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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
7 t) X6 v& d5 z1 C1 ~4 g【机构简介】
6 D3 T- C& t3 b% {) y    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  5 h  [0 a5 [: O3 Y
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
$ q, Y* e1 \6 e  s    愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 n8 b% I6 {% K% \2 j) T8 V  G/ u
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 5 ~# {; k0 r2 U! Y  S5 x' V

4 ^' a4 X6 A& b0 z一、宝安法院社工  岗位社工   
% J! V6 K9 H1 J; x! H$ c7 G2 E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
% I4 ]2 v. c% N, w2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。# ?0 f) H2 `* ]0 I8 C
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 |8 S7 ]$ J1 }3 h; w5 A2 s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  g3 M4 d  r5 w( C3 v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. E: s0 z0 F+ y) F0 v  S4 B6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" I: Z- ?  n! h7 J5 e
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 a; W6 X* H$ J1 [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ h* r. {- _% N& s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" h3 c( \: h6 N5 T) O6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ V6 j6 w* N! [% b' g& x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 B/ r! @5 E! i( z- f& ~3 M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! ~% Y" u7 L3 {" k# t0 e2 _9 C  c  d
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( I0 X2 y) p  }9 {2 ~+ J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  P% k) C; V- b( [3 m* H) m5 x, F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: U% I5 G* ?" P7 ~- d
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 I$ R" C1 N3 t; \& h, m
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ P; G% b/ B6 |
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # }7 H4 _4 Q4 T, u
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 u4 u( p' m& K6 y9 I. z" X9 I5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6 x0 w' `$ g) c6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名/ V% r8 R( A+ Y1 Q' U/ K8 k* \
岗位职责:
3 L" R- y) J# ?& O) d* E6 ?1、起草和修改报告、文稿等;; Y% r. k! }; f% ^4 Y* z  f
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! g' @8 Y: k8 G* s% @0 n
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. F4 S8 Q/ a, \& E) V' j4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 A/ [0 B, l9 l, E- t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理/ Z) |2 V2 N- `; G. k" _
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# {. U6 m2 C" c$ X- a3 F* y1 E任职资格:
# Y- ~- c8 f2 \8 w! {2 y6 o1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
1 }3 z; h0 t9 O% U2有相关工作经验优先;
9 l+ v' B$ _1 Z3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
7 d! j% l* }6 t6 ^) _$ E  ~4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 ]) {% z7 f$ l; t4 D* F, z5 g/ W. X* W1 L7 P% v/ a, |
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;. l% k0 N- E/ |1 Q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ g: ], c* _" W& k3、负责组织编写各部门职位说明书;/ y- z- Z8 o( l6 W: ?: J
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3 Z$ \2 f- `1 l, w' J. `9 O! N
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 q7 J3 C: j% K6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 ^0 Z, h, N! |; [4 q" a7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) m) M" F$ d/ ~8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# r1 w/ s: ~8 y0 V; y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
" \( b! w( ?5 c1 M2 N+ g任职资格:- s  I" Y$ Q$ o/ T2 U
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' @+ y' a; t( Y0 B! L9 s
2有相关工作经验优先;' w+ {. s! i3 S7 x& g
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 X# `- N/ c( E, \8 e3 V4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
( i# a/ Q$ S& R' T; o. q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) X4 K* M7 M' u' t0 W6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 j+ n! X9 j6 n$ O1 W* @
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;0 g  e+ U$ F& U0 g( A
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
# A" R- f* V+ i# o0 _) N5 a. M1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%- M+ E1 B% n- W7 j  [$ K8 D
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
4 }+ H3 }# j* W9 U0 c5 D3 y3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
: H- @) z& d; b4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。# P: K) G7 r7 i. E" q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。% y- ~/ W. T& E* |! A
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 |+ V" l4 ?. ~2 ~, c' q8 @8 s【应聘流程】  # f7 x7 U9 O6 h% G$ n+ j. m
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ \. H# b/ r' H; p* k% G* C
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 a* M4 T  L+ a; p机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508; f: V, l: ~" F4 M
地铁站台:红山站C出口

; g4 N/ u- G6 i& E
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