| 【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" e, W0 @/ Z/ x& u4 v: A1 {. S【机构简介】# G/ U1 z5 M6 d" ~, m* D; {
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' G- F" J" A* e! A/ J( [3 _/ p
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
 ; _; X7 N! y: f: t    愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 o# f% g( G; g; j
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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 ! t! B7 E* G% }! X. S+ i2 q* [一、宝安法院社工  岗位社工
 & W2 I; [! Q3 x) b/ B8 f6 Q1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 " \( O3 Y# ]& u* k, I& m! k2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 U; ^0 H* i( V6 {% ^! u4 e
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( m4 |# f9 l7 s7 b
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% U$ z5 q& }9 q: o
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ m+ ?% _0 y6 s$ Y) C) M# B7 L
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 4 [* l2 P! X, D+ _, G/ _3 k% e& C岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 n5 Q: S6 s: ]1 R) c9 D( h+ w5 b/ b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 {" J9 s+ k0 h) K( B, ~  q8 X
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 9 [% E- j0 K9 W6、 持证社工或有经验者优先;
 岗位职责:     联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。   资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& ~6 N/ ]7 p3 _/ S+ l7 K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 # X& _; [' B& o# s4 B. x+ `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 {8 ?" @% x& Q- }6 l) H
 6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! z: b' z. \: E4 B$ c* t# Z; V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 8 \. |$ g! ~: R: T. q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 k# r8 o2 F6 L8 u( }" h0 A
 6、 持证社工或有经验者优先;
   七、机构会计  一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;  g. h5 e# ~2 _4 C(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;: ^7 S, ]  I" v# K! y/ b
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . E- P8 S; B$ |5 Z; ^$ z
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
 X  a" h: ?% i4 b& A& E(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 4 h: X/ m+ U$ }0 n7 K8 M# a3 g(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   八、机构行政助理  一名/ Y, y) s% v+ B! p# Y+ G岗位职责:6 O2 E! P+ F( _: X8 S( s% }
 1、起草和修改报告、文稿等;
 & P7 B1 p4 r9 G# \( m- H9 ?0 E2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: F! r5 Y6 {% M4 i7 ]' o
 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 7 Q+ M" I7 A2 V$ N$ ?" X4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;, X) l5 @& x7 @) t
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 + ?2 z0 m9 @& j% ?8 ]! K* ]- I$ G6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。! F% W: A# k5 i" Y  g; I
 任职资格:! L  M8 V3 v# `0 @
 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
 $ P- O4 n1 j8 {8 P% @* D2、有相关工作经验优先;
 " }+ b! r8 d8 M' Q3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 ( h5 Y* F: H6 I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   九、机构人事主管  一名 岗位职责:% f$ f  h* c% V& N7 Y. f
 % _: X. w$ D, g' E  s3 R' U# f1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
 - U7 |8 B5 D& {: Z1 G+ i. @2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' v3 G8 Y3 e* E7 N
 3、负责组织编写各部门职位说明书;5 D, C/ W! A. O
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 [; G- M$ t5 E+ v" |
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;" M* f. T! f' k3 N
 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- l" ~& `& [' t' }  ^& L0 S: j; V
 7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 5 \, r' n$ `+ i* G8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
 3 M+ m, C: M+ |( Z% ]2 F" _9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% k6 K! ]. G$ {7 h
 任职资格:
 0 }6 f9 w( p6 `! V6 `$ Z# _# {' @1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( z/ s( D7 ?. h& G* F1 K  e
 2、有相关工作经验优先;
 : b5 Y4 O) C4 _, Q3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 . X6 _+ @1 p8 g; j6 }# K2 I( p% Y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 |- c6 U- K+ }* D
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, f4 B  g4 s5 Z& y
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7 \/ k6 F, r8 C' r. r+ X1 E
 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 7 v: ]" Q1 _5 w5 y' d8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】* a: s  x- O$ T2 F 1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。% @- i  z7 ?( b& { 
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- [1 `0 S# i) H' S5 t  r* l 3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 C( {4 y" M( G. J4 d/ V; `0 J 
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 `! E6 ~% w" @8 M' D3 X/ s 
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
( ]% f7 T1 J7 j 6、年终考核优秀者另发年终奖金。# W9 E2 F0 {9 i0 c2 y/ z 
【应聘流程】  0 `/ X2 U5 ^+ R( t* S2 J 
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 I; R# J5 Q. m& R. P8 X3 u     由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。r# T* m- T7 @9 Y  C+ E  w 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号7 @& X, Y1 `5 j' `& V- P 
地铁站台:红山站C出口   % `7 f* \9 [4 z, B: k! ] 
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