深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

5 F' J: r: k3 t" T! E* r; T9 k一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
! @% t0 X6 `# ^2 ?# x% h       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
% \: f9 b2 L# v; h- e现将招聘具体事宜通知如下：
7 N' a: x! B& O- {二、招聘岗位
1、初级督导：2名
6 T: n" @5 L/ o0 I3 P6 B* V# N2、社工：多名
* m6 l6 E2 T% `9 i8 \3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
' o& D7 c1 ]# W4 O* u. D5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
4 x8 g6 a5 M* g1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
! b+ O  f' \# U# g③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
4 M5 c1 {- G# C2 V, u②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
' `: |& ~' X/ [7 t; [, k④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
! F2 ]8 w: k. a4 M- C⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
1 B; V8 {2 @4 X5 b" T, A# [⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
1 a' d* H' g$ [% S* M% o+ w$ ]①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
. m: r- d  d! j! R; J8 V②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
# s/ M: A9 w7 Y5 w7 h) x⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
' S8 t9 O% H& U0 A4 {/ U3、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
3 z$ F9 D" O; x/ q③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
3 E9 X; S$ c0 L' t* G④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
' ~% O4 K$ v/ |, D& m- L4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
1 }5 C3 U3 ?2 L2 m②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
1 m* U$ i) X+ [8 P③、持有国家助理社工师证优先考虑；
6 c1 d' v0 f* z) _2 j  v+ ^④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
2 A5 c, l5 C* ^- c3 \. e! W& N; U% V四、福利待遇
, @9 u  y+ E/ s" Q  O7 X2 {. g! \1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
# V* D: P6 m$ R$ P2 y8 y   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
+ ^4 }/ ~. b2 s# s   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
9 @' t1 Q7 |* a/ \" [, B- I+ @1 U2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
# J; u1 ~& C' M  o% T! D  M) \4、其他福利：
; t, p. j5 r/ S0 H& e（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
& s# r. i, c: h! C（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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5 }% ]* V- L1 F以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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: ?+ R- d$ `* B3 a3 j+ u     联系人：曾小姐
8 E. B3 ~7 i' Q- J7 |1 R: W7 n     联系电话：0755-28957559