JA及JA中国简介
% x2 v/ d; o4 |; C& f! o% H- H L+ a K6 A' P
JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 ! O: _4 B" b$ V! }, k& H
5 A( E. ^& d3 S
职位: 项目专员5 a! K+ m+ R6 E# A7 A
5 S1 v; s; m5 h$ _$ f7 i主管领导：项目与发展经理
, ]! B+ W3 N/ c4 D; Q7 d! f- a7 P: l) _0 A. l; { f; p+ S8 t- Z
职位描述
9 T$ n& p: [! ?" U· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
. ]" z9 I6 B7 L! `- k. L( ^( ~8 {' `) F7 Y9 {4 `1 z! J
( n% z) t+ D" ^$ T, x7 o· 扩大项目在负责地区的影响力: n8 b5 ?0 v' u+ b+ i
1 s6 ]4 _& H/ h. j 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训. i8 l2 s, b; T; x1 T6 E4 n
1 B4 t- i/ [% }4 L0 v* I2 D
; ~- f V/ s) s9 D8 q! ?% Z# N4 a! z
· 维护和管理与志愿者的关系) j- _- u" b* v5 I: i' ]
7 p4 C$ N! p; \, p6 O( M$ T
6 m/ n; g* h* K
· 参与和支持项目研究和开发工作
, v) ] `6 [% o8 L8 n1 r( v
' b# K; p6 \ L! L
9 a! D! y* C) c$ u( J7 Y' h: i· 支持和维护与合作学校的关系
G7 ?, E( z4 d o6 Q2 t
0 p4 |( A' }3 N1 |) g9 ~) S9 \$ Z* S/ r- S$ y
职位要求5 C) F T8 M2 `+ O7 W
+ c( e# h/ q; R( |% x0 T
9 h1 ^' @2 ^ f2 J
知识和技能
! l; x+ Q' E6 C* j8 c9 X ?1 g% i, y. l
" `0 ?; e4 K5 e) E: ^( ?: Z- O/ }1 T% r, E
基本要求
5 G. X0 E+ k b; N
. B# S, Q2 Z8 q! t6 h
: N: ?. m6 Z6 y. w& T& j; b) e4 t· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
9 L1 i. D1 J6 u' R) u, N
3 @ Z! G$ U# d" A: B W, K9 U; ?$ G
& S- B" h: q* J3 J· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容, l% F" V0 K: E4 h) t" V; J. e/ V
; d4 N. i; |5 P5 z8 o& i$ d+ d: o7 c) m% ?
· 较强的中英文书面和口语表达能力
3 a2 }0 u; M, h; e: D3 e; i1 |8 j* c X; R( S, I- b/ D
3 m' F2 I! Y+ R0 o2 v
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作
" h% Y% w# c' `" |: e+ C9 w: `) |4 u- I9 e% \ d3 d/ g5 W6 P9 p
; F+ N+ E4 Q9 A/ H
· 诚实正直、具备良好的职业道德
2 c8 [2 N5 u& u
, M5 l" \" E+ m* ^ y! G/ t
. o" ? b1 M: t· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
& @/ Q6 B( f; n9 [+ ] {
! K8 c- g$ Z8 g) f- n" l$ L
% T! [' T/ U) d; l& R/ O* z& N· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
" f" X& x$ N# N1 N& M
& y, q9 R9 ?; `/ S8 r* k/ Y' X% b
( @ v- o9 q# r8 h, {0 }· 注重细节、有较强的组织策划活动能力- ^ k4 [6 k3 T. f/ m
; ?/ [+ p5 j: t+ f4 J) \
/ f) x9 ]/ s; P# T- ? H; X$ M7 g4 L· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
& o; X* d, Y/ A( M" }: d2 _) ?0 v( T9 m8 Y- g: a7 p
6 s7 @& r0 q9 H% S% _优选条件
$ M9 V7 Y1 c& s2 s, O; N' |; B( r- D' W( [
- [* |6 j' W7 e% x0 g: ~1 a+ r
· 有良好的学校或企业关系者优先+ w# i: n: L5 S4 E" ?9 K
- R/ L9 V6 R& R. C! Z- l
% H, ?5 s0 h- e* M9 m教育背景/工作经验
9 O X- h( k) w3 M6 I3 k, @$ U8 s) n4 O% V; ?! @. S
( V E/ \0 ?0 n( I# f基本要求
/ Z$ ?; J2 T2 o* _! m# d# k0 k2 C; x5 g7 O5 p& ?# w' B
. U1 y! Z% d( U3 L5 E! n, Y) T$ ?0 ?· 本科以上学历1 K! K" ~2 b; w3 s8 \
1 i' p7 X w8 o4 @ k& K
2 A* |9 ` I' m· 1-2年工作经验者优先* D( J1 i0 f5 E# ^5 t/ D+ w9 n
" W. e# \9 ] X* q# K/ z5 l! }
) A9 O* q# s8 `- H
优选条件
2 ] Q j$ M: T6 S8 X& h- u7 p: J4 S" N; P. N: e2 p1 M
$ d k0 ?/ h8 D$ Z3 k+ s
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先1 ]7 Q: H8 S' p8 }- a- `
& E, a! Q, A( L/ k' J8 f8 T- n. R" r
· 经济、金融等相关专业优先7 }8 I" p: P" E( j6 ]- e: b- N! z* [4 Q
6 e6 F: Z$ l, D# j Y* b M6 T6 q
$ L) f. v: a" u8 d9 c9 g项目发展支持 N8 A- n8 C* ?! e( W8 j
9 g, }- k8 K' E; v+ [: t" ~, {* } O( ]& m
工作职责
; d: x' i5 E" a1 `! @# V) \" Q3 }* g- V2 @- I1 U$ q; S
. @1 w9 F/ A/ R7 _· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
( O& `" N" E: T, z* i& o
P7 `, \ i# W$ C2 Y! d* J/ O
6 n( D( l Q |- K5 x& e* Q· 支持和执行项目增长和发展战略
: |: D. p7 | L/ ?
