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投递简历时的简单面试 厦门建发
" O2 w: C/ x" W/ U% }2 g. W. \3 ^, g自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。
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361o面试$ ~8 t4 V/ }5 i! e6 C) j( r
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗/ Y- n" c" @3 ^' G; n- ]7 n/ v
B:是的) t" N, |# l# T$ n% P
A:恩,这确实是个加分的地方( f I- C" n+ l) {1 R7 Q8 {7 m
A:你认为你为什么适合做人力资源。& v. T9 _. t# ]% u6 v F) @
B:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。
. ~6 \8 \4 E$ D h6 U8 P7 RA:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。
0 F: G% A7 U6 N t$ t/ e; p5 rB:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。
( e, Q8 [3 K1 J5 F. hA:能不能谈谈你对人力资源的理解。
, f1 H( v- B/ J4 W0 j) [8 BB:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,& {# A! r) k5 E1 l8 |2 D
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
# l+ j; X4 B% n$ P9 M% G0 kA:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。6 N8 `! A+ D# O7 N9 ?5 T" L
B:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。1 {2 M! h8 j" ^1 b
A:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。
+ y5 D# D- f9 ?; _5 i1 \B:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。
4 [- t' m( W9 A3 x+ e: d0 x( ZA:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。9 P) R$ \7 c5 X6 n7 A1 F
B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。
& `6 r0 p- L c4 DA:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。
% o: l8 A A. o. }4 bB:非常谢谢,再见!1 A4 w; G9 e( [6 m
心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。
+ o5 _( r) _+ A6 R0 U9 F
$ ^* y' k7 \) R$ S" l! I$ I贵州信邦药业
+ q0 k# U5 S3 b3 ?B:您好,请问我可以坐吗?9 m# s9 O. N6 v- n
A:可以
( B/ Z* L7 A5 O7 j% \7 aB:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。, T( b1 w7 Q1 q; z& G
A:社会工作是什么
& f, M! ~0 U+ \$ s% b z+ ]B:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。
* w1 }, X& L: @. T: m% ^A:你能不能讲为什么你适合做销售
4 K" A* Y6 x+ r4 U9 W( ?+ n- dB:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。. g T; p( d9 O. X
A:你为什么选择医药销售
# |, r0 j- T% I7 z. OB:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。
3 o0 x9 w- B n' o5 g& t! m1 ZA:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊; S9 b* o5 k( v# |4 Z. a+ P
B:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会
7 d. o7 c) b+ @3 w* d1 EA:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦3 Q7 f v! ^" J7 x9 K1 n' N% y, d
B:呵呵,不会乱来啦。
7 @+ E; u! D8 I/ }A:好,你会不会开车
% l B1 v3 x, e9 }B:不会。! f* s. p2 J8 k- M
A:好,如果有消息再通知你。
8 V) z) A2 N# x! K& b1 b6 _B:好,再见9 V' k" e. a% _
面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。
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康师傅控股, Y# H2 h! G9 J; E0 L
B:你好,可以坐吗?9 F# d: R7 N |; f1 m
A:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢. V7 S8 N0 w3 I) H1 S
B:福州
0 [* l. P, ~- _- p( ?4 P' X) kA:为什么是福州+ j. p1 n5 X3 ~7 J; i
B:因为我喜欢福州8 x2 @( A' _! j. p$ ^3 M
A:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
( z* r. D$ y TB:有,一般都是和市场部9 i8 f. ~. W0 a6 D/ P5 N
A:恩,回去等面试通知吧。
& J+ i! `5 q: ?8 g' i面试心得:康师傅的面试不正式
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晋江移动& h* k9 q G \. U3 @; \
B:您好,我可以坐吗:
+ I( P: n/ u$ L' z- OA:可以) ^% C6 Q$ e f p- Q0 h+ K: g' e) R
B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生- J3 `1 L# g2 A9 ?
A:你面试的是什么岗位, [/ F1 J% U! x$ W) g! X
B:市场营销5 O0 a/ U% a+ V) G
A:你为什么选择市场营销! o( v/ ~# L( P, S1 J7 d$ ^" B
B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。
6 Y, q7 r$ l# j7 M( e9 I8 @' XA:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少
" @2 ?6 T6 F( m7 ~/ a3 u" A( I5 OB:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展 R& S7 T6 N# Z+ u* p
A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
, i8 w7 d" K- [/ h s; u% S+ x, cB:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层
6 [% Q- [) h7 y7 G* [* g3 ^A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监" Q2 R& h! C" a6 j( n3 ]" F
B:我想两年的规划是做为项目主管# y! B+ j' ~- n3 }/ m6 y
A:你认为市场营销是什么
5 d: r. o6 ?5 G. u, [B:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。
% I, c ?8 \& H b( c7 oA:那如果领导觉得你的策划不行怎么办, l0 f2 T$ E, ?' x4 Y# a t$ ~- u$ _
B:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
h5 W) z" E( g. P) m3 s1 iA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?* h/ E9 F. V, ]0 X
B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。
" V8 q& h. i( {. [3 YA:对与专业的学生,你的优势是什么
" f! k/ z6 K1 S8 N0 n1 d: fB:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。9 t7 [. Q }, j# x4 {. p/ z
A:那你觉得你的劣势是什么?
