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武汉楚馨社会工作服务中心招聘

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发表于 2014-7-1 15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
武汉楚馨社会工作服务中心招聘
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2014-07-01 15:48:17

    武汉楚馨社会工作服务中心(以下简称“楚馨”)是在武汉市委市政府领导直接关心下,由江汉大学与武汉市民政局共同扶持成立社会工作服务机构。中心于2011年8月正式注册,取得民办非企业法人资格,也是湖北省首家民办专业社会工作服务机构。楚馨依托江汉大学和中国社会工作实务研究院的智力资源,打造了一批由致力于社会工作事业,具备博士、硕士学位的专业教师、科研人员和职业社会工作师组成的专业服务队伍。楚馨秉承“赋权增能、助人自助”的专业理念,楚馨致力于为老年人、儿童、流浪人员、妇女、残疾人以及其他社区居民提供个性化、专业化服务。目前的服务范围涵盖民政、妇联、残联、社区、养老和婚姻辅导等领域,截止2014年6月,楚馨先后在武汉市完成24个服务站点建设,策划实施专业服务项目56个。3 M( m/ M% p. _! {9 F) }
楚馨作为“全国社会工作实务创新基地”,先后承接了国家中央财政支持社会组织参与公共服务“服刑人员未成年子女控辍保学”服务项目、中国社会工作协会“九洲夕阳红”社区养老服务项目,中国国际民间组织促进会2013-2016年社会组织能力建设项目、湖北省民政厅残疾人社区增能服务项目,国家“三区”计划对口支援恩施市社会工作人才队伍建设项目、武汉市首届“美丽武汉·大爱江城”社会组织公益创投大赛十佳项目,武汉市及武昌区、江岸区政府采购社会工作服务项目。服务成效受到了中央、地方各类媒体关注和社会好评,也得到了国家民政部、中残联、湖北省委省政府、武汉市委市政府等各级领导的肯定。现因机构发展需要,特招募以下人员加入机构专业团队,共同推动武汉市社会工作服务的发展。
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    一、招聘职位及要求:) K( M2 k- W+ Q- Y
  1.社工督导若干
. @2 k- ^. D) ?2 P. n  (1)三年以上社会工作服务经验,一年以上督导工作经验。
# N, t( S$ Q( R6 f- h7 H' {  (2)协助督导部为服务团队开展专业督导支持工作。
1 m( w% L: q9 o% F  (3)协助督导部培养督导助理,提高督导助理督导水平与能力。
6 i) r7 f- l2 a. }  (4)协助机构制定中长期发展规划,为机构发展提供建议与支持。
2 H! W8 q. Q' Z  e& V0 G  (5)协助机构对团队社工工作程序、服务程序以及职业操守给予专业意见。
4 [' L/ b8 C, |, B7 h7 L1 H- r2.项目主管若干. d1 v5 m1 D: j$ R5 i
(1)两年以上社会工作服务经验,一年以上项目管理经验或至少两年以上项目服务经验。& w2 Q! U& M9 D( ?& N3 r
(2)熟悉项目策划、运作、申报流程。
- d( _/ s' d. s+ Y( {6 S7 e. g$ T- g(3)协助机构策划、运作专业服务项目。
- s( P% |$ ?2 g( R( \9 Z' M- J, U(4)负责对外资源联系和利益相关方管理。; W1 F) g* \/ b2 X; Z1 t
(5)制定项目规划与计划,推动项目实施落实。
3 R) t5 _8 D% M(6)具备较强的执行力、责任感、团队协作能力。% {" ~) F. J- V' g! D1 ]' C
3.督导助理若干% D& i! S( Z" x2 K+ o
1)两年以上社会工作服务经验,有督导助理工作经验者优先。1 }. k. L/ ]* Z  Y, [
(2)在督导的支持下,协助其所负责社工团队、社工完成年度服务计划,推进服务开展及其他协调工作。* Z0 P5 Z/ g# D. e' P
(3)协助督导完成团队及所负责社工对岗位职责、分工、工作范围有清晰的了解。, `+ B2 ]0 R& s8 }2 m* i
(4)协助督导完成各类理论、实务操作能力培训。& ^/ f5 V2 l# c
(5)协助督导完成行政资料收集工作,给予一线社工必要的情绪支持,适时针对社工开展个人督导工作。
- }0 `; r# a! S7 `(6)定期向督导工作汇报,及时反应团队及一线社工工作中遇到的问题,并给与跟进和落实。" W+ y7 ~" t8 X5 x5 e
4.一线社工若干名" s. j7 K+ X3 z
(1)服务于社区、院舍、残联、养老、民政等领域。要求专业素养较高,专业知识扎实,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。
$ B# E' c$ A  C; T5 b1 v(2)认同社会工作服务理念及价值。) J3 V- g7 l$ K% Y; u  M! X4 U: F, j' I. R
(3)认同本机构的使命、宗旨及管理理念。