$ O4 u( R( Z+ ^2 Z, Z4 j7 Q6 G2 J% {1 l
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
% X6 j4 g1 F. I* b7 M
7 {- i L7 n3 j3 B5 i- _( s
- t! G! a$ s# e" C评估标准
* n4 y: l4 } e* I. D" G" D) A+ F2 T7 F A d- ~) p9 y. f, `
; Q* v# g, Y% @* ^) a
· 新开发学校数量; K' N! a$ P( @" Y% B& `
; L% b& S- ]8 l r4 V. i% T% X$ ]. ^5 C' j9 D) k; E5 V0 w( F+ p; j' t
· 现有学校数量的保持
' ^' r- T* B. e# p/ a3 p* ]" j* l
; l8 Y/ Q- ?- h/ L1 \
· 项目发展需求
$ j. v4 r0 b% s1 l2 k
" O/ X, o' _, m& Q. [: N
2 D9 q$ r+ e8 c/ K! w9 z/ z; e· 推广模式和渠道的有效性4 g6 I" o* ?6 Z( a* r8 w
1 p T) y4 }+ f) z9 H5 s( l6 @; G3 R9 j9 `
项目/活动质量" B5 W1 u _9 \; T; J. p" {
, n2 w# e- F& B4 H" z) u8 n
; v; H7 C' b/ q ^
工作职责
. Y0 d5 Y% M" m h
N+ V, o' C* p0 W2 J2 V8 U3 K+ x |5 E$ O c8 U4 \: f2 s- C7 P
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
6 g0 V: P( w7 |2 q3 C3 f4 U) I" \2 K; |) e. d
8 t1 A8 u. H# X9 @0 W$ _* l! \
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量9 i' @2 x5 `( v, J
8 C0 \+ ]( A V
! e j! s. r; a2 R* d
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略" ^ v9 l# U, a, b
- I- H1 H1 m, ?- W2 V- w3 X5 j3 \6 s H8 @5 K2 o
· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
7 X. C% |4 i! Y/ Y1 T! L
) @" _6 b6 }6 j4 C' r: p, W4 @+ A9 q& R9 w2 E9 b
评估标准* t$ P1 Q5 S0 d4 X, B# t6 L4 v
& v$ w$ }+ P; p1 P: {" V
/ C [; J) h, o X- s% j |; X· 项目评估及问卷调查的结果( x+ P6 y/ s* _+ M4 E8 C
+ m) u9 R, }- s' ?2 X8 E+ M. p2 r% J: J- S i% o+ K8 [, D
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
! u1 Y; O+ Y- @- ]% r8 b
( A& h, S4 C0 X2 s7 v# l! V; I ^5 ?, L2 X! y
· 课访报告- G Q# t- {6 S+ V" v a' F( t
4 y6 F7 x! B3 x: }
5 @0 S0 a' r7 y3 k* G4 |$ {* T4 r
· 参与方的评价
* ~0 f1 y; i0 `! g6 b% o4 S) P. J' b `2 v2 R4 m5 G! c
$ t5 M6 I5 u1 y% W! z- e
学校/教师关系
5 O- r$ b! D- E* b" n' {+ G# r- L8 c! W' ^% x+ ]5 w
+ J! \2 A5 W; L5 E |: [- B7 F8 P1 j
工作职责
% h9 D7 j; |/ Y/ F8 C0 H# ^9 Z; ^& O4 _6 G3 X/ t0 z+ l0 @
/ X7 q* Q3 L8 X$ u# r& I9 N/ @· 支持维护与学校、企业及志愿者关系
) X; ^3 V# o/ y x
0 _4 l4 n; M/ [8 H4 O( V
' c: }* R3 A! ]. g4 [ J1 Y· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步
