| 【铭晨】招聘9 v$ z4 Q, e4 m7 R  Y  q【机构简介】: n! n- |2 O$ O; K/ h- o% p( B
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
 : t  X! k( M1 F# a3 r$ W) R    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
 ; U! _2 J# z" L+ v( U# N    愿景——簇拥每颗喜乐心灵% ]3 q' p; E3 w6 [, V! u
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ; d1 J5 f' K2 m+ l
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 一、宝安法院社工  岗位社工
 0 k) c# {" e, g" k" b9 G7 a1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 6 }. M3 _  m" s( t" ]2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 0 ^) m  Y  ~. o8 o+ V8 W5 q# `! \% a: H3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
 ! `8 V+ N% \, E* d1 m$ a( [/ l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 , A  U) ~5 m+ w) e6 A9 K! f  x6 E: N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 }- C* u3 m; h
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 9 L7 R+ M; Z5 K; Q3 z* m$ D8 s; h岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 z6 z5 I0 [% c. c0 z# D& s4 D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 S, m  m0 `- D+ N  D
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 ) S* D* T& L! F; \5 O6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- X7 M, P) D9 b) N4 z9 z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 f$ U2 U2 X4 {
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 ' r* ]% X+ G6 j9 b5 f* a( N/ b6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# H. i' W7 p1 g% t+ U( U! B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 l* T: J& J+ y
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# W! u3 G% s% V3 B$ G
 6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 ?4 s2 l* N) u" s# X* e/ l" k(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- v% I5 K# D% Y# d9 E. v2 k
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ' l* `6 m$ L/ H% ?% h- i2 d% I
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ! j1 a$ f1 R5 W/ @- {
 (5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 ' i3 p( v9 L( o; K(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名' K! R6 I8 S2 F! T9 |. w岗位职责:; J* _  `/ W3 K% S3 Q" T0 p
 1、起草和修改报告、文稿等;
 ; \: A2 b5 V/ k8 W9 c3 q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
 9 x  S* G+ O0 V/ d$ u9 p& J3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 2 h( t% d  |* U. n4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
 " @3 U  S7 [/ {6 k9 b5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 4 K" |6 Z- {8 B' c6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" M7 a/ V$ z0 z1 H
 任职资格:
 $ K2 v7 _+ F! S, }$ p  \9 V1 ~5 d1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
 2 F- r8 P, m. q+ ~5 w8 C2、有相关工作经验优先;
 5 ~6 g5 I5 F+ @7 Z; n0 e( h3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 J3 k0 u7 A+ I1 ^
 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:: ^, z% a( u+ t2 \; ?$ Y; p3 Q0 R. I& W5 t4 K
 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;" C' V# I2 H) d. a
 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 5 K% P0 I1 A& L% N0 m6 t3、负责组织编写各部门职位说明书;
 . {' j, h1 z& I" q) c% Z% _4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
 ; J3 _- e: i2 u$ V- k; i5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
 & L  Y) r; f1 O! T8 L6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" ?  H6 x' V  m
 7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 ' p& g% F6 D5 J8、协助制定机构人力资源整体战略规划;0 ]) P5 D& f+ @$ K7 L9 p9 f8 x+ E+ i
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
 7 p( G1 r" d$ Z任职资格:
 % m/ L/ W3 ~% x: Z! B1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2 u( E4 N9 J* O2 B2 e, I
 2、有相关工作经验优先;2 w6 X+ ?5 W3 O8 D2 g( n
 3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;# d5 u" s; v0 I! i& L; d
 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, t* _1 r) M; K' {" Z
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;  p/ m# p0 G# b2 ?! l6 B/ c4 N
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 v' m. p6 x2 t6 \8 k2 S; P" c7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ G; O/ K! s2 H) e# D+ \- q
 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】& T7 _" O" s( h0 h5 F 1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
- l& V; X0 v2 } 2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
6 R" |6 n% }* {1 G& d 3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
2 o; o( @# [9 C7 K) |0 p) W 4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。0 t+ d7 e5 [0 i3 g( Y' s 
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 J$ G% d6 ^. u$ w/ u5 s 6、年终考核优秀者另发年终奖金。4 R) p/ E0 ]5 C  a; ?$ h 
【应聘流程】  7 P. P/ i, p8 c; ~ 
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。# t$ r& y9 G! I2 F) }) r6 r6 E; ] 
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。- k) A: A7 a) J6 u 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
9 M! P! q5 p- }' j, b 地铁站台:红山站C出口   5 s2 \0 {' N6 c, M' [ 
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