H- @4 D0 G. i+ N* J$ mB:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。
. o" w8 p% x1 o x; u; cA:好,有消息再和你联系
f( y z+ U7 a4 L+ N) g, \% vB:谢谢。再见2 J2 N: Z5 _6 k5 `
心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。/ R0 L P, T2 z) X3 ^+ G* k' k
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雅客* t) d3 v- W5 E+ Y1 n4 r# g
B:你好,可以坐吗, d3 j! |' N2 v1 T' B
A:能不能先做自我介绍# U z, I! q+ G- c( Z
B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。
& d- R" z& E& l7 u f9 ?% t$ b9 [A:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘
6 j( w3 V+ H0 b* @5 G8 lB:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗9 \8 q6 L7 K7 ~+ }
A:是的( T( a8 J: \) q! Z$ O0 e- G
B:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。3 [2 a8 |0 E/ d4 w
A:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好
9 N, L- a1 t! c) w) CB:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。" ~+ ~# q& _! Q; G4 W; U
A:好,我明白了,有消息我会通知你。4 F, _ r: m5 f
心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用
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另面试了安踏,宁德市医院4 q" L: T3 L! a6 p7 Q! G! U
安踏
0 E! k/ B2 V$ s' W: v% U& R6 B一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。
+ k. H U! M- Q' D3 e1 l' f, o心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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+ M: ]. W$ U2 f, G9 C8 ?5 C+ @二、世忠为考官引路! U0 c& C9 q' ]. I" A& I
心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。$ u+ O) }3 c$ }/ r) z. e
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三、勇闯最后一关面试
8 H; a( C* ^8 ^% C% K5 g e, {由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。) ` P) p6 s: E
A:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试
/ w( ?* E/ Q* o0 PB:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。7 {: i% s/ ~3 D9 ]* |9 d
A:那你们下一站是哪呢?
. e: b- S( O7 b- ^# M2 WB:估计是福州
. r. g, i/ z/ K; sA:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。4 Q7 g, W' V: Z) n. z3 P0 ~2 W9 X
B:好,那我跟马总汇报下
5 |& Z2 E. {" _4 @- K' qA:好,谢谢
" }( B% K, m6 D% ^% T2 J7 r; f一会儿以后
3 O& J D9 H+ r k. s0 }, o; XB:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投& _. h6 c. n9 m- E- G2 o( c
A:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?; b, S+ [9 j0 ~1 j
B:恩,我帮你反映下
) d! A7 E& o! D/ ~& a. ~9 k8 ?一会儿以后' M/ H. E b3 v+ e4 x/ }/ T
B:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,
, U* _9 ~& v5 @7 d3 j8 zA:好,谢谢您给我这次机会
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4 a$ J6 Z/ k- `( J0 x面试过程
& i* v/ M& C+ |' ^, K. c: aC:你好,请坐5 m! U; f9 e8 M
A:谢谢
- c: @1 {: b! L6 v/ DC:您为什么适合做人力资源
7 l$ U9 y! C5 h- iD:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。* @6 ?) l4 @+ G5 W
C:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源
0 i, |# l' T0 vA:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。
3 @6 X+ {. i; @$ ~! ~. n' OC:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看6 c2 g2 j2 V+ ~7 ]2 D) Q
A:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。5 W7 S2 e/ ?' h% Q
C:你怎么看待公司加班
8 W7 E! q! e/ {A:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。
4 T& J9 d5 s8 B( @ v, c( fC:好,你还有什么要补充的吗
/ W. T$ R. L- l, G" y; `+ vA:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
) l! [2 q. \2 wA:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果
* a: e* }- b. W0 q5 V- M5 oC:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。. L' u# H+ ~- S
A:好,谢谢
# d, Z$ T: f4 x' m& V5 qPS:有几个问题好像忘了。
q2 H! c1 R: a' F% c1 g, o; V最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。4 [, k6 Y/ A q4 j$ F( Z- w. z
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整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。
* N! K3 K6 l, o4 q4 p" K, |; ]呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。3 r2 k0 U; F# k M0 |
同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!
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