一、机构概况( H0 _; h& Z% {" [9 a" ?6 _
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
8 \" E8 B' [' I/ }* c4 B 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
" m; ]: `2 v% X. k0 J现将招聘具体事宜通知如下:
1 r+ K$ ` X* V) \4 H% I6 w二、招聘岗位 5 M/ M* v9 {9 R2 W2 y4 @
1、社工:多名% q* ]4 \! k) y) d' W/ d
2、社区中心主任:若干" a8 [6 Z; }$ b
3、初级督导; r' V! f: s+ I& _, P2 x5 p
三、任职要求及工作职责, 5 h8 \- R5 k* N3 H; p! D
1、一线社工(社区社工、项目社工)
+ ~" i* s9 C) m* `% T) k5 ^ b. e7 T任职要求:! n% n4 j$ r e1 Z- z2 O. Q2 J- H
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;% I- _, S) Q3 M- M& U) X; A. b2 i- V
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神; r! Z& T& B5 ]! z( T* B
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
% W) d- G+ v6 b- \④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。3 S# n' R* u J- W+ E! S
⑤、工作地点:龙岗区、宝安区
1 u5 w. x$ \; O( l4 `: o2、社区中心主任) i/ @+ Z9 E1 z' A/ ?; ~6 l
任职要求:9 }% o3 V7 E4 _
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;. k: g9 Q2 w$ b4 i9 }
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
5 {! k# q+ w2 q③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;% s/ l. A& l6 J, H& O
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
9 Q! D9 y: A1 h; u⑤、工作地点:宝安区、龙岗区2 c4 h$ H6 d! e8 l0 w
3、初级督导任职要求:
) f, ~' d8 c" f7 C. G) Z- Y(1)已经取得深圳市初级督导资格;: ]( d+ e# W4 @) Z, \3 C. o
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
: n. Y) u! W1 d4 F1 j7 C$ T(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
8 K O H# K' V- q工作职责:
. g3 c9 ?& [0 g(1)给社工提供相关培训和实务指导
2 I) ?* O+ x" O0 r(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 k9 Z4 s, N6 m' U(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。6 {. f$ X2 z) l
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。
4 V t2 H# F$ I5 Z(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议& x, q7 H4 x: h7 ?0 K
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力$ h, A3 O; Q U% R4 I! }5 T3 ~; [% j
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区8 o* n3 F9 H8 L3 k5 w' R7 D% N8 u" ]7 v, a
- _# ~8 |' X# O. T d/ S4、 实习生9 C% S9 w, I9 D3 y
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
- H; R$ _/ Y' \% i" n5 R四、福利待遇
/ ~. J1 H. U% H; e0 O2 |1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。 ?5 H" y* x, U
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
: Z8 }) R+ f4 R9 w9 ~, f4 q资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。; |0 p) l. N9 @% m" t
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
O9 e& F( Q E7 x8 Q绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。3 \% e& a$ a# m+ O
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
8 {5 @* q/ Y$ |) B" \! J( c个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。& R' v+ Q- d. c5 V {% F K7 ^) E- a
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。' x9 T0 Y7 M9 z
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。& T, _. z) J# e1 i T
4、其他福利: {6 t- b. p( m* N$ H$ M) Y+ ~
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;/ X" ]% @; q5 V; G( r9 f
(2)年度旅游;7 |; V: q7 V% ?, V) r
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;2 t: \1 n7 Q' w9 {4 M9 E m
(4)年度体检;. P+ j7 t$ L9 n6 |' ~3 J
(5)生日关怀;
9 u2 H' o3 F: L/ r/ |(6)年终考核优秀者发放年终奖金。+ Q; A- `2 `& X9 [) a9 A+ R
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。" F& r; f O, w6 k' t
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。+ Q) p9 E& \: L: S0 k* K% f: S$ z
联系人:曾小姐
* G7 P; _6 P" ~6 s 联系电话:0755-28957559
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