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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
3 h9 W6 c" H) \) e$ s. x! t【机构简介】& s/ m8 }% b: O
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
8 F* x1 X( l! m5 F8 h/ X$ I/ F    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     + b( D: S' `5 a! e% m! J
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵: u  u* P. Q9 b* k, w
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 : r0 L) E: z" ]. ]6 i3 h- H' p

9 n1 n5 l7 g2 D  B* H0 B6 [一、宝安法院社工  岗位社工   
% l1 @; c/ L$ W' W, \; f1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。& L5 k* U6 M5 F( I7 g' L
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 w- y, u! h1 b, \: E1 b3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! b# m1 c1 Y( Y* R9 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 ^+ j) F- g" {9 @5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 {4 T" l0 J) p) W! I  M6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;; u3 O2 u7 R/ G/ l" t
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ S, G; r" b, B- v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 j2 F3 {* p+ x; a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% ^9 M' O7 R2 p: e. u; e6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ J. t  t& _4 e: G, m+ I3 m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 }3 q+ E9 d, D2 |* ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' Q9 {# b3 D' Q2 a# k1 W' k6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# H  K" y# |! z( E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 C8 j, B. d8 C2 I% Z1 E' s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 K3 k% N& A+ i, Z
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 f3 v* H+ X/ H! Q7 `2 N* c  f5 B2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, D+ M$ q; v9 ~) D  f# R3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & L5 Y% ~! [3 B
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( m( [8 N$ |' V# N' O
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& I' v3 b# y2 g: p
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
4 W6 `/ Q* }7 y5 a岗位职责:6 S# A. `$ n  \* N% i% D) S
1、起草和修改报告、文稿等;5 B! V, v, v, L1 S$ ?- {
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 }0 s& |4 Y* Z7 Z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
' k7 z- C3 s4 ]; A+ p* R) W7 |$ g8 r4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 @0 a" ^# l" v; {( h. G( j. a& Q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" g; m& i5 ]- F4 c' p2 ?; e
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 n' Z) ~0 a* q: z$ |( Y6 Z
任职资格:
& Z9 c* E1 M) m1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;* n, g- v- L/ R" N. J% c2 _  y0 I
2有相关工作经验优先;9 L" d4 r! Q. R: o+ W6 c9 l* P. x
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; L* h# W2 [  O% n8 Z
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ i8 D7 n8 [; b5 t' }# g* a' v) I' M* P$ p! X8 p
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 S3 r2 t7 t. z0 u& y5 D2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7 X- L' N% B/ z0 \3、负责组织编写各部门职位说明书;4 z) H* Q; M4 Y& [& m9 o
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 N! M& q% ^$ v; [! [
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
: F! I' J! z# e6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;# `9 e3 F" C8 s! \4 q- H1 }- z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;) |/ u9 c. @! p3 ^8 P# n
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; X8 U8 |& Z" ]4 U( g* y$ c2 X
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。# A: `$ [) G+ R+ t2 ?7 a5 E8 ]
任职资格:, m4 Q6 z6 y3 f
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
# e6 n& [4 {8 B* k! M; {' {* e2有相关工作经验优先;
+ O4 s# r# @4 O3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  P( `9 K4 H1 j# D' Z# I- A
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;6 G& L& e2 n& ?# n4 k' {$ _
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3 H9 \! c- L7 k0 r6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3 `4 v1 f5 M: x/ d7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8 T* W/ R. B: Z" j2 l# h6 S
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
0 j2 `  \% V3 }+ C  x* u  c1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%! K( A5 u& E5 d4 b
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
6 a, ?) D  G( T7 i+ a3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。, m+ i( {; {1 R2 R' ?4 y- N
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。8 Z3 C% I' k1 ]: V. Z
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 M' Y. I6 R4 a- E! B$ J$ M" t+ @
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& f: ~9 Z6 ]- v3 a3 d【应聘流程】    y" `8 n, h' y- I) I
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
4 |, m6 T6 j& R. u  ]. C! D    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' A. O5 G/ W" }: T; @$ N机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
, p, u$ ]8 \2 a( ~地铁站台:红山站C出口

+ @: v- Q4 O8 U( X4 V8 M
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