第一章8 }8 b7 E# e* ]; Y8 j$ F
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
) N4 k2 R8 _. Q1 H' k8 j范志海、阎更法的定义(理解)
+ {8 O9 v6 g( o! S- s! z5 X标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
, {2 O. }! S! B. T0 C- S
; v- J! s- ~4 \* R; A& \! u第二章
& n; p7 O0 E% s0 z+ H1 e( G社会行政的层次(宏观微观)
. O, l4 x0 h0 ?& i. a社会行政功能的层次(理解)
( t% p% ]; b- Z( H! i什么是POSDCORB?谁提出的?# s& e* U3 y+ |
+ j6 A: M$ c8 U% h' R
第三章
+ L* ^+ _$ d8 T& Y! p3 ]0 y社会行政体制的构成(四大要件)1 C( |5 g5 v8 m5 n1 _% T3 B; I
西方社会体制的共同点4 Z. m f1 Q/ O" F; L* K
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?: j" z2 @4 y: r, D! C
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?1 d) h/ W, X! O5 Q
! U* {9 c* f) V6 I' m
第四章
0 f; F5 r7 F4 ^3 h. }0 {行政组织四大要素?1 V% `) y) l8 t/ n: I3 Y: a
非营利组织:含义(掌握),属性(理解), ^8 e% R5 L# [
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
: [% O* O4 Y9 H重点:领导理论(提出者?)
, `* k: O) l) z: E特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)5 S+ G8 a \0 S
! {8 Q+ I8 X7 y
社会工作行政计划(理解)5 J* C F4 ^' C; @+ s
SWOT分析法(掌握)4 s6 m, @2 i. H
目标管理概念(谁提出的)! [- y+ {4 a M4 c
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别); o8 i+ x# g, f7 T( Q4 h7 B, R# f$ n& F
西蒙的四个阶段,大的步骤7 x/ R- T) R: {7 q/ ?
% U4 C9 ^$ Z9 b" v& t第五章- {$ B8 q" \$ b1 s& O0 C$ Q
社会项目(概念)
, \- E" m9 N0 \" X7 H为什么要采取项目制?
# V# _9 R3 {6 C* K7 G; Q风险管理的种类?
+ V: x) S+ l( @1 @' L: P4 A$ T项目监测与项目评估的区别(理解)! V; r5 B% W) r; {% h
个案管理的三种模式(知道)& `7 k& o7 F3 R( W
) W$ V$ ^& a) M% B
第六章2 p# V! }! t* e2 K$ U$ V, I. o
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
' c" H9 ?5 u( ^0 W* Q四种人性假设(作者、名称、大致观点?)2 l$ S2 V1 Z7 b6 Q
人力资本(概念): x+ U- ^: s2 U: ^
激励理论——提出者?* P$ ~" C3 J3 ]( a' F
督导:概念和概念(掌握)
( N h" [, y# }% [4 {' E1 H: Y) h) j1 J% {. _+ a Q4 y- B: i
第七章
1 f; Z/ B3 _9 V! W& x ?0 y财务管理:! S% _, I7 b' g* d
经费来源、直接间接方式(理解);
7 j( h# P0 t; {+ ^3 {& K$ y募集方式(了解);
. ^& ~/ q9 F; s1 [" @) t% D运用原则(知道);' A \4 R: m- ~3 F" C% q @
会计名称(知道);) |7 r- i1 x3 C* S
审计概念、原则(掌握)
0 _9 g$ z. b, |) u9 _# e
' d& d/ U2 h, E, v3 x第八章$ Q) q' a/ G; T
四E、3D理论(知道)& {, t$ M. b. t' x
社会服务评估意义、作用(掌握)
9 \7 C I+ X( M9 m分类方法(理解)
' `) m- N/ _9 j# Z- D9 {" o) [实施阶段要做的工作(了解)
0 r$ Y4 F3 X. _0 R0 o0 C3 }顾客导向评估模式概念(掌握)- }4 N' J5 j& }3 Y. a+ s4 ]8 Q% l
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?! D! R" j" ?# M. Q, g4 S3 K
8 |) j# d g8 r( K; A4 O/ A
第九章
' G. S4 T' P. c9 F$ N1 a王思斌四方面能力概念(理解)
4 D8 h" U4 o( s* c5 F社会服务发展方法(了解)
, K* c5 O9 o+ |组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解) j1 o) H1 R* ^9 K( V1 U5 y
社会服务机构文化特征(掌握): U# h+ w+ O2 g( i1 W3 }
社会资本概念、建设方法 |