, g2 ]+ ]( C* c$ r! k! _ d2 ^. M" l" G7 _* b" R6 |% l% Z1 |
8 M z& E$ X a, ?* @3 X- C· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系1 P' ~7 i& x" V; H6 @
5 Q, E: Q$ t/ H
4 P' c' y' X) Q: n% S2 G6 p0 K· 保证高水平的职业素养和职业道德8 A& p- x; ~: j, Q5 N
- T, |4 G( U, v# Q- C4 Z: [0 m
, i; |9 Q4 M. {
评估标准4 _) ~; e/ T" o# L
2 F9 K1 W$ b/ J, y5 Z S: y; V e5 K) ?
· 学校稳定的合作3 D# a6 J9 o9 ]5 u4 y6 M6 X
$ [& X- C' }1 [' q
+ v& x$ Z+ X3 @6 I+ h" v
· 志愿者/教师关系系统的质量
2 Q* U: j, q6 G7 u( ^- @+ c; W/ v( }; s' s( t" c
* E9 k2 G' L. R志愿者/企业/赞助商关系
0 \; G3 ]7 g6 J% U8 J
: q9 x/ @) Y$ L+ d% c2 D+ s5 |2 Q6 K5 [0 q6 B" i \) c. F. s
工作职责9 m1 n$ v! j+ @! @1 J
! d% I# X4 a2 I, f" V5 K+ O& F
9 r/ G1 ]" ^" b B! R· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
2 M6 F8 H& K& K2 \0 V2 c7 M+ u; M& U, R! c
0 p3 K" y& Q) U: q1 Y- R" K· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持, Z4 l7 d6 \: N" m/ O
+ R2 e7 @0 K0 R0 d; ^0 q) H3 d
" x6 x1 d& D2 \" L2 r" h· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿: ^8 @0 U0 U9 c) B# U+ |
|/ g: X4 k6 b0 t' r
) H2 j% x2 N7 ?
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道/ m+ _4 A3 k& z8 S
5 H; T$ U% ~3 X4 T# g
: B& |% s& x9 ?9 w4 T0 Z评估标准
! B, `8 b3 e6 w4 j6 b1 v d Z5 }5 m s& P! a; V# c
+ j' p) w1 ~+ z( |9 F* u· 志愿者的参与保持率6 F# d1 W, b, M: }
/ f9 X3 J2 K) |0 Q) ]3 C) |0 f9 {4 |; G0 A% q2 C/ M% @/ |
· 企业的认同和支持$ G4 f- u, U, q; s% y% ^
8 k$ ]4 V; {8 K! W
3 X L9 M) ^, d· 现有赞助商的保持率
& q! }8 ], g( ?8 c+ e9 H& c+ `2 `1 a: f) j7 I4 o( R& C$ u# g
, i/ C7 J0 E/ b2 g7 i& |' L
· 潜在赞助商的发现
4 r, |7 i% p$ Z8 P. S5 K! Z9 I+ `3 J$ q" B
' E) E8 P9 J. @ ~& U) j, z; M志愿者管理和培训- L2 D4 b1 N" V$ A, g) u
: S0 H4 ?2 d: R
1 U( O! C+ ~2 L) @: y; ^9 B' u; N0 q工作职责9 Y2 Z0 c' ]( j$ a1 R% T
! z& ?+ R9 z; f8 ~, B) @) p& @. i8 ~
· 支持志愿者及教师培训工作
$ m3 @$ ]2 _' q1 q% r7 N m' h% B% O) h. H1 w
$ |- f) L; r r7 b4 z# s3 R· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持9 t9 z7 f' y& V
+ N9 E. R# b2 k$ A7 p
9 j2 L8 O+ d, X* f6 R
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量, \: Q- H* K/ C# V( R
: W' L7 r5 R8 j
% |, E5 j+ s$ x! j
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估) \$ y: Z: l9 Q
8 _. T( {2 `, I* H& u
1 q. Z: f& {- r3 f/ W. W7 w. ?! `· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理: ?; }( z* o8 f' u+ l1 h5 \
6 o8 r9 E, ` ]1 V( z0 q
P. U; Y$ g! @评估标准
( q, Q( d0 D& ^- Y% C2 ^6 j$ _, i% ^- G5 h1 [; V7 i8 v
; l9 i& ?% l9 {* q' V6 m
· 培训评估及教师、志愿者反馈4 l N" y8 l+ [# {: k& \
