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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
& F+ {: r- l! M* L2 Y【机构简介】
$ Q4 n) s7 F$ B" a* f! M: E    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  5 e/ m* P+ O/ `6 c
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     7 w/ J3 ~( z  N3 M- H6 @% |
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
9 k- A! D) X0 Q, ^& p$ V4 H7 c    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 r( ]6 L8 {, ~

0 ~! w+ Y& y8 a5 X一、宝安法院社工  岗位社工   2 K/ S1 B9 U( a) U/ j: \+ m' q# r
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 M- s( {% F! ~; ]! h2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。; U9 k# p# Q, q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% c. a. C5 A+ S0 o7 H& [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* `: S( c+ h! H! V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 n: w5 z1 o. X0 h( R- g5 h# r2 D
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
7 R( l0 m" e) I$ Z岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, A( T% O7 a& T$ u7 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ w0 g. i  P' c. o* \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 G7 a( `& P1 i7 c/ j% g& x
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( F- n4 L* t1 v# E/ o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 d: E/ x1 c6 i' }3 q$ f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% I; E& G, d, J# T' H
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 S- ~0 W  U/ c; ^) B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! m  A$ ?  r' W+ ~4 k) ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" g9 N+ V" U) D# T: W/ [
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ m9 e$ W' G6 A8 P& u  q$ H! i8 H8 M
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
* [1 _$ b% Q2 M& [: G( i) _8 i, Q  Q3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
2 U. u5 V. W- q2 K  p/ h* {4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 1 F0 F0 _/ f1 `6 n+ V% }+ B/ t
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 c& {- C5 {1 N3 V
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名' b% ?$ u  v" i, M4 \: Q6 Q; k
岗位职责:) }  l& L9 `2 v) ]1 u' u
1、起草和修改报告、文稿等;
! {/ _& N5 F% C9 d0 g+ l" |* Z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ {4 f! u( M! p6 H1 {# T
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
& h4 H) ]' S1 G8 O4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;- A& Y  V  H- x: U
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理+ W  L' H6 Y1 Y; T9 S3 b- u
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
" I+ ~4 p* U, w  E8 q3 n  s9 I任职资格:0 I0 x# J( g  f( k0 Z# [
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! f- v% Z( g* H; R1 _" Q+ m2有相关工作经验优先;$ y4 B) H5 i( |% ^, h+ K4 p
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 c8 F. w# y" K( h" W
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
, L2 p/ c: w  x# L/ b
0 s' ^4 {( X, l6 X4 t7 J1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;  I2 l9 e% ?* A" _' i( e; f0 [' G
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6 P" e5 R/ Y- R+ E, \3、负责组织编写各部门职位说明书;
7 W! I$ M1 `* w1 C4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. p: H8 V3 q7 c3 h. m3 _5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
, H4 t+ K9 t, Q, d# k' O6 E4 V  s6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7 C' X) U+ f  i7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; V/ b. M' ]/ D4 N( C+ C0 H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;& Q. I( K1 n( y) g/ K6 |
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 I* K  n+ y+ N6 z, m/ ?8 P. ]' l任职资格:
+ d( u+ Y: b# u! H/ G4 V1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ }; r% {; p& j$ H0 Y5 J
2有相关工作经验优先;
- I# @$ K$ @/ ], _( ~5 l2 o* B: p  u3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;% K8 N4 _6 G7 j& j
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* A4 }$ x0 _% p4 _5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. Z+ J$ w. J8 Q. @
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;: d5 d. m, R# N* @8 X
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;0 O3 |0 h. B: [6 \/ G7 d! T) B
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 ~. N% Y3 ~3 y" C& Y# u1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%3 k# H; R  c3 E0 n3 Z0 ~& |8 z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。9 W5 d! M7 |  Q- X
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
; G4 T1 B5 K8 i, C; N. A4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
1 r# r) l6 t) @0 R  x; I( s* m5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  w1 R# a+ ^9 c
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 D/ E' }$ a$ b7 I! w# g【应聘流程】  - v" M' {% @% N6 g& d
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。; M8 F2 E( E0 A) Q1 e
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。( D5 e6 }& {0 y, E* M( r2 d- G
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
: y  l/ c8 P* F( \地铁站台:红山站C出口
( z6 M6 K" F( x( x) p
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