【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
5 K1 a/ _1 `' r! z       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
- O, }5 l/ F- v% y, d' {      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
% |9 n: y/ u9 k- G2 G3 A- y现将招聘具体事宜通知如下：
( @+ ?- {% D/ ]3 v' ]二、招聘岗位
1 f" A2 _( j  B7 ]7 i8 ~2 T- W1、社工：多名
* @7 E/ o4 t6 Q" ~7 h6 X7 {0 x2、社区中心主任：若干
+ n- O0 P1 N* h2 y3、初级督导
$ D# B8 Z: a0 c; S( W0 r三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
# Y8 V0 x8 j9 p  W' b任职要求：
6 ]. V# ?+ K" g& t' a①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
+ C9 Q7 g1 z3 W' _$ W0 a3 l# N④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
5 @9 M; e; ~% `5 K* j⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区
2、社区中心主任
2 e( O! {$ U+ f+ k任职要求：
8 _6 Q5 f- w6 V  Y$ F" A①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
- w: i. [, J6 a! b& m* c) u③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
% b9 x" j. n* o9 p# T  L（1）已经取得深圳市初级督导资格；
# M& A7 c5 z, A9 F（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
' x$ }+ n6 W# B2 `+ J% E  L* M6 G工作职责：
2 ?$ ?3 v8 o; ~3 k. o; v（1）给社工提供相关培训和实务指导
; ]7 r- a+ k/ T（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
+ f  q: W, |& q$ J" D# A（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
. r' I8 u1 t$ I  f（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
6 U" s9 k2 ?. B; q6 ]/ K（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
6 J% W: P4 U2 S: _, E4、 实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
; n& N0 Y9 r/ S) k四、福利待遇
; ?. a, K0 g$ b& v$ I$ K0 X5 ~1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
' [3 O. y6 _  t7 I, `职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
- \9 |0 a& B& G4 d5 K9 j+ X工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
+ v/ o! @# R) R& S个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
1 J. p! l+ v. ]1 U) P2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4 t1 {6 _2 {% ^9 x. p4、其他福利：
' x2 y. q" x- k! D3 d（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
. [7 y7 u+ j8 ~( H（4）年度体检；
（5）生日关怀；
8 o$ G' C4 e" |+ V7 u, ?0 {（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
# B) ]7 ?4 L% o5 X; X# k, ?& l' q5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
' F3 }2 M; @3 f2 W" u     联系人：曾小姐
' {7 L" D9 _1 H* B; |( J     联系电话：0755-28957559