| 【铭晨】招聘% Z0 B  z/ m4 X【机构简介】1 M! C2 G& I5 V# ?% p* h
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  / j# Y" N0 ~& e; }1 h
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
 $ c6 X: I- `" q( x  g+ n! O9 q6 n/ {    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) n6 b5 O, N$ m8 w9 J  U9 T- ^$ ~9 q
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / Z. M' h5 \- Y% d0 O
 7 e! @: F- J8 y- [# J1 }# ]
 一、宝安法院社工  岗位社工
 * L7 s, K; d- }$ K1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 0 L1 U! {% E. \0 f1 l2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 l6 R: y) r+ w6 E! I7 t6 E9 w4 o& H
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. O" |! O! r. o5 @$ t) ]
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 + Y1 y% w% y) n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 - X" O  ]2 T' Z/ W6 Q6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 " M# N# G4 V  s* t. ^. O. C岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 A+ F  Z& h6 P7 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 [5 p& c( m& k: y" P( r5 B
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' w* w5 p9 G# A% a4 P
 6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. R- ?- g+ i% ^) y- e7 V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 " M% K9 [% W. {1 ]' z0 ?; ?0 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 ! H: O2 y2 s8 U- M1 l6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 s! I5 z9 R( ]0 E) X2 X! e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 ! u1 j- z  I# b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ S7 p! C0 Q+ o+ S5 d2 X
 6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;- C3 R8 ?1 b- V. }& D(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
 0 w1 u5 p4 y4 J4 I. `6 S(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 [6 F, n+ j2 Y) w  C6 U
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
 % k/ ^' O7 {  Z+ c" v2 i# e; {(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 / _4 U! \+ _" U: Y8 C(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名3 H, m1 s5 E5 N6 G  Y# s8 e4 j  g岗位职责:
 ; P1 e+ ~& i# ^, I& ]1 Q1、起草和修改报告、文稿等;" C( R: x# s) Z9 \  n+ [) j
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;9 g  X5 H: g5 g# V
 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 ( U4 w- |1 C, B6 K1 O3 D4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
 . \% N5 D0 F( n) e/ b9 D8 d2 k5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 S$ n. s/ ~* c8 ^2 Q$ `6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
 " f/ k$ Z8 R0 Y8 z4 ^7 p任职资格:
 0 U* [; x' T" [1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ S4 W; ?* E" F
 2、有相关工作经验优先;  f- r( W: J: ?. J& L! m
 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 $ t" D6 b: {( v0 C+ q4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:) v" n; ]/ n0 M7 d  \/ m& z
 ) O) W$ D& K: h+ o+ H1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
 ! z& @1 u8 ^8 u2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 8 Q% {" r9 J5 w! S- H2 a3、负责组织编写各部门职位说明书;3 F# \& A/ [8 A& |- ^% U  g' M. Z
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, P$ Z1 W5 A8 W6 Z5 d: m
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
 $ O! X9 A$ F( x) k; y+ o6 x, }3 H6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
 4 K# G5 j# d( p& j$ X$ q& i. t7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 & K" E& |/ J0 y. D2 y! @9 m5 k8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
 ; i$ p1 D# h! K: S; B0 |! Y! p+ P9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ j0 i$ T+ }! ?1 p6 ]8 [$ ?
 任职资格:. ^: G: }$ U: v3 h6 G, ]6 M
 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
 3 A) x* ]6 ]; e1 _6 C2、有相关工作经验优先;% h) G3 i1 ?6 `. f) c6 F% W
 3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 . R7 _1 z0 ^4 |  V  D4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
 ' u1 j* ]! ~4 Q$ ]( K5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& ]5 [6 C. X+ D* e7 y5 s6 B- x
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 2 A9 o. ]$ S8 y- F7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: k6 e  F% l) t" k; H8 e" u
 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】9 @6 b/ ?* T9 a% v6 w3 k  ]- r9 ` 1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 G, Y0 B* e; N! C- E 
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: B: E/ D* t1 I- I/ V! E 3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- C( h- G; Y# E 
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( m) \1 d" J' Q" }$ h 
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 V) p6 E" G! S' [" K 
6、年终考核优秀者另发年终奖金。( i: h5 q: r9 @# `: t 
【应聘流程】  
2 N0 @5 o! z4 J1 ? 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& U3 w& P" d5 N8 K2 ]  l& K 
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。) D& v) J" L* z# L 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
4 e5 {  v% _+ I 地铁站台:红山站C出口    9 S/ |1 U# {& C3 [/ S
 |