) e9 U: q) H1 v, q, v(4)有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生。
3 ?. N  C2 i8 C% m2 u5 c- X$ f' M(5)需符合岗位相关要求及其他条件。0 t+ O2 }* U' ~" t6 Y3 h' U
(6)具备较强的开拓能力、积极热情、热爱学习。
; x3 ?6 t6 W3 f(7)具备良好的口头表达能力、文字书写能力、活动策划能力、组织协调能力、人际沟通能力。
* U. w. Q8 q" y5.社工实习生若干名) F6 E; l+ z7 I4 _7 ~  N' [& A
(1)承担与岗位相适应的工作职责,完成机构安排的实习工作。
1 H! M, ^3 C8 x3 Q- h: R(2)积极配合岗位社工及其他同事开展工作。
6 Y7 i' B5 s9 D7 H+ n) |* U(3)有较强的责任心、积极主动、抗压能力强。& N( F: w1 X; ^" L( s+ n( x; W9 b
(4)具备较强的执行力。! W# h) Q3 @' D, a7 D/ D
(5)至少完成连续两个月实习期。
& g  K: m( S& k8 O, {(6)享受一定的实习补贴。
  C( g8 A- e1 h. `" p4 [! b二、应聘条件
# @9 @1 p0 n- B1、社会工作、社会学、法学、心理学、管理及其相关专业本科以上学历;
% X# b' D- G. [) a1 k" \+ s* U: i2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;: t% C! h% O* T3 ~. n7 z
3、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
' O; h6 e, u! F: y2 M4 \4、年龄21至40周岁;具有合法身份证明,身体健康,能胜任日常工作;: |6 E) G' G) p, y
5、能够独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,提供专业化服务;
  ]7 x/ y& ]* @) U1 ?$ p1 l6、具有社会工作经验者优先,已经通过社会工作者国家职业水平考试或获得社会工作专业硕士(MSW)学位者优先;( }" S8 b- [  R; G
7、专业工作经验丰富,能力特别突出者,条件可适当放宽;
# B6 u1 e' D6 v, N0 r. ?、薪酬福利' ?$ ~2 |2 }* R' `% o4 q
1、工资参照武汉市社工指导工资标准,管理岗位根据专业能力及所承担责任面议;  m+ [3 j" F7 L& n' {/ k
2、为正式员工办理五险;8 m; S" W* I# B# \, W* u3 q# K2 b! f
3、正式员工享有各项津贴及奖金
- I% \: ?5 Q3 K/ V. `# `# c4、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、考察机会;
, O. D4 H6 G% l) R5 @! B" }5、正式员工与实习生,遵照机构业务管理规定,享有机构专业督导及机构组织的专业培训和学习、交流的机会;
6 j+ t/ P0 l* b6、良好的个人发展及畅通的职业晋升机会。
6 o+ T6 H5 o/ j3 p% w6 g) E、应聘流程# v) q0 i( G- I& |+ s+ b/ ~% b# c. \
网申或现场投简历—面试试用正式录用0 r$ c4 L1 S( x" ?
1、网申:有意者请下载附件:《武汉楚馨社会工作服务中心招聘简章》、《武汉楚馨社会工作服务中心社工应聘登记表》,按要求填写,也可另附个性化个人简历。应聘资料请务必以附件形式提交,标题形式:姓名+应聘职位,通过电子邮件发送至楚馨社会工作服务中心电子邮箱chuxinshegong@163.com。(个人应聘资料经保密处理,只作机构招聘用)。- O6 {0 g. O" E- g; b# g) W
2、面试:初选合格者,机构行政人事部将于收到简历后7个工作日以内电话或邮件通知面试时间。8 n/ C' p9 k$ h& Z0 Y8 _
3、试用:面试合格者,机构行政人事部将于面试结束后3个工作日内联系,确定上岗时间。试用期1-2个月,试用期内待遇为约定工资的80%. a$ D6 n5 y1 s2 n9 i
4、试用期满,考评合格,正式录用。
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, t% [; F9 m  p1 B2 _中心办公电话:027-88992101. r# ^6 b) C+ Q0 A0 B
联系人:祝老师:13477045455
) a: z# q7 F$ R2 E9 v6 j涂老师:13986109650
% |: T/ S" f; R  \2 O# l李社工:18717162882

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                        武汉楚馨社会工作服务中心
8 L9 Z* @6 S& Z4 w: x6 r, Y  U                         二零一四年七月一日
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