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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况7 X6 q' U# T- ~! t3 K& M
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
$ U' R% k2 h6 b- Z; d* x+ q      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
! `2 S8 |: W' o) I9 n现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
0 d( o/ y3 f; b. a1 K' ?9 @二、招聘岗位 , B8 m6 r0 K+ |! @3 [" d
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y( q5 ?  P& g7 W6 t  `; O, j/ }# V. N
2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q# u; o, l6 Z# K+ [4 M
3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
' s0 o+ X+ f3 O7 o三、任职要求及工作职责, ) E( J3 R$ O  a: m
1、一线社工(社区社工、项目社工)% [7 B4 Y2 Q4 `. l( s
任职要求:
5 q# I+ q8 l/ E) D①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [; _- B0 I. h. P  ]2 g  z( I, H
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q9 B0 f2 I& [8 U1 l8 f* Z+ _3 t
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C: A7 s: p6 g) |+ M# ?9 y+ E2 ^
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ P  Q' ]$ r# \1 m
⑤、工作地点:龙岗4 d: ]3 W  n; B% Q9 _$ R+ A
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
# d" [3 q+ X( x, G2 x( C任职要求:( M5 _/ [7 z- D+ T, E' b2 K$ J
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;5 z; `2 C6 ~. F! ]
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N+ m0 W% j4 c+ d) f+ M
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m% v- w" }; `5 y  O
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
3 b, D. O  t; k2 q  L⑤、工作地点:龙岗区3 l( M+ Q; ]) R* R- z6 K( i
3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
3 Q4 J0 n/ [% q% S& c0 Y(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }& Y1 l" f! w" x$ O( n
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
( r8 w6 ^+ V  X. z% P(3)有较强的文笔功底,擅长写作。  {9 Q, w: P# i+ d- R
工作职责:; Y. y# |( [/ A3 e) f8 [
(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y4 V5 O1 x3 I6 L; Q& Y; a3 H
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
9 k4 D, e! Q: u" P# o(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `4 U6 Z0 ^5 ~4 t
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x$ L: f6 x: M+ p% ]& N' P
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
( R7 s( y8 a6 Q" j$ W(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z/ T5 B# R+ \6 w: p2 u
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
7 \# Z& `. r, c6 N- ]0 P, }
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
$ L6 C8 F! ~7 X/ U+ m任职要求:/ M" t) a+ X0 R
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
. R/ m* T, G- |" m$ M  j②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
; y2 J3 t+ _9 Z  s③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
2 r8 Y* Q/ @# A! P* H  B④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V( V& W; c1 g7 f
⑤、工作地点:龙岗区1 b  i- d5 H4 @) ]3 x8 a/ W9 s7 F
" I0 S2 f6 l- v1 y; ?9 y( D
5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
0 N; ?" M+ X- x/ K$ B要求:实习生两个月以上,社会工作专业。6 K& |1 _  t8 W" Z
四、福利待遇. w) g- @6 f) e' ~+ q4 D) ?, C
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。7 S" r+ m! x* c7 q& ?1 F
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。  J  m& J8 j( c# E7 S
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。) U+ }" k( U, b) P* `) \* \2 \
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
& j; B- [: u, I' l绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
3 e' Q! {$ d( c' \! c9 v工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N  Q& i( E) Z6 J1 A
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。4 a+ [- [* i# I
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
5 @4 l8 I& Y. G. a, N; O3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
* x, \  U4 @0 D8 A4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
- B5 y/ @3 M$ k+ v(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O
/ u! k9 I* A. g" q# J* O  E6 t(2)年度旅游;
2 [0 t  D/ l) R  Q(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;% g2 r5 D1 s9 Z1 _& |0 Z! R% c. h8 M  Q
(4)年度体检;
, r2 c! B9 g" X& ^; V1 S; W( |(5)生日关怀; 5 H; \9 Q0 E/ G4 ^2 C4 K8 x
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
. u' T( N% j5 [; L/ i8 L/ o( ~5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。* C0 i/ F, ~3 m5 Z/ b7 ^
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com' }6 A0 c9 [+ O0 ^# f  T  a6 D
     联系人:曾小姐
* ^) d& Y4 q- u. E2 C8 M     联系电话:0755-28957559
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