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2009社工协会新生团队

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发表于 2009-10-20 16:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
2009社工协会新生团队建立总结
/ k) H$ o/ D: ~2 `' N) H$ a2 Q5 k+ K2009,崭新的一年我们迎来了又一届新生,在会员招新之后,我们举行了以“发展团队”为主题的新生团队建立活动。
+ V/ A0 I7 }, Y+ Y% s+ v1 z本次团队活动为期一天,主要内容为:! z7 T! D2 {. m# c7 a- M6 c
13:30~14:00室内启动仪式;
2 q& h  h! c. A- s( n/ X. r* r: O) v14:00~1700集体团康、小组建立、小组发展、小组展示;
( w; ?: T3 V' p  t7 S17001800小组聚餐;
+ I6 a6 R: v  {: @0 H18001900新老生交流会; \/ d- P5 |6 \1 y; ]. Y6 K
19001930手语教学) C0 D6 Z; Q3 o5 g) B  |
19302000团队分享
% `* y/ P9 g7 `0 o/ n' s1 }2000新生团队活动圆满落幕2 b. P9 e6 S+ p( C9 V6 i6 q
   0 Z) q) T0 f$ y- u! ~
   本次活动前期准备为一个星期,在策划、人员安排、队辅培训、道具安排等方面进行了相当时间的准备 ,活动过程中,所有参与人员分为活动组、后勤组、队辅组、文书组、队员组、机动组,每个人在此过程中都发挥了巨大的作用,“用心书写爱、你我共拥有”。+ n2 k5 O$ W9 X: ~; C
活动结束了,但也由此暴露出一些值得关注的问题:作为活动的策划者,应该把这个活动流程跟整个团队交代清楚,以免出现分工不明确的问题,在这点上我要作自我检讨:策划出来后没有很好地贯彻下去,以至于在一些方面出现了问题。其一,这么大的一个场面让一个主持人接手确实有点棘手,应该安排两位主持并用互补;其二,对于队辅组的安排不够详细,以至于出现部分队辅自我身份不明了,过多参与到活动中去,队辅的责任是“引导”,不是“参与”,这在以后的类似活动中包括所有组织者在内都应该注意;其三,活动结束后缺乏反馈、思考与总结,以后不管是谁是活动负责人,都应该注意这一点。以上是我作为这次活动总策划时,出现的不足之处,希望与大家分享。
* n# f4 `$ j- Z  J0 Z3 y                                                                             张维龙
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