|
【铭晨】招聘
( J4 C c- d2 J3 X【机构简介】
% a, }! C" H1 p5 {0 S, R 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 0 W. V8 Q2 I" {' {; P
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 H3 M9 L# D# @( _
愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 ^8 e4 h* r+ @5 \+ [% N
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ! ]6 f, m# C& R, T# M3 d
; `( C4 S) Z" e2 r( \
一、宝安法院社工 岗位社工 . L% q$ U; W1 P0 F2 a# y; [! E
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
5 D; k9 s: j9 ~; C! K2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
$ o: k/ K2 z1 U! _3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: a0 v U; |% b% p5 Q3 w1 W4 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 u- }% U& ]: d0 m9 c& D3 ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. T% b/ ^# Z4 g* U9 _0 R8 G6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& m$ G' ]" n' g- e3 s1 ^) g7 ]
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 T. W. C6 H' w9 t5 o" r, v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 S6 |5 |$ Z: ?3 `3 c- I K8 x x" `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. a' d1 O. l6 O# A3 Y, m! q, J
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; R% G! b1 c8 y/ q7 x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) `4 s* ~9 f9 x. q% o$ O* W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 d: t8 m: o* |- E. h2 O/ l9 B8 @% J6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" l0 b/ c( v/ _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 n: p [% y3 q; T/ o" O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' O/ f: t3 y. L6 `4 s" G) ^$ F6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# N; M! T6 J/ z+ x0 x. X(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;: P# |. D* t1 ?' b7 D; X; R/ e
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - J$ Y. `6 p4 j# `: e* a; ~
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 T! d' P. i( r) k; q: J' N1 |, z(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 G2 ~0 c- M+ U) G- U& G
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名( F4 g* s, ?8 H5 `
岗位职责:
% J; O5 X3 E E' V4 p1、起草和修改报告、文稿等;$ D4 N* W+ Y# A9 R7 `: @( _, \
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 H3 N+ _7 D/ T& F% u* _6 Y2 e2 V
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;( W- E; \9 E9 I3 Q0 a) `( D
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) X" @& C% M' c1 y1 e' K9 B' I9 P
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5 C2 }2 `8 ^/ r7 `% Y, S
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
3 L) X' x! Z2 d! {! K9 {任职资格:
& h# |! B# j- I7 T& _& t5 {6 g, s1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 f" G1 c6 Q3 `9 r5 K7 f& \' q
2、有相关工作经验优先;* P5 ]( C( Z" Z( {7 M# K4 b2 H
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* c6 w* j9 j3 C r+ [. |) F" g
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:/ V4 K- y: l1 s6 v% L2 f
! |' W8 m8 d. c( @3 O* H, ^1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
( ]4 r1 ?8 v/ y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;; t" T0 h/ D! t) @ K X
3、负责组织编写各部门职位说明书;. s, c5 N# T7 S* V$ {
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 C, }: \: y" d# f( M8 Q1 W5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施; {0 ]( |, e4 O9 |4 s4 _# L; f! o
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) _2 b* Q: ?8 o
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( @7 x/ \5 @5 Z( \* Y+ o/ _" N8 S9 Z8 P' @8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
% I) G! u6 x/ q& U( f d0 L3 g6 S) M0 I, ]9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。) }% E( F# R8 E& Y' v
任职资格:; Q& d, i1 F' v& a( U9 ?
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
, A3 F9 C' g* F5 x- j) m2、有相关工作经验优先;3 @2 q. Y p- S! N+ k
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;: E3 f: G+ S$ n5 K! o k% y- @
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 \. F- B/ A J* c7 t: |* ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
! P0 C2 D& l" P) o$ Q: w# b6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
" o3 g6 \+ S, ]6 f( n; f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7 V$ O& h& t2 s f6 N
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 Q1 c& h" \1 `$ |
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 ]& B2 \! w1 v$ v9 H1 n: \
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 ~: z5 y5 K3 L: ~# I3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% K. w' R$ j% Y8 `! g* ]
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
9 G; H; K9 l! f" v5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。6 C. ^) b5 t, C6 U2 d5 @1 ^9 l
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。. K; ^% D! y' Z" c! S
【应聘流程】
; a/ @0 c% B4 B5 ?/ ~有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。8 e) S" h. x b6 L$ o- O
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ; }& b& H" E/ G' j6 U5 D
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号" `' h4 l! Y6 @& V' ^" E2 W
地铁站台:红山站 C出口 c2 i, Z- x3 D6 V. D
|