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[时评] 【杭州】大学生“小巷总理”遇难题

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发表于 2009-3-25 18:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:杭州日报
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前几天,一份针对“小巷总理”的黄金政策的出台,让社区再次成为许多大学毕业生的求职热门。
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' T8 v% X5 [5 {- `  事实上,从2006年我市社区公开招聘大学生开始,越来越多的大学毕业生加入了“小巷总理”的行列。与此同时,各地又纷纷出现了居民抱怨年轻社工、大学生社工离职的现象。
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  当学位证书遭遇家长里短,到底哪些问题让年轻社工最为困惑?近日,江干区闸弄口街道做了个调查,让街道里占了近半数的年轻社工开出了一张“最难的问题”详单。6 T3 N0 ~. K' V" J7 b; ^% j% G
  
% g9 j2 i# @7 }9 W  问题有了,该怎么解答?昨日,这些年轻社工们组成了“学生团”,邀请老社工组成“老师团”,面对面坐在一起开了个“小巷总理论坛”,恭恭敬敬拜师求艺。
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+ i9 }" E) P$ K0 X; g: A1 G  “嘴上无毛,办事不牢”. S' v% I' s, f( @" ?# B  `
  
9 ]6 V" z5 k/ e6 [: V  学生团困惑——居民不信任我们年轻社工,不愿跟年轻社工说真心话,怎么办?6 b0 I' l( G4 J' w5 W7 l8 w4 p
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  老师团支招——从套近乎入手,耐心沟通
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7 ~# V  `8 e+ y" @$ J1 i6 m6 B% S  顾名思义,“嘴上无毛”说的正是年轻人,年轻所以经验不足,也就是“办事不牢”了。那么经验哪里来呢?就来自实践的学习。$ y  e1 C, n. y! r7 v3 t
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  让居民相信你,首先就要耐心沟通,聆听心声。比如遇到了年纪大的居民,就跟他说声:“大爷,你看我跟你儿子差不多大吧,有啥事就当跟儿子说好了。”你看,一下子就拉近关系了。 / z7 G/ z$ {6 c: {% c) W! P3 V
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  说句实在话,人心都是肉长的。工作做得好,就一定会被认可。# I" B, |$ f) r0 I7 @, b
  
$ e7 Y3 t' ~! F( |' G2 `  社区工作每天都会有新的问题。送给年轻人几句话:面对问题,解决问题,居民需要的就是你要做的。面对问题,换位思考。把心态调整好,从中找到社区工作的乐趣。再有,对工作要有计划,会总结,以后再遇到类似的就顺手了。2 ^) e' f6 p8 h% u, w+ i: V
  
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  “秀才遇到兵,有理说不清”  Y- V8 u% Z- l" o( R
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  学生团困惑——碰到情绪激动的、无理取闹的、甚至神志不清的居民,心里感到害怕,不知如何处理。% f( T6 v& V3 s- `9 [
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  老师团支招——先夸一声,再讲政策
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1 E" y0 I% l0 H/ t' X  社区工作做的是“人”的活,靠的是平时感情的积蓄。+ k% _/ X; d5 M+ w
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  首先要提醒自己,面对的是服务对象,不管那些居民态度怎么样,进来先倒杯茶、请他们坐。4 [2 x# \5 [1 f
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  刚进来的新同学经验不够,看到神志不清的居民有些胆怯,这样的心态不能有,必须要和正常的居民一样看待,越是神志不清的居民,越需要有耐心,让他倾诉,倾听他的心声。7 V, R: `/ F: f& x# u2 I+ E/ Y
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  当然,这些居民往往会反反复复说。这时你要抓住机会,他一停顿就要插上去。2 a: T( E% _0 e$ l
  
+ s/ h" E& G1 E5 A, s: T, v  开始千万不要讲政策,不要讲大道理,要用关心和同情来拉近不同的心之间的距离。可以先夸一声“你做到现在真是不容易,你的情况我也了解。我是帮你的,但政策上不允许,因为……”然后,再把政策、法律、法规融进去解释,这样才能在交谈中让居民产生可信可靠的心理。" }- U( ~2 l+ Q& Z+ [
  
6 E9 Y' z! `6 u3 ^. R7 \  当然还要注意方法,居民喉咙越响,我们声音就要越低,他一个人响不起来的,没人配合他嘛。回答居民什么问题,都要给自己5秒钟的缓冲时间,把话想好了再说出口,而且居民来反映情况或者有什么事情,不管成不成都必须要给他一个答复。
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  有时候走在路上,看到熟悉的居民,热情地打个招呼,这样无形中会缩短居民和社工之间的距离,有许多先前在社工面前很“妄”(杭州方言,意为很凶狠霸道)的人,现在都成了社区的骨干。0 O+ u, A0 C! O9 p& s7 f: e6 L
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  “百人百条心”3 \/ c! d8 m1 ?" I9 ~8 F
  
5 N( y, L) F7 }: X7 J  学生团困惑——组织一次活动,难以取得大家支持,辛苦半天,到头来还是不满意的居民多,怎么办?
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  老师团支招——学会在骂声中成长

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  首先,活动前先做好准备,多收集老百姓的意见和建议。每次的协商会都会根据主题的改变,针对人群的不同邀请不同的居民参加,把这次活动的目的,效果等相关信息公开化,听取在会人员的声音,然后综合大家的方式方法。
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, c4 J& l8 p  d8 E+ r0 v4 a  接着,是关于内容和形式。老话说得好“众口难调”。社区几千号人,就跟大公司的食堂一样,要做到所有的人都说好,那是不现实的。所以,不妨在一年四季,多组织各种形式的活动,涉及层面不同,满足口味的多样化。+ g3 M& _+ X7 W$ u3 q+ J
  
6 R; A0 p  x  D+ [) F  最后,在活动的后期,必须要学会放平心态,学会听骂声。这不仅仅是骂声,还是老百姓对社区的期望、对社区的要求,正是这些“逆耳”忠言推动着社区的进步和发展。
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  祝各位年轻的学生在骂声中成长!
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7 ]2 f5 B9 [" n) z9 g, U  “叫我如何拒绝他”
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8 W/ q, }1 Y/ a& N1 t  学生团困惑——手上很多工作要做,居民缠着你聊家长里短,怎么处理?
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) k! X$ P5 Q( y6 O' s' N8 w# J  “老师团”支招 ——讲理的、不讲理的区别对待
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  “进百家门,知百家情”这是作小巷总理的法宝。首先要经常到其他人家了解情况,这样居民来反映情况,可能有一半是之前就已经了解的,也就不会觉得很烦了。, d' x$ k, I$ O8 K
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  当然,如果手头真的很忙,又遇到婆婆妈妈的事情。那就要调整心态,分清轻重缓急。
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  偶尔碰到不是那么讲理的居民,那还是先放下手边的工作吧。多一点耐心帮他们解决,不要把事情一下给闹僵了。
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* d% X+ l/ l8 j5 T7 Z) ?  绝大多数居民,你可以先向他们说明情况。比如“大伯大妈,你稍微等会儿好吗,我马上来处理。”或者“大伯大妈,明后天我直接上你家里去帮你解决,好吗?”' N9 V0 }$ |% t5 S
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  当然,说过的事情要一定讲信用;对政策法规类的事情,万万不能不懂装懂,这样才能让居民信任你。
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  还给那些新来的学生点建议吧!嘴巴要“甜”一点,脚要“勤”一点,没错。(完)
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