社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
/ ~! z5 r1 P. N. CD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
: v, E7 M8 r5 Z: E2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
2 E- u3 `" s" `: A; N6 d+ yA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
3 z0 z2 z3 O: c6 _7 `. ?) uB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
4 Z' Z; _+ [/ }5 p# R0 uE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
, x, n7 ^- I9 @5 H5、社会服务机构的资金来源主要有（）
7 ~- |' @) G5 Q+ V4 S* mA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
, z. ~! g& H# {/ l( V, |& {& c6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
( p) M. m+ v& Y6 B! ?( M5 `E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
5 F* D$ @0 b8 Y  M  UA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
0 J" ~# m( n' S$ u" e8 A. w4 cD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
4 R0 t0 |' Y! ^' F" V' ]% e7 [3 CA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
* Q' A) \& q' ~* @1 O) y' FE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
6 T$ M' h9 I2 h! E! u1 t10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
  ~0 l1 L$ r0 D
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
6 |- N5 G' i5 _, ?7 Y+ t1、社会工作行政是(  )
! q& s/ I' y& O5 AA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
0 C0 N4 l) ]; ~4 q6 g! P& UC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
, g) [2 x! }6 e, W% ?1 h' b3 eA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
9 M/ o: V4 c1 Z$ v! F+ c; e% t9 NC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
3 X: B/ t  i( r2 L7 k  T" XC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
# O( y& i6 B! y0 @) B# r4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
) V% x, r! k, V; kA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
4 D* N& p+ v+ `/ e$ M; KB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
$ Q+ P7 p# A- v3 C  c, e3 n) FA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
. T" S8 J7 L( R! o, l) zC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
. {4 H0 y1 {( I+ R, [7 ?D指从事各种类型的社会福利服务的人
, X+ h( E, J/ B$ l. B& m6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
8 u- R- v/ v; ]5 C0 i. U9 lA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
) t, W) e& O4 o& i# TC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
9 w4 B, a9 b% P2 |2 z& B10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC