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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况# S8 _+ T1 \; K; @- L6 r
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R' {  l# t* H5 X) w$ Y! s  y. e
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
. `5 {; k5 B% L; C+ l$ f& m1 K" z现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F; t3 A+ o/ t5 X( j( R
二、招聘岗位
# Y8 c) \* Y8 _" y/ V1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
- o6 Z$ Y; A4 g* t2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
- N) a+ Y9 k+ J9 @7 {3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
7 K, E) v& L6 K/ E三、任职要求及工作职责, ' Y+ u% g% X. {# S  j, j9 w/ M
1、一线社工(社区社工、项目社工)2 v& }* c4 }$ |
任职要求:
. d' u. x3 H% `7 C: {' j①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [0 @* ~% Z# ?8 O; ?
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
# r: f2 N6 B4 C' v' d- N+ V$ z③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C
* X4 s/ s% |. t$ F$ v. u# x④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
& K* a# a. Z! ]7 l⑤、工作地点:龙岗( \. P) ?, q4 C, W" B/ a2 S9 E; W. D
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L4 a" d' n6 c$ Q1 D
任职要求:
  h9 c: h- f, k①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
: M" h( e8 a' `  Q, K, k②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N2 ?. ~; F% g0 k2 U3 r9 ^) r8 l
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m# ]8 B8 z! [9 N6 a# j) P, `
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。% L3 p; Q  J3 N* |1 w0 d7 s# Z
⑤、工作地点:龙岗区
/ U- _- U8 X: |5 x5 ?7 V3 V, N' `3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
3 O) B" X! @" m% R# [" h( ](1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
; R" Y8 c/ u2 L# E; T(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
! K9 a5 B0 v% ]% j- Z(3)有较强的文笔功底,擅长写作。  K" R7 @5 R2 r, D  K
工作职责:
! M& a5 t0 n4 D3 x; t5 v. p* o(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
* b2 H% `1 a0 p1 b9 x0 ](2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 r. z2 d+ e! [) M! ?(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `' D- W$ ?! Z/ P0 E: S2 Q, g
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
2 T& o. i( W% `6 W9 \  [(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
# ?. T& c' ]- j(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
$ B1 T# e) w9 F) }$ @8 w9 c9 Q* W(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
) R! J. v) B) d/ J
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
: R8 Q9 z* g) ^  ~" d任职要求:
# ?( v, _3 R* z  q( P( @2 c①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |& ^. [- M! t: D
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T- Z! r7 @, B1 f5 P
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
0 i- _& o, G! Y( l: p' i④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V
; L/ K  z+ R) x8 N. g⑤、工作地点:龙岗区
! G7 V1 k  S/ \; }$ o' ~4 A# }0 F# p: m0 _
5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
( k/ Q1 B; s1 J* f要求:实习生两个月以上,社会工作专业。$ t+ v+ @' g, H
四、福利待遇
( R! V& I4 W+ l' }2 d6 h9 Y0 l1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。5 Z. U+ f" y: `5 o+ e9 U
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
$ B  M6 R( z1 n* |: G2 `资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。: t: a3 Y$ m( u
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
) b  u/ n+ C5 O' ^+ e0 i" \绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。, z; \; F5 z, M& Z- A0 A( @
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N1 p" X( _) u- D1 J& i& |
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。. ?8 M0 N) k9 C: d: M+ m2 e
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
2 i. X9 U" M/ j9 c0 d6 z3 d3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。. [& |: Z) G0 R4 D& ~
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
0 G% P# X& h( k3 ~: ?4 F& W* X(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O% R7 R# r  e9 l
(2)年度旅游;
' R5 \* C0 r5 q4 A& a(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
8 L( v! B& P7 ^(4)年度体检;: w, m  p8 y6 R) Q6 X0 D9 h
(5)生日关怀; / s8 d2 L6 N$ r, R
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。& Q0 p: o2 A9 u3 `6 C1 R3 R. e
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
6 S2 ~: \2 B) G) S7 m% C- k    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
# E. w- Q: ]" R5 m3 Q0 A     联系人:曾小姐' k9 t; c) {2 j
     联系电话:0755-28957559
$ a+ l4 U9 L1 [. ^+ a: W
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