【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
' _" Y8 z1 V* ]: X0 n: ~4 l【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
( e0 }+ a( q. f" H! q    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' ~& @' y. V5 ~- h* g' h, I2 I    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

3 [. z& _; l! F一、宝安法院社工  岗位社工   
, @, C& x  t" ~! s; b% ]9 X7 L; _1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
: e  O; L( y: b3 `4 }+ _. v6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
, q3 t' w4 [( o2 C1、负责宝法岗位的日常行政工作；
" z5 }, l/ N, N) r, O7 Z* @, w2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
# C. j8 t: j% U! g, q/ |+ w* a4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

' G& t6 x9 M' L+ r资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
* A5 W; R( g! J6 u5 W2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

! N2 `5 F) M% @二、 南山街道社工中心    社工两名
* h  P- C( ]8 f8 M, K社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5 i& T8 K  F; V( M# Z  P% w5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
6 X, a& L" W" H% r岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
: O7 `$ H+ ^; m1 Y
" y' c- U: H, r4 T: Q/ X资格要求：
5 r3 r# r4 [2 M, r  |0 ?+ U8 L4 I30岁以内，性别：女，
) M" T( k! ?9 Y学历本科，社会学专业或相关专业；
$ }, |7 ~7 P8 R; a* o5 I要求有工作经验至少2年。

6 O7 g8 I# ]5 y0 T. t7 N* S章阁社区服务中心   社工助理一名
8 x( g2 N! m, N1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
3 P1 R3 c. Z+ |% z/ D; S2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
; Y+ ^1 i) M, Z) t4 a5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
  G" W4 M, h' J! |4 i* z6、 持证社工或有经验者优先；

西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
! W4 r/ Z, A% ]  t6 _* h. E用人单位有何要求：
1.男性；
' Y- O" Y* ^, ^. D  M2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
2 j, V- \; h: i/ h, U) B$ ~岗位职责：
! E- U/ t8 P% f0 _一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
1 B  h* f+ V, g6 o0 c- W二、预防治疗类服务
# g* m% `  ~6 k- [定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
+ C* U; l  S2 b! f' I0 j% E1 C一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
; y: @# o. e7 U: T1 Q
资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
' z5 P2 [0 R" H男性
4 B2 l1 T4 M( m. B一年从事社工的经验；
: U" q. [! q2 H: x9 X. U2 v社会工作专业；
4 a  s. Y9 ?; k具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
& P4 z" h# O$ {3 _有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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. O+ p9 l1 I+ \8 T9 c% k桂木园社区服务中心  社工一名
: U6 z- f5 [9 f1 j3 L1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
" g* P* f  J  g  i. _' i3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
  {! |3 e  p- N% q6、 持证社工或有经验者优先；

# ]4 [3 ~' l9 y$ m( G  x5 y$ U南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
& J; N  {" C: E9 O& f3 n, M" P外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
9 X/ e  t! {$ S- w. J- A3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
5 b* g' c) d3 E- h: H4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
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七、机构会计  一名
: w! S9 V+ Z! V（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
0 ], j4 Q* I. H5 y7 Q（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
$ }6 f; k% `% x5 \# ^（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
. g* K4 y/ R' e, X& l! O2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
7 N+ K' l7 |- \) k3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
7 [( [3 j1 u4 O1 o# `. S& b5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
9 l. c/ h: n0 ~任职资格：
# r9 z; V! i: I" F3 f8 x9 {1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5 h% D3 b8 K- n# D态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议

! E% U, v) _% t9 o& S3 L6 G- x' L九、机构人事主管  一名
+ w3 e8 C8 v! v/ ]) ~4 a3 t8 Y岗位职责：

$ C9 g# z6 q1 S, U: S! G' P1 ~1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
& o  b9 D$ b6 x4 ~; }5 z7 v# s2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3 {! `" Z1 M( w/ l* V. H) U6 }5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
9 r8 }) `9 h' d* x4 Q7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
2 l  h" Z0 g. D$ F/ i6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6 T8 l" X6 j2 d# L7 ^. I, z8 A7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议
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( n- e/ a7 s( H【薪酬待遇】
; g! V6 b& s- J' F1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
& h$ n( k2 s4 V9 ~5 P% ^$ T* @2 H& K3 W3 E4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
- K9 W, y1 V- ~  |: R    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
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