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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
: m) j4 t) j7 T7 K1 Z【机构简介】8 M' r6 D! v0 Q1 O) X3 {4 Y
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
) l7 }5 q$ |4 L% B    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ' Q; a) J8 l  D# _. `
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵* p& F* K" X! G9 J
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
9 ]5 T- \/ j8 _" ]# y
: s, h. q$ b$ j1 z( J一、宝安法院社工  岗位社工   1 y  ^( c. b8 B
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
0 x5 C/ h# f2 T8 u2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ |% ~1 }) k+ s0 k6 T/ V3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) c1 b0 u* |1 g5 e. o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# a- [9 e; ]! l' n) b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 T. O4 ^2 ^/ f7 s6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;- R8 ]0 m, z5 @/ t- c: V# e
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: i& R+ ~; b. {* Z$ {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. ~5 A5 E! E' h; C! V( M% {( |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 X  q6 }( J; L2 q7 C7 L; J
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 ?) A. P! c- w. V; ^0 }8 ]8 V9 S# ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 ?  Y# c9 J9 m7 t5 M5 m  l* _0 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  I7 P# {. U4 v. A+ ^8 H3 A1 L; K; C
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. V* a1 s+ ~) v& ~/ h2 v8 f" Q' E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# h9 p( ~6 e' [! s( C( L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% V1 l/ }) @% Y( h, Z3 }
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;8 u% v1 y; F' O
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 N! T( e0 \! I0 Q$ A! @3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
! h6 F( j! a5 ~6 f, B6 ^/ u4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; : g7 y9 W1 ]# a* _/ F" J5 F2 }
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( e8 Z9 }0 B9 e6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
- m; A5 _9 c1 f( O岗位职责:7 X7 a6 H& v3 f; \: ?% Y, @" p
1、起草和修改报告、文稿等;; J# c0 Y" o9 X3 F% N
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;& ]' z4 X1 I3 f2 H" x4 T( W9 i
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 W' Z2 E7 v: N7 n3 D1 \4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5 r! l5 \+ d/ C  B4 l
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 u. }" z" r* \4 u. ~
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。2 G0 L/ V. U5 T; q; `/ H! S
任职资格:
9 P! J8 @. Q) O! v2 s1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
: g& ~3 }/ s* j2 a! g1 g2有相关工作经验优先;  U: L; r2 N' k8 s  b4 F% ?
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! R+ U2 F0 P9 X. m, Q. y: m& q4 y9 @$ T4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
" M1 D% g4 W3 Y! {8 y
  j- H4 N! i3 [1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
. {  I9 E8 ^2 f! f2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
& p- G1 ~- L. H6 _# ]+ N3 Y/ {3、负责组织编写各部门职位说明书;
% B- R! \; ~6 T1 t5 K4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ b; }* F; _# e( E" p3 j* U# B3 |
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
  U8 \: R. A: R8 p3 z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4 O6 E/ K8 N# }7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- m0 Y) x+ |3 j! e, W5 @9 F) g
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
3 _  |, f! |# R6 X9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* z0 B: ?3 N9 h! v6 \4 t& ]6 \任职资格:
4 C; V# z6 V7 j- W5 h, e1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;; }- U& h; e, D' t/ I
2有相关工作经验优先;) l8 k* ]+ A3 H5 ~4 b
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" i: o5 }8 x4 j
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 V5 z. M8 S9 r1 m  K) m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
, }& l( x6 @! l8 v8 X# b4 U& f6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7 P2 ?. D6 D7 Q$ w+ z( ?4 j1 u7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& e; I% @7 L( V. J+ {: X8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
* x, l4 F* T. i1 `1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%. N' j7 [9 J  F
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: I1 b, u, Z. ?/ X6 H1 k2 X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
* D* e% A& t3 \- R' z$ ]4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。# k# u: b" O& Y2 H7 l
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
" M+ y+ J+ C: b+ y! |# q6、年终考核优秀者另发年终奖金。$ t$ T# S* F+ |4 v3 H6 Z1 R
【应聘流程】  2 d% A# a: e: j' J
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。2 _) P% Y6 G5 ?/ Z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。! M: @; V; Z3 P/ \2 {- [9 X8 b' A  v
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. m" j9 U( x( j2 Y7 d' X  l
地铁站台:红山站C出口

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