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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
4 O! M, e8 @& G  d( w6 w! @! I5 `' N3 C
    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
& s3 L. g; p( |+ d3 @! c0 q) {9 P    一、招聘原则6 r% p' a, l3 a
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
6 S8 U, ?8 U- c+ D; `- v    二、岗位职数及专业要求
! W$ i, ]* k. N2 S6 v5 f, u$ Q* u      1、招商社工    1名
! t! z6 w. c+ d: K: d- s. a      金融管理类+ y  C, Y; N3 y6 n( t5 D$ \. D" c
      2、财会社工    1名
9 a4 T4 x: E: e      财务财会类
7 K" S: j1 Q! a$ S4 d) o: t( ^      3、经济管理社工    男女各1名4 G/ e7 I/ v! {3 L! q! w  b
      经济管理类
& L3 w$ R( C* @+ E3 O% n      4、城市建设社工     1名" h2 E8 u( h5 R0 e: s
      建筑工程类7 m' @% Z. r1 o* J# S, `" ~: U
      5、公共事务管理    1名7 E/ C1 J! U+ ?
      社会管理类& p4 H& _$ h( f) X3 ^
      6、人才办社工    1名
2 K3 ?' a* q, f3 a/ t      中文、文秘类+ L" W. c# R. v" m0 k, f
    三、报名条件. N) n) o! c4 F" u1 a" |
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;, B% |3 \3 i/ i
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
7 _) u: X7 n1 E      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)0 C5 K% A. a: S6 h. i8 \- `1 y4 L6 Z
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;0 Z" B/ ^) k: w* Q1 f$ U
      5、身体健康,能正常履行职责。
1 h& N! f1 k. X7 R    四、招聘程序和要求
/ n$ c9 f6 p" l: Z    (1)报名时间和资格审查, ~0 k6 g3 X) m- p& u8 g! p
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。+ B/ _% y8 F: A. y: k
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
. l9 H, L3 Z) L2 V    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。6 a5 L% p1 o8 a9 Y! o/ e
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
/ c3 J! m1 G  v      3、报名所需材料:
3 u2 t& h# K+ M    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。. g/ F2 s* s  `' y2 z/ X( X& ]
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。% s% u7 n: s1 G
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。- H3 K) @8 F' c/ z# |6 K$ U0 O# |! Y
      5、每人限报一个职位。
$ c% t* j9 ~6 F( a* ^    (2)考试科目、时间和实施办法* f9 n7 L3 ~. a7 z8 O# E1 I8 j
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
& B$ ^* d8 t) [9 f. h! g( N# C3 R  k9 x      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
, A1 s. N: H! M. j) Y3 |+ q      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。4 \/ q7 C% P- O, V4 x
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。- ^/ L+ N( O1 u6 K) \2 r6 Y) l) U
    (三)体检、考察、公示1 |3 j$ x: ]9 [& z% [8 {' g
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。! M" V+ C2 Q, [
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.0 P1 D+ c  U  N
    五、聘用及待遇" I# ~( D  x" T9 a- k
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;( _5 p; X: V) m2 {7 K* }6 ~: J+ X# G7 b; u
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
! p3 z* k: b# Z      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。: C4 d4 M0 i! o- r  v1 W
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
+ `( L# [+ o% A  I
9 l- y* ~" c/ m
( \" v6 @% O: W) O                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
8 _+ Y8 j3 ^3 V                                        2012年4月11日
3 {0 Q3 I/ b* P
! X( n7 O- h0 W7 [0 ?    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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