9 a, D; q& q8 H& E2 y8 w% E
2 K d, r) k0 E2 E7 l) w* `· 志愿者培训数量: ^" E& D+ _% p( Q- w/ O
4 K3 x/ s" E$ t2 u$ s9 U8 D/ S
" G8 R3 X2 I& k& ^5 S· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
: ?' E6 U9 m1 a# |, D* I) W7 X% d: ^
% n* D( j* @0 w· 志愿者对活动的反馈
# _. ^2 P( l- H5 R6 d2 @
8 H1 P1 X9 L! D) `: P' Q7 _$ ~' n% P! M( q$ ?2 ]
项目研究和开发支持2 o/ k8 V! s# E" R( t4 Y& |
* R7 `+ ]9 x2 M+ k
0 l. ]1 y2 e: |# j: v1 }. _
工作职责; q: ^2 m9 O+ \
" q4 Q8 k5 T0 x6 W J9 z0 I9 d) j
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
- c* L) A3 b- B& m- l/ \* v" w& y% Q) ]1 K! b( }6 A4 z
% H. P/ O& z+ J, x8 t( k" v/ C/ K· 参与课程的试验性推广: o+ p5 a# S# J9 U; N! \
0 C _ \5 e& S6 ]" p, Y/ i$ f! L
1 {8 j! }2 S5 P* o
· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求9 \7 G$ n* `4 q0 _' K! L
& V4 p p/ l. v+ e4 \, g9 p
0 ^& Z4 \ m+ A7 r6 ^! O· 支持教材研究和开发的实践. i) e3 S6 M) z8 k$ _
! E( w; l0 }5 v0 h3 N5 j8 U
/ @3 l+ C. d! g8 x7 d+ n评估标准; r. h$ @6 W2 N1 f
* k6 O) Q: \8 |9 D2 D$ a
$ r; u# i- }2 L1 }4 A
· 实用性) k9 L" Z1 s+ \5 x" Q# m4 ^$ h
& P4 S7 j P' U: l; \" t
: i) p0 P E+ J7 U% k/ N) ^* Q· 学校的反馈* M4 J6 E7 V$ }9 {+ s$ j3 g* u6 x
, ?% j# [5 C, b% ?! ?3 a
/ \0 v$ ~& q0 J" S· 学生的反馈) n, P- ], W8 [1 s2 @' h- J
$ d/ q# d1 V/ b3 _+ ~1 u' c) C- `
' T0 m8 b2 x+ t7 Q6 p
· 教师/志愿者反馈+ V- J, h2 s u& x, P% h' J8 [
% d3 D+ g- x1 X# b7 C4 G f1 K* d1 m* ~; T. t: R) o' u
项目行政事务: ]6 ^. E. I# l5 @" l7 y( |
$ v8 m* k- G, P, H
& U0 |& k t4 f f工作职责- V( x8 v" q0 T2 {& h' L% O
, T4 f& `1 P9 N w; e4 f* [" `" A3 T' U; X w g+ \' z4 b
· 创造和维护高效的项目运行机制0 J# N" P$ \1 E1 I4 A7 a" ~
3 g& c: I d) s
8 H4 { a) b* F· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
5 F- k, E ^; M
/ D' Q6 s& z% C! m+ T. R- V, B# e. u1 Q l% P/ J/ d
评估标准
' O8 X9 g3 ^6 F9 c. j, I' \9 o6 V) p- i. p% o* Q4 Y
! X/ z+ }4 W" @· 及时% ]: [% p5 I; P" Q
$ I8 Y: W: t/ j& s: U V- _) R
7 H& \$ @, k& ~( Y
· 准确
$ [/ B# }9 ^) T7 F) J, K' _3 l- `
J) W6 n1 f/ ]+ |: r1 _# m2 x
& g+ ]7 W+ \, N4 L7 S$ m g+ Q$ n· 高效+ ?& X8 O7 j9 H+ w. u* B
1 @: R, j5 o- G- P注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
( u# i- K# J# y) J( x
5 w8 ]' L! D- ]+ ~& r {/ ^; Q0 E# ~( Q0 b* z
* U$ t: R2 ?6 C- F1 C. `
Contact infomation:
( F' S4 f6 u: [: V: m1 ]
, A, O( [5 e" F; \1 @
/ N6 K, w& C. Q. mhttp://www.jachina.org/cn/index.html% e6 z: e$ K$ w0 l/ n' c3 B
/ Q! F8 \6 Q, g1 C. P8 ]$ X( j
" s' l+ t- A/ H7 L6 H& e8 @
judyliu@jachina.org |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2011-8-31 18:09
