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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘6 j+ y8 S/ ]7 h% d8 L
【机构简介】
1 d4 f+ c( Z& s) X- V3 f# D    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  : z2 M- Z3 G3 K  \. V7 p
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ) D0 T, o# ]) c6 R+ Y) C
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
6 R) k* A) k; p' F9 t& [    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 h" J! B8 S. L" r6 ^

3 G; I; v2 Y  V一、宝安法院社工  岗位社工   
5 k5 ^$ F* z( q1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。& R# v$ o9 U8 {
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( V  I/ N8 }4 \0 w
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% F% k8 z6 c6 q3 N
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 e& t$ h9 ^9 V$ C; D; m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& w, s7 w* \. N, a% e- P- z2 S6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ h$ N1 s( [/ w5 @( d% k岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 V/ F. u( w9 C9 b2 x! O4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 g7 i. k5 u; y* F- q+ ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ R0 j2 Q* @! d$ c
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- v9 h9 l! e' V* Q  }! t/ y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( x& I8 Y7 j: D0 l9 S1 H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 L9 K3 K, `5 f
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, q. u4 \" N" `; l( |+ ^4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 g7 T3 G8 n& t! |" _# x8 `- n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ V7 B# t+ V; Z: \2 ~0 x
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
$ Y' V8 k. U2 F2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 }+ u3 D0 p* D( \/ G# P2 v3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * D  z4 d* m% @+ e+ {; n
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
; n) r6 m, o9 G, G$ ~* Z1 B8 P5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;) L- L$ b* H  D; }3 z8 [4 {$ J
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名; t; O/ `% Y) {) J" C" v) Q
岗位职责:
: I6 S* e# g6 y) z: G1、起草和修改报告、文稿等;
% l# }( N- h1 a& z7 T4 h0 T2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! h: R1 B9 l* }; R8 B  Q
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;" `5 V3 l- u  V
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;$ f# V. h. G+ [0 r) [
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
+ _. G( U6 O; l+ L4 s6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
" G1 A) w" p- Z) J7 g; _& B任职资格:( \# K" p( e/ d7 M; ^! h
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% B; w4 R. k8 x; l2有相关工作经验优先;
: i2 n+ c5 [( t' ?# y6 l5 p! _* _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" Q; H5 q9 ]  z, _( E& N, I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:2 @7 i2 P) G, K8 r
  ?0 Q, j% d7 C; B4 Z; R/ C
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" s; H" R" W; L; a2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ X) [6 d( G7 l& [8 s- ~
3、负责组织编写各部门职位说明书;- B2 r  r% h8 E* A! g
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 @. m/ x. {- _9 j0 s/ @5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' i* c4 F+ j4 D6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. v7 C' N$ R7 T* Z7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 K; T( @3 J, e9 d8 [  }
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; ?, O/ }, T7 L+ X$ n: x5 e8 @/ l! B
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
; F7 x6 U* C6 k+ z( L任职资格:' G) P, r( h% V) C4 G, |- Y" M) ^, d+ J
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" ]" M" C- \2 o( S1 m3 _
2有相关工作经验优先;' Q! f) a0 Y" b& T# ]8 @% w
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, L4 ?! x- l# f0 |' f4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- [5 ?* i* E9 o& u: b4 v5 @2 A0 Z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" o6 W7 ^2 {0 ]
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% E* M" [7 P1 I# A
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 `7 @3 X' R& O4 C
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】4 L( U  s& `; a& l
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%' K- k; l; q* q+ m7 z2 B+ \6 l5 h
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. t- L+ s) a+ t3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
/ m# [& S  r( K2 H  Y+ J4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 ]5 G( f6 P! a7 W2 B9 \3 t
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 B2 M  S' ]9 R, n) `3 O3 [
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ w! G2 V- o. E! ?0 L) h; T7 P【应聘流程】  
& N  a/ e2 A+ S8 d有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ T7 V2 w& y+ i4 q+ p! a9 |
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。0 p- S% k, ]7 K' p5 k5 F' f
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
# j4 ^5 L! i3 i) @地铁站台:红山站C出口

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