| 【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘$ n* S8 i( B+ H* s( K9 Z【机构简介】+ F& I3 C, s! O3 I- o- t
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 K# m/ p0 u! @7 l2 ]9 g1 L& a
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     % f6 Y0 Z4 ]% B0 x% N
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵' Q4 e; T8 [+ `" g+ E
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 q, v  O1 w+ {. A: v3 R, \% e% B
 
 ( @' a6 i3 U8 Y# q一、宝安法院社工  岗位社工
 ) s" M( N, f7 w  d6 k1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 5 l0 B( e5 u( a$ V# y" T2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 $ V/ Z' f" M3 X" q$ f8 {- R: N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
 4 \) @) H8 C* Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 & R- l; G% l) p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  [4 G: f9 l  G& I  b5 }
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 ; g# ]9 c2 ~' j8 q- A, {岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, @0 L) v4 E- c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 ' J4 f6 }4 z) U5 P2 |& A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; r8 w" m" D$ c# |* q
 6、 持证社工或有经验者优先;
 岗位职责:     联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。   资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, w1 H1 r0 F$ O% j  S/ _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ w6 `' S% m/ B4 h( d
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: e( ^* x) A( A9 {+ Q# u( s; H
 6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 A, B: N7 L) I/ h( E1 C8 P3 V( F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ y( ^. l  Y4 B
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 B* E8 @" J+ Y1 U8 z- N
 6、 持证社工或有经验者优先;
   七、机构会计  一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;8 z4 ~6 N6 S$ Y2 \) o2 \% P7 l(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;5 ^8 u) ?; b9 h( w
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
 / K" T8 Z* A  W' T(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; . @. U) ?' ~5 k
 (5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 & [$ Q2 {3 E; S(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   八、机构行政助理  一名) u$ d2 j# _' W; b, O3 Z$ K岗位职责:. c9 J" B% n2 R  s3 c8 Z" {
 1、起草和修改报告、文稿等;1 R9 B% V4 e5 s, N' X* h" ?* Z
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 N' p' i- z) t/ {, @
 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 $ l. g+ i( y' x& J& g4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;# x. k. u2 h8 m
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理0 H: a/ _; L4 k
 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。7 J. @, Y0 B$ K# Z# D5 u6 x
 任职资格:" D* B. c2 @- B: Z
 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
 ; L: E* k1 G8 e/ \5 q9 n+ O2、有相关工作经验优先;+ W- e/ j: R5 [) S7 S
 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;$ G& i+ J9 ?% Q9 I" d0 W
 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   九、机构人事主管  一名 岗位职责:' ~7 B" h* L2 w; B( _* @
 ) m0 S6 m  q& i, g4 ~1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
 / |/ E! v8 p6 X6 b6 x8 p2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 ) p' U$ m7 @' t) o: H1 s3、负责组织编写各部门职位说明书;$ \, [  }5 I# {* q7 a7 X
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
 % z) C5 ]7 c. Q/ U* ~# Z8 J5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
 _! U) U5 ^3 ^+ P6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( C6 {' j6 a5 O2 Y' A: F/ w
 7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 - W4 c4 E. @) W4 q" [/ D8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
 4 i( k+ g& ~* F5 }2 d. i, b0 h9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 C! E6 I, X/ p. |+ J
 任职资格:7 @0 |% m3 X# }( A
 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
 7 w  u% F% C( \4 u2、有相关工作经验优先;
 & V* o& u/ w1 E8 v* t9 E3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 + U/ A( d( R" J4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! p- L* r$ M0 C; h9 h
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, }# X0 c9 M) s* i4 O
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 + N/ a' M; I- M7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 ! s- [5 i5 |9 I, s! U4 t8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】6 s  n' T3 H, e9 c2 v- r 1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。+ J' F3 Q% [7 t 
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 e. b$ g; z! D; x+ { 
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 ]0 p/ p6 {, T5 O' ~. R  F 4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 B, [) }' V4 G! T 
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
- g9 {' [& a; e2 Z: H, N/ O2 ^! }  r% Y 6、年终考核优秀者另发年终奖金。: ?0 n  n  C  w9 h 
【应聘流程】  
% [/ t2 O" f4 l+ Q5 X 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。* ~# |; f- v, W1 c 
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* f- R: F" I) A7 G2 s. t" r; T 机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号5 i: k$ Q( i# r" Y 
地铁站台:红山站C出口   ) l. |; w" G' g- _' {1 d6 | 
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