| 【铭晨】招聘; B" r! M+ [# x& _4 e【机构简介】
 ) f4 j; ]0 T6 R1 v7 g    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
 % b, N1 W: A7 ]: O    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     : U( l6 J+ D% k* i- ~9 h$ U' N* V
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 |7 L9 o) V; X4 s  n" {8 Q+ }) I
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( v) w# ~- c( C5 J! ?
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 一、宝安法院社工  岗位社工   6 u8 y8 W9 n+ m% X5 d* H  |
 1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 / X& p& f! L. E4 e+ w6 L3 Q2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" l- a! b& n. ?* }
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% a4 g: G& r; s8 ~
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 ) W! j/ n. n4 O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- }' ~* v4 q/ B" }
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 ! Q3 A6 Z/ B" C1 Y) s" W岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* H* w) I% `3 `& \+ G& E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 3 i( S& v. u3 Z$ v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ Q( Z2 E, u! M2 j6 }
 6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" T7 A: t( U- K; a5 A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; {2 w$ s. ?- l# k4 @! u# ]. L' g
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 A1 i2 u  D/ B8 M
 6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" W2 h0 a5 }4 Q* [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% B$ [0 L7 K7 p5 r
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 6 D7 n& G, U2 ^8 s! G; c6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, o: p7 u) Y( }, T7 c: l(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 m5 O" p3 G/ O
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 x8 F7 R& ]" I' K7 O( z1 \
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; $ X8 c; C# ^" K' t4 b+ d
 (5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 - ~: ]( j+ [9 r0 }(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名' R- C9 l) d. _3 H岗位职责:2 \) ]  e9 X( d4 f. o
 1、起草和修改报告、文稿等;6 c+ k' u, L  z+ R
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
 3 G- g3 b( Y: j3 t8 n8 _/ T3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) Y. {0 T, q6 _; y) d' i9 T
 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;- P8 a1 i) p1 e+ Z6 d. g
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 ! q, z, p8 M7 _1 d7 y' i! S6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 [9 g9 {  Y8 J, A. X* |! M
 任职资格:
 & P& I/ T# G- ?# O0 R# [1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
 & S% K' y! G: h+ F, i  f2、有相关工作经验优先;% N( J9 _5 G; u) l
 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 8 I2 i1 F3 F" A# U+ v  A0 k1 |4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:( P2 m2 f+ ~2 l# z# A2 U  m
 * V9 {4 K/ t; L! J# ~1 D$ v2 H1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% d4 ]9 c3 [, p4 Y
 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 / f# D9 Y% K! f) k1 }( x3、负责组织编写各部门职位说明书;
 ; R$ O) @* Y+ g+ p& S4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 y. w: X" ~! P! q" [. O
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
 / `& y1 v6 I$ H. G, g6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ o8 L7 Q, E; {
 7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 * U7 k# {+ h" l8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
 # M7 l& i7 J) R* E7 u9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
 : S: h+ f& l" r: r4 I任职资格:6 n8 x; k7 d/ G
 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. V6 y- P+ O+ d3 k- H5 R
 2、有相关工作经验优先;
 3 e. W7 C0 @9 \, S5 m$ n* O3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 M8 |: \8 e* p+ T
 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
 6 R! z& X6 ]4 K; ]" m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;2 W' I( l5 f1 F$ h, C; Z6 X
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, @: h- m/ E% l; A; `9 Q; [
 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 ( H! {+ ?: V$ J% U: v) Y) l8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】3 X; S+ C& _: K! s3 _; L& K, B2 ` 
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
* O; S- D6 U8 ~# |& Z. V. v: P3 X 2、工作满一年后可享受5天带薪年假。! Z. l" f& H' Z9 Z+ I0 d7 l7 m 
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& _) R; G) ^1 J# I& C 
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% A5 I. z( g- ~ 5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ B- U. B) o& R7 p0 [+ n+ V% G 
6、年终考核优秀者另发年终奖金。' d- s) Q" U" V 
【应聘流程】  . \: }& C8 ^: b0 K# H5 y1 ^5 H 
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 {% b- U& v9 l+ Q- g+ i$ V5 k     由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。; k+ `! I* {, w. k+ j 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号2 ~* [4 K# ^2 y5 ~1 I, A% C6 H 
地铁站台:红山站C出口    ! x! t/ W" S7 a$ O3 ^1 }* B0 v
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