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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘# ^+ x8 X: C: j1 @
【机构简介】7 |# N$ Z* @0 {5 \% |; r
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  1 `* j# }. _! T( B/ M' B, j4 g! P
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ! v# k* P  s1 u& k- f' K
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' c2 b( p9 T1 l* m2 G    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
2 t- B. f  w/ R+ I* b9 Y1 b+ x2 j2 s. R/ ^7 \6 r
一、宝安法院社工  岗位社工   
8 H; l: M5 _6 \8 ^- @; m( m4 S1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
" Y7 O6 i1 C) c: O8 x2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 l- R, s1 ]7 @* e3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% w" z0 V8 w* L8 m# c& j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# f7 R" L' o9 z, l( c8 O9 G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ X& u( x: c. z! J  ?+ F0 j; [$ l6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;  M; {1 A. n# Q* p6 Z
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( e. M  G( E  e) [( S+ }& a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" [  ^. s- G+ d4 v$ P# H$ U. z+ ^* K* g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 i+ G$ E2 V% s. h  b, _; E2 T6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: o# X7 N2 w. D* u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 j. X: r" v( w; ?  i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 M( S! |6 H5 y# u  l% |6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ R6 \3 m- Y# R8 n  }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ I) e( I$ O% G+ X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 i  |9 s) J$ z3 s* m4 i- k1 x6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) r$ r5 G" m$ [8 u% n/ a# _2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
  ?) e, c7 }7 E) r/ ?6 m9 g, Q3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , E" T9 a5 }6 N+ s, j# {9 h: Q
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 Y) @) D' h! U' Z) J$ M+ Z3 `/ G5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# L2 l# W. F1 z- C2 O: U
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名" |* y% F! k4 z3 Y2 m
岗位职责:" p" n8 m) {! W/ T% z9 I: U
1、起草和修改报告、文稿等;6 y% ?% ^) c! a
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 X/ U  D+ x! v  \  J0 d% F  }3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- _6 h# T) W& q8 i: N! y. a4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ I5 H& M& F# Z+ \% a* D0 @
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 s, v0 @1 p0 b# Q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
( C1 E( ?0 M4 ~* V; F$ o( L; e- o任职资格:
; H5 Z( x/ j5 x1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
3 W" k( p7 H& ^& U5 I8 M% T- A2有相关工作经验优先;* c2 o1 p0 G1 {& }" R" T& `  j; t
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
* [& [# U( V! V7 e4 d) u4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:2 x- S3 D( z9 `4 n
* C" F& `5 D2 ~0 A5 S! I6 n
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
& s6 r( `; k9 l2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3 Q5 ^' \; E/ g3、负责组织编写各部门职位说明书;
+ L; X! B: b0 S3 t9 S4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" O( e& {: X/ x$ O) a- U
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;3 K4 v: @5 U' W5 [( d, d. N
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( z0 }! \1 C) }
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;, l0 Y) m  G( p$ Z9 ]
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
8 E) C! {7 s& d$ X' X/ F4 N1 L! [9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7 C3 `/ F, U) d) i" H" x4 Y任职资格:
/ ~6 M8 }4 Z( B; p' V" w- Y. `7 ?1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! ^! E9 }4 l& b+ N- m2有相关工作经验优先;$ C" J: X' k5 X$ j% f2 M1 _* L
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, K" u" U$ }4 ?5 A1 f4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- q" W% s/ V- `9 l/ S6 {+ b
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, B) y- T# n/ m
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  M% D6 _' a8 p2 y  V8 i
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;0 N+ T# @9 [" v0 ~7 P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
, Y8 U; E9 @) x/ u0 m9 ^1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%2 U3 Y0 o" C3 R7 t; f6 d
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 [  f4 d+ J1 u  ^3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
+ x; b5 P( c) l& A4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 J) z& b  Y; P
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& @# V4 e/ I% ^, n- j4 M8 |) C8 r
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 |, C4 s" c# u2 F【应聘流程】  / L/ D0 n7 [+ b2 O! z' X( {: ~
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。0 n/ c' n1 p9 Z) q0 Y
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  t1 c9 y1 y4 T) t" p6 }5 v: m
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 d5 X* i* D7 d4 ^0 n3 z地铁站台:红山站C出口
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