深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

. h# d- n9 V# k$ d! \一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
, [3 l+ V- f$ N$ @8 X       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
6 H7 O, s& @* z4 ]+ p0 p现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
0 h" m  }  Z# W; P, D1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
9 e7 i( K' F5 S4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
% U5 k1 M; G  B/ K! V任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
$ [+ s. g9 X5 @; E②、较强的沟通能力和人际交往能力；
  v: w5 R7 C. ^# [* c: X* ]③、有较强的文笔功底，擅长写作。
' G/ q5 j' g; M5 d2 N! R工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
' H3 r' `! H! K) l③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 Q* K; p( i. _) v3 P% n' c④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
- M5 f: S1 }0 |- Z⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
. m& @+ x( _* O⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
/ p: y% O& Y) g! z. X5 {) ~⑧、工作地点：龙岗区
# w4 u, ]0 w( W/ ?9 }8 `2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
' K/ n: h' \% \6 _0 ^任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
4 n( ~- `( ?, e; o6 x②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
: a9 I- c- h# z+ ^+ h! [④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
: c1 u/ K: m, b" D  D3、社区中心主任
+ o$ G4 e1 Q8 K, q" [( k6 n8 b任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
' M( _( Q6 C$ a0 C8 [# O⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
' P' C# F5 m0 m8 {4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
; u' u( h/ S: L% Z4 l1 F5 y⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
, Y# T0 d/ y$ A   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
9 T! F! X; J: X3 I: _& {5 P   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
# W+ n% q9 w( U( ]/ x   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
+ j3 H; e7 ~5 z   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
  K! F# O5 {8 ]" e3 e# w   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
2 J) {2 h+ i7 `3 Y4、其他福利：
6 g, V& v1 A/ v3 Y（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
8 \" j! Q; ^; ]+ Q2 m（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
% _3 F' I2 F/ y/ Q/ |; H  o（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
6 ~) h# v  p# F6 Y5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

3 x5 C3 B$ b7 R( l% t) }! N- r$ ~以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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* z) S8 N8 w/ Q% v+ c5 U     联系人：曾小姐
1 }( k/ K( U+ I4 `& ^' ~7 B3 G0 s     联系电话：0755-28957559