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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
3 b* s) _. u; y5 v5 Z【机构简介】. f2 H  [+ o! N
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 }+ S4 g$ \( b7 J
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     + C" r( R( s- N& Q7 O* }. U. w" [
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' z+ e3 m9 f1 S" j0 d$ S    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
2 `" n& L* Q* A$ g
( F2 c* @9 U% c# k# f一、宝安法院社工  岗位社工   2 M- f( B; Y' C- z& M% v
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。6 o  @& f1 a, C8 o: e5 ?+ T
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) r' J. }) c( A5 s3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; u4 k& {8 V8 j" c* K. `% G8 Z& q: ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) V+ M: e! u& O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* b" F. W* w( {: h' |: ^
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
. {( M1 T& k4 t岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& `' c7 U# L8 S% U3 W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* A  ^' H9 A# n$ k* E8 w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; ?3 }, v* r  X6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, R  X, e: \0 `/ A- k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' ?; C3 g/ }9 e$ ~5 r# ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! {% j' N! ~- E( w% Z) m+ N
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# v7 t4 N( {" l7 Y8 ^) m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. Z, {2 u+ B1 g: V' y+ s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; y# \. i1 R6 S. O. }- a) ?7 R' n
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 n* z5 W0 O9 d; j* Y
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
4 F" v+ |% N8 z7 \$ }3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
7 q6 i. f$ V2 L, |2 V4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; * s2 F3 E" a+ \* V' T- a, o9 {
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;" ]  t7 O0 m+ V8 |  c$ J0 g8 @& }
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名# ~9 v$ l/ K+ f
岗位职责:6 ~; h: S' P8 w
1、起草和修改报告、文稿等;
1 u- g4 k7 d' \. q8 n2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
& _& |8 a' i6 A/ u5 K3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 H4 p; @( s1 h$ h$ S1 I
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% m" k  f) E! c8 M5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' I9 [! n4 |; t0 R% K* K, Y. L9 M6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
  M2 o- J- e5 ^) \/ k3 n: ]任职资格:/ o9 F, C1 l! m) O' R: v  [' I
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;3 C$ b# l: ?4 \0 F( \  ?3 a
2有相关工作经验优先;
) z" T" z) B; K3 }" i3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;& x2 H8 m4 S7 m. ~; J3 J  Y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
  k3 j7 j/ g0 U: W4 D9 ^6 y: U
; b# i; Z2 \9 K3 J1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! @, X/ L. C# ]9 I$ C9 W2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;+ h3 r. U2 j3 Z9 Q1 {5 [
3、负责组织编写各部门职位说明书;+ A5 r8 s9 f! p4 a
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;$ S; B% @1 o) |3 g3 ]4 ?% K
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 ^$ |/ {8 N0 l: F: J6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) D9 ]3 R* y* v7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( G  o" d2 H5 p: [/ r& n  m9 a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ R1 u9 P+ U- |
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* d3 I( x4 a/ Y5 V  d任职资格:3 y1 O" G" T5 J9 L3 k
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- e+ m5 E; L  n" }2 z2有相关工作经验优先;( p0 ?3 ^( N  c
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 n3 Y4 [' \: ^' {: U0 C0 }, W4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: K  Y* u7 H: |, t* a
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
' V0 B0 z. \3 U. i2 a1 A6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
! H; S) j7 n) [7 {) w7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
4 G( Q( q% w" j! |8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】$ v5 r4 [" T7 r' j2 k; A" q; F- }
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
' H, L+ A/ i# v6 e7 Q. n# V0 `2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; Z" v8 H$ J, K! [. @4 Q2 i6 ^" D2 [3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ q" z  \6 Y9 j$ k0 U% |
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 J2 c7 W: q4 u" d1 {2 o  {5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
/ W0 K& e( O/ m7 E6 ]/ b6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& S% Q; e2 y$ \; @2 r【应聘流程】  # x# e: p1 W" b* z1 H* i
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
4 N# o$ F( K4 s: T+ C    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 o( D$ l  M) o  O/ v6 v
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515086 P- {$ c6 v; h; F% {$ l7 M3 Y, O
地铁站台:红山站C出口
5 M0 _6 o4 x! o1 G
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