| 【铭晨】招聘! ]1 c$ Z- X, Y# Y5 Q- V: e【机构简介】
 # M+ l" q3 l/ _    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' M. |6 ?1 `/ e
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       ]" q/ ]# l5 n0 P4 Z+ m
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
 9 R0 w! O" h- R* c8 q7 \4 |" o/ g3 Y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ! O( J- W# {* P3 S5 a7 k' l
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 一、宝安法院社工  岗位社工
 , c6 n# l, w/ e( h5 X0 H% v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。8 O) E* {: R1 s, p
 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 # F2 c7 Q; g+ m1 d! t3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 N( H+ d6 ?, x
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 1 o) t& o4 @) P6 O! z/ Y* }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 c! \' r6 F! O" o! n' Q
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;' C+ M. k! J9 l/ x- `4 ?' ?
 岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, ^" B. |+ ?4 X) B  Q& u! j5 [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 c" \5 @5 P# P; j; t
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 ) E! q" \0 E9 W/ p$ z+ J6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ L+ M, e& A( o3 U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 , ?# D4 ~2 C+ M7 `8 s* D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! i( Q' x2 A0 `9 h: M4 B# G! I
 6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 e( b2 u: V1 c8 }/ J$ j" |5 q0 I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 ' b7 L) Y7 q( O  @% s2 u; E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ B4 i' v! \# q% p
 6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ Q# _/ I* M) g$ d8 p(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) Z: D/ H4 L" w) ?- W. \. P& o* E: F
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 j- w$ ]$ s& Q; ~. D$ q
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # B3 ~$ g1 g9 v* ^" X, ]
 (5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& h( U$ Y( i. M8 k
 (6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名$ g6 F- P7 c1 R# Y1 {岗位职责:
 5 m- B1 J3 ^% x! j& D/ T1、起草和修改报告、文稿等;
 ) L3 F, w6 c1 B/ d  |2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* `5 _. ]7 K- `
 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 , r5 R' E7 r% ^& r! z6 i  `8 E' D4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
 9 w7 k6 P; H7 W5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 ( T6 @3 p6 M. K; P8 l2 e! l6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( g* g% s7 j9 a1 i- b% s: U
 任职资格:
 & K# c4 O, Q" Y" X5 X1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( w( a9 `& w2 R
 2、有相关工作经验优先;
 / c! i3 L; U, F* g. E3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 3 X- {2 f! [7 }+ L4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:, g. ~* Z& ~$ _- y5 E2 N7 Z) f- T; b
 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;0 [# A( X: I* n. h; C6 M) v
 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' K3 H4 |0 B( D/ Z
 3、负责组织编写各部门职位说明书;( m. U8 E6 H6 l0 L# b
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;; K1 s+ h3 i* B) ]5 P, B! `  ]
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
 1 a* A* P: }5 m* {# d6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) q& @, v* s( M& P  h
 7、协助推动机构理念及企业文化的形成;  `9 {* n- m! }6 i( k
 8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) B  {4 ?3 v% a( l* O
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* e3 G$ |! Q# n( i) \
 任职资格:
 4 s2 Q* `9 G( @! v0 _* c, D1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
 8 o$ H# J, [* ]" ], ]/ Z2、有相关工作经验优先;2 C% z) x) Y8 o% g, u3 {) W- D5 p
 3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 4 @" V( S9 I  \5 o- z* i4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;. J) n' F0 q! n! O3 b  O3 J
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;) ?2 o5 S  u# K3 S
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 9 y  l: I) z4 V  X# r3 d8 ]7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 ! X& b! K8 U( h  F" ~. v8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】6 g3 |" p' J/ e 
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
/ y) n" {# l/ I0 ]' R* z- a 2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( A2 @. Q6 `$ [" v1 z2 ^ 
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- y  w! a7 ~- N* X7 _) Z0 Q 
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ ]8 W  x& t1 A" s. k  d6 n( T 5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 X0 j" {* ^$ f7 Q# q 
6、年终考核优秀者另发年终奖金。/ r  x$ B% y4 n 
【应聘流程】  
k4 n& e0 {0 e; S% @9 H$ \" n 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ r6 C$ ?: p& z0 b     由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 N1 }* e) L! i. g1 X; p9 j% K2 F 机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号/ ]% t" Z% P3 f3 O: m: y5 ? 
地铁站台:红山站C出口6 c& ~  ~4 H8 |, _
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