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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘, p) M, O2 h1 }0 G) [
【机构简介】
& |1 }8 a5 i* w! c    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
& ^! O4 R: {" v( z3 b: C& I4 o    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
+ V7 O  m! _. d7 Z8 G8 O" Z" |1 X    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# x: A* }7 w! u# K1 f6 S/ B2 ?    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 U: R# K0 s( P# i: W! [' R
+ E9 d+ D. O4 e! g2 R! Y- g
一、宝安法院社工  岗位社工   
- S1 g! _& d" k. g& x, Y1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。, K+ n' p, k  o, _
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
* ^& a5 _, q0 b& j6 b3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: h1 T# j, X; o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! M, y; T  ~( _% X$ u8 Z: o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. f* }! ^: o! S- i" E
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
. ?( y9 {5 R  T1 F( q8 V岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 C0 h% _  X; u6 J8 e) ]; U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; l4 P& X1 o4 Z, [' n( A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 Y0 D% K* Y! v( P6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 h% T% `) `  P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& s5 C( u- [. A5 Z9 _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" v+ f3 t& {4 H% P& x1 ^# }) p
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) f: T' L7 F! o3 O; g; V6 F+ D2 u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) w5 t; k7 J) `3 r/ n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 c- @2 w- ^' H  e5 }1 M  I, p
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: c* v, p3 j9 T, V5 }2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
5 `! s+ q6 O; r) X6 M) x6 f3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & S. z" B; m% E( \* B$ T8 i
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
; M: H5 M1 F' W: `: N- x, h, [5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
1 f7 {. s' o! h/ Q9 L! J2 \6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名! m. S1 X  U  n
岗位职责:
, T& w2 P: D, I; u8 Z% d1、起草和修改报告、文稿等;
! c9 @/ [( E5 y# Z# \) K2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 c% g" F6 |* j: a$ t3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" T* |! ^- @6 Q. v4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
" {! ^+ X; g; [; G5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: L! ~  q( e$ ^( J2 q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
& \) k5 \4 z4 m& U任职资格:% I3 N% f1 @3 n# c- {+ F
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
7 ~( T4 @; }7 P5 h  @& D2有相关工作经验优先;
+ [. B6 j( D2 n- ~7 w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
8 Z# L: b9 `$ @4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:: G9 H* l9 E" m% Y5 T  {3 l

; D( p$ G/ Z2 f1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 j" d2 X) _9 e. `/ @" }2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
; X1 O8 F8 q8 U* R3、负责组织编写各部门职位说明书;
5 R0 J+ L5 F5 g5 R! _3 _( o4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;9 E; q0 l1 z" d
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;8 K( E' S8 s- t  V: ]8 L
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
; B6 X$ |) O- k7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 M" v% B: Z6 |8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 Y# j! H6 Q% G
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 y( h) V0 _- M2 C+ t' p
任职资格:
0 n& N! ~- X7 U6 i: R% j1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 W5 @7 e8 C, O7 ]5 J4 E% L2有相关工作经验优先;/ Q' N8 q8 w! H. v- a2 h  d
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
7 M( z" S2 t) P' t4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 D! @2 A# n3 z% }2 Y  Z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;2 s# g( ?# c% G! X4 C  b
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
! D( d1 b) K3 I- {! ?! ?) g7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ w8 L$ G! T5 [/ I. W3 a* {
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】( a8 L1 Z, \; X1 ~3 Z" i( u
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% \1 n5 }, e! j1 M, D( k2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( L, @. ^4 v0 [5 ~' }( S0 G) w
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& X! R; r5 _8 `( N! k7 y) B) v
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" R  \6 w, d& u1 z" `& K5 q# Q5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。: ]' w! a/ x+ d/ A& \9 @
6、年终考核优秀者另发年终奖金。. Z9 L; u) \5 f4 @* g- R
【应聘流程】  8 V* ~" N1 e- G# I, l
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ B* Y+ F0 f/ N. R# }9 U# C/ e    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, c# J6 D2 T* |0 \机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
+ j: P- {, t% y% @$ d+ f' \地铁站台:红山站C出口

. P7 q; {! D; R$ ]2 G
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