工   
( B: \1 `! L0 }* s" h8 s! W1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
+ Y) P% J: @; x+ \, I5 g2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 B! J7 f: n+ C- E3 o. |6 L# Q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 o2 j2 x! M: S. d: p! ?- Q7 m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 B3 U. r. c9 e# s+ p' v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 f4 Q0 W7 U# \4 n$ b4 W8 d9 w
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ x3 p" u. Z( o岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, e$ h; f7 ~; S8 k, j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 m/ s" B3 d2 n3 ^. `& [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 J# ]% |4 s, s. Y  u
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 u* @0 P, y2 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' E5 k  a! ?  z6 Y5 e- J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# S% {5 s8 K* P2 s1 u7 D6 d6 W( Q
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; s9 P) Q7 t* i8 b9 A  X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 [  T9 u) o7 r! u" L$ [" K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ B, P; B" ]. Y2 `9 A
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* r5 S8 S9 S. H. H
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, F- ~/ Z/ _8 n- b7 x# t' ~; t6 y2 V3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; : @+ U" Z$ m- `( x/ T5 @% l
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # r# u$ k  d0 R- M& b
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% \0 q1 \% @" b2 `& e& e# `  ~( P
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
6 V1 M; g9 p# O+ X. b岗位职责:
, N  \. v4 Y$ j' b1、起草和修改报告、文稿等;
5 I8 W. R5 W4 }( E) L' ]2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
  Y& ?3 |" Y; S; {' e: n& w$ [+ B3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;  G. {: J9 R2 Y2 ]" }3 r# J
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;$ C& C4 m- U4 W) T6 f
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 O& Y9 h4 [2 K2 b9 E3 t! D6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。5 e3 F- t5 m0 C4 q8 d7 T
任职资格:
$ j8 R. ?  [" c+ m/ T1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 A( X* F) T3 }0 S/ L; v2有相关工作经验优先;1 D6 g& p7 w8 S
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
. ?& U$ j* z; ?9 ^& o/ P4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:0 ~& V9 Z* e5 E8 N
. U% W' i) R1 Y7 V' v$ f2 N# M
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% @1 a) m5 M) c2 r
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;; e  c, E. M0 K
3、负责组织编写各部门职位说明书;; W8 |' B! E8 f5 f. g) V0 D
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
) D$ n1 ?+ ]( T+ p6 i! e, w5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; i2 ]6 d: d. H6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
$ o0 j2 f( }" W% N7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' C: K0 ~7 w. F$ X; N3 a* B8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& o  ^' w! p- g9 y7 ]9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。- u3 t3 @( k9 L3 F: s
任职资格:6 Y% R$ o7 Y; g
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 i3 n; I. [1 _9 _2有相关工作经验优先;
6 k+ r9 ^; S1 z: @- l) `3 L* a1 L3 n9 j3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 o' O2 A1 ^) @$ u2 n
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) w/ l: Y  \. [) v' Y/ P
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 j* T6 y# H5 N( e1 j
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
8 t; o) T/ H9 J7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: ?5 i$ Q% f; j. q5 F
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
" K6 Q: F3 }8 j8 r3 {4 J2 Z1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%, |2 d% s. ^" [
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( f0 r1 _) t8 i3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
5 M. k. O; D& A: @2 ?; u: b  n4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
* C  r( m8 |  m; _5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! \3 H" c! w5 v* j  Y6、年终考核优秀者另发年终奖金。; r1 Q( p) u  u9 X4 M
【应聘流程】  
3 W! e5 s9 ^& r- ?有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
; E2 W& [! X1 ~    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。$ V& G% M) i5 K* w; o- [* d, L
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 m" q% \% u. n+ r
地铁站台:红山站C